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% y* x7 ?/ s) A9 k# V7 J
mso-line-height-rule:exactly">. X8 t6 L$ D* jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先/ J1 p% E8 J: F2 z3 j# s' b$ r
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 V! y# ^( p; z( u1 ^" E
, j G& k6 C" Y+ i, R
$ p0 S6 ^& ?' j% i1 X, `, ^mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* ]! Z6 N2 R; o, N! p2 _0 H
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) C" u5 A5 n9 I) O* k
5 ~! s' v$ z4 I) r1 u) l" B7 b4 V5 o* ^- \! F. T" k& A1 Tmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. i3 p3 }# \- y5 ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. u; |# @ p+ i7 k
bold">同志们：& w2 r* j# q% r/ w' U" F; {& f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
O2 x- P0 B& |; e" S, W9 r0 ~. t: i( ]- r
W% j( c+ T8 _0 |9 V$ I9 K, e; s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: J3 v! ^# r& N& u9 I5 m
text-autospace:none">6 o9 w7 x7 s. I4 G7 c v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。) G9 y/ `7 i4 P8 S% Y" S0 d
mso-bidi-font-weight:bold">
5 Q* R( m( g, R: q: y5 Z' ?# }, {, |. |% i. d) Q
8 z' G5 A @6 w! R3 L- T: Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ v- b# i. Z. ^. N$ C- v B* ztext-autospace:none">; p) T/ D0 D0 S2 r) P0 q. Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，1 R- l- o8 R" R# c3 n! A
mso-bidi-font-weight:bold">xxx6 v8 o' K! C7 V2 c) P2 h( m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' O7 G' U/ b$ i; W1 m
mso-bidi-font-weight:bold">“. v" w. k6 H# z$ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼+ w* y7 i5 ]8 imso-bidi-font-weight:bold">”# O R* J- m# v( O3 X! e4 H8 O8 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以0 z- F! y4 [+ }) Y: ]mso-bidi-font-weight:bold">“% z9 q* Z! n, d$ ?* i+ A3 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔( X+ s7 J- O; k f5 jmso-bidi-font-weight:bold">”0 t. _; H! N* h$ P9 u0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。& ^$ Z$ N! V6 `- k6 ?' [5 e& Hmso-bidi-font-weight:bold">
" f7 ^2 w9 X( d
7 ^/ p0 t7 A, d" `* w2 V8 c8 c, F" \2 ?6 }& f" ]' }7 [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ N3 q5 D& ]& \; R( z- q% t F% o+ \
text-autospace:none">. r0 S: s* R$ \2 e P3 V/ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) M" F) ?& G2 L/ ?2 }! @* L* ]
mso-bidi-font-weight:bold"> " F3 i) v" u: r o
* G, Y: p+ [& f; o* C, v6 p, u$ I v3 ^- X2 X) D; D* y# H
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) v0 \# h* l2 d3 j) |text-autospace:none">3 L7 Z1 w8 M6 ~( F. K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1 F$ H' {$ I& g& J8 M' x+ N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. X& s" i% h% u+ Qbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？# U2 ^ }2 S o4 Fmso-bidi-font-weight:bold"> / A, a f3 C2 J4 V
6 a6 B, [: {$ P
4 f& b- w+ r8 X8 A9 G9 u4 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; m$ m5 j; ^6 E
text-autospace:none">& L" z' R' x% k- G9 k仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) h& C( P$ F; e$ z# ^$ u5 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: T8 N& R/ G2 e' \1 T0 ~: k
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？4 W) d9 P: C1 U/ P0 `
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 O9 K1 o( b& I J
- ? p3 n! F. ^, L) e3 o8 S! V
8 ^' c9 l. f: Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ Q+ m' Z( s2 `& ~
text-autospace:none">8 F/ x0 m# S' P! K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。6 ]0 u0 @$ G, M' m
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+ p3 v/ A) H1 M$ `( S2 q% Y3 B8 V+ W3 o" D8 @! g
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" {' R) ]' B7 t% ctext-autospace:none"> X' ?9 [( \/ T6 B6 h5 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子& X; }" J5 a2 [5 M; v" o
mso-bidi-font-weight:bold">·7 |+ m$ c q ]/ G) }6 R8 m/ n' w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：3 o1 ]! t4 t* k: Kmso-bidi-font-weight:bold">“( n2 G q7 C7 O; M3 h# e/ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起. { B- G8 t/ x3 S
mso-bidi-font-weight:bold">30001 g- O6 X2 W& E2 V% [# {2 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗$ b+ a& O" |% ^# O8 }
mso-bidi-font-weight:bold">?”" |$ M( T1 b0 R( W# P: v8 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：; g' J8 Y) Y6 nmso-bidi-font-weight:bold">“; ^3 N, d/ ]2 f& C9 q" v/ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。( _5 \8 }9 S+ U; ] ~+ u4 Tmso-bidi-font-weight:bold">”% n, e" i; o! Q# J% G T" t0 i3 C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：) R) |' V" _# \
mso-bidi-font-weight:bold">“9 K' f# G( {3 F7 L U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。% v& C6 B: t8 v5 Y4 W; k0 J! fmso-bidi-font-weight:bold">”“% e. k0 P9 s/ h0 t, x7 y( |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢# i5 o a, ^- o4 ?0 a# x" K: d! J
mso-bidi-font-weight:bold">?”% _. |! Y+ ?( Z" e2 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：5 d$ e" U) z5 r7 w% W9 y. m- g: |9 amso-bidi-font-weight:bold">“" T3 Z$ z! d. @) y S5 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。9 ]- G; N. X. _3 p/ J+ N4 q& [! ?
mso-bidi-font-weight:bold">” 8 i( r# y; Z, a: q3 B' k
6 q. {( o: W1 B R
8 V9 f0 ^ C. v+ i2 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 E( q, L. _6 o8 I0 g8 k6 L4 x% s& _
text-autospace:none">" n" D# ]% U3 e; O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：, Y5 o8 W3 j* \/ bmso-bidi-font-weight:bold">1+1, z" P- \3 q p; S" }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于( D# }0 h# g6 ^4 z8 d4 W9 ?, Z$ tmso-bidi-font-weight:bold">27 l# j( K; l* b! x/ F% t3 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 q' e( {* s! b2 E
mso-bidi-font-weight:bold">100+0. b( L8 _6 l. Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. Z, J' q5 Q6 Z( f y) f( M. @bold">也可能等于; r- w7 C1 l1 c e& P* L( i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0/ m9 w9 N+ A& J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, w) S2 W4 c4 n& ^- nbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有# `* x Q2 u( r! w/ w4 @bold">1003 X5 ` h/ Y5 A) Q; E9 \7 W7 F2 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：3 z0 @: G% H3 T* I+ x3 _mso-bidi-font-weight:bold">“! U* j. F* M" U' N9 @# ^7 C: e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。) G! w. @( ?. K: r5 zmso-bidi-font-weight:bold">”
" Y; _ I% l s/ `2 V
' [8 N$ ?1 f$ a ?' O9 S( l1 h" n, U* S Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
w& |9 q7 H% ~. [4 [3 qtext-autospace:none">6 p. @( ]5 T+ ]6 _/ C0 n7 T9 ~( bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。( F: E3 @9 D& k1 H8 `mso-bidi-font-weight:bold"> }" A4 P' a5 h' N% z( K5 O! U- W7 n
5 W$ K$ I# N4 D+ T% l' D. }$ u
1 {, Q1 p0 d) d, i E9 R0 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 a4 Z; {% _1 s) o
text-autospace:none">: ~+ S1 u# B0 {1 `0 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。' x5 N) k9 L o6 kmso-bidi-font-weight:bold">
9 N* m" j: V) z7 J
& K- |( @+ u, ?3 ~/ V+ C8 j. s6 i4 k+ g3 I* c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 V# @4 M+ P" c8 ]; T) Lmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯2 b0 r* e0 i% Q; s
bold">·: e- y% f7 [* y1 x; v+ J* c4 x1 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。7 g0 W, d: H) q3 H5 k- jmso-bidi-font-weight:bold">
1 y' ~/ m0 `1 X- k
- W s' D- c1 a/ b" D! s- R4 v. E: `$ v) h L& Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 J1 ]. ~( A Q w* B8 V" _font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family: S$ f+ h. k5 t! t2 B) p! { K! a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念# I. U+ P; E- N' I7 ], Dbold"> % @0 c( ]; O# H
K% O0 {) U) s# j2 z! o+ V
) \8 E* {8 d- Z3 H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 i3 o- D% D/ r' W. y
text-autospace:none">8 \% p% k# E* a* }( B: N8 G! ^! X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。" `% A2 P p# f- C" h0 A6 F1 p. smso-bidi-font-weight:bold"> ) I* l3 U+ ]' S5 |- \& D
( z! n/ z ]% B U/ _: O W3 U; p* X4 a, dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 h, W$ Y1 v$ p
text-autospace:none">9 H' B5 y. z K5 [; @" k. n8 P! j
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( H( t U, r% `* l0 E' D5 k" afont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 @; \+ x+ D# I' d; U0 P
bold">、深谙学习之义。9 g, S- Y' K+ P( p' H$ j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。4 L& L$ R8 @& e2 v8 p7 R& hmso-bidi-font-weight:bold">
$ b- f" D+ g% C8 \+ r2 [' i2 l9 ~& Q# \: D, V! l
: ]. E8 a I7 g* [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' |* M& S$ v4 v! l# a4 Dtext-autospace:none">% p/ w o" E9 L# I, l( ~+ ]# O/ Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。, v7 A0 F* F4 b# C
mso-bidi-font-weight:bold"> ' l- R$ t1 w" d0 b& d2 c" p, ^9 ]7 {' A
# @5 R1 _( M0 L4 Z* f+ Q1 _% n: K7 `- @/ r8 W( m3 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& j4 }+ i$ \5 J$ x
text-autospace:none">! A2 j$ s! d! G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：6 s) R- ?( p- Z& J# f/ zmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D" H; ]! j/ t8 Z9 G/ E" hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 q2 i* t. o- G" T, x$ p
bold">。这里的* V+ u$ ~! q" ^* T# `' r+ |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L) h1 r* Y) M+ A& v6 y( W, t- A8 w$ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ~# X3 n+ j7 G, z
bold">，表示学习；& I5 }2 ~: c2 s3 ~3 D$ E. T
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C* j/ ?& {: X: [ M" [9 I$ Q+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" h% o+ F8 t& n1 Z+ b/ jbold">，表示变化；( F: c& H3 U6 N1 C3 W1 t% x. o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D; Y, f/ A0 }4 d U6 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ G7 y0 d! U0 L; s/ h) Obold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说. c6 Y' `5 n+ O3 Jbold">“1 w; {3 w; Q/ j2 z4 B* m) c- p"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母$ Q- a& ~, c! n) M5 Rbold">”- y" u0 W# L" {) N' q' U3 W: p
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、; d' u# w6 A+ f: F, ~' W- I# [, p
bold">“( X) q, C. b; v( x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母: ?, x* W/ s! N" x5 `% |* }1 Gbold">”4 q* x: [! p8 i6 G: F! Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说/ f/ _: ^* Q& a5 Dbold">“4 ?. [0 j' _; k* K3 p I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母- V5 D/ q9 _7 i6 W4 ]! \) M
bold">”+ H# E7 X: E- b* c& O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。5 Z" r) `2 D4 I) G( U
mso-bidi-font-weight:bold"> * P9 B. {* `& i, B
- R/ `- Q3 m- ~$ H; i2 r/ a. O' l, ?
! A( p3 s. Z2 E' oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ a6 }7 n+ P; O; Otext-autospace:none">+ ?) c2 x0 \! x! u/ }+ W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如+ T6 a5 o! y) n% m$ t2 |
mso-bidi-font-weight:bold">“5 W) ]) D- A) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊' x! p3 X, K2 i1 m
mso-bidi-font-weight:bold">”5 o1 D# O9 G- E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">； M' A' t+ K: R N# d. Zmso-bidi-font-weight:bold">“$ }$ t `, D% A$ U" n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。+ Q, v) ^+ H3 C3 ?mso-bidi-font-weight:bold">”- {8 W# O7 k1 {' M) {5 A0 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云： e+ \# `( d. K; e
mso-bidi-font-weight:bold">“3 _6 H3 F) r2 \* L5 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝. y1 s5 i# }; x% t' f8 |
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂* h! T+ Z2 P* r! g* dmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。1 {3 i) z, m" C3 ~& c/ `3 Z5 h
mso-bidi-font-weight:bold">”# H* M: \( p4 d: C* M7 r) @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。& m a7 @6 W8 y$ T) f& O1 Z3 g6 y2 fmso-bidi-font-weight:bold">
; A5 b+ a. f( s; { E5 R" M4 y2 e! g" |7 ^& m _! @: {+ D8 T
& U1 f2 Y' b8 T! {1 @- b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ u- f2 e! p. q4 N) t& J
text-autospace:none"> Y5 z& {, V+ V& p0 T" Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 T0 s" ~+ K; J6 |+ a
mso-bidi-font-weight:bold">“' t, M) J0 U n3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人# F. ~, k% w5 }8 \0 ] X
mso-bidi-font-weight:bold">”; `* ?& ?; S7 p- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是. Q" s2 W( z, X J8 z9 p; K1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“, U( |( s x4 s0 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学& k9 h; f( D9 q$ n. O/ e: A
mso-bidi-font-weight:bold">”' B/ R3 _; o( k5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！. Q0 b; l& {0 ymso-bidi-font-weight:bold">
3 H; C" K5 T: o `$ T
8 U& [7 r5 ~$ `/ C/ s2 Q. K$ r z( a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' b, i2 ] }2 D" W5 J% w H1 j, ~text-autospace:none">$ W' O2 i+ u& hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。" u0 ?; H8 S- y" G8 q, o
mso-bidi-font-weight:bold"> $ K7 y6 r+ i; Z5 e g7 u, J8 {
: u3 b- J' M' i4 w
- K4 I) \: L+ ]+ P1 f8 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; L$ X) w& F5 D7 G3 s' a
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。 M. T1 n: T1 q7 {0 S9 l. b0 {mso-bidi-font-weight:bold"> 3 m9 _- |8 |, }: o
1 J) y B1 h# f/ K0 s9 _; h2 C2 o6 ]7 q; v/ i. E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' v i0 I& u7 ]* ?/ h# v. \
text-autospace:none">. |+ u( e. ^9 N! W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! k- b4 r# l; @8 C% Z% ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' z' a7 ]1 t- D0 Abold">、勇担学习之责。" i( ?8 w9 }9 Y4 N @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:* W, n {- x$ `+ F9 O! P
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的 R( u8 s- z& Q4 _# G) T4 s0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“ m0 ]( N0 f' |5 n2 v
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量 ~: `. ?3 l2 e0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”& ~. n- V5 x, O7 c4 N
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的0 r5 f. x5 E* ^3 y* v2 t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 z$ l7 ~! M- ~& ]7 F5 `& F) I
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量& S$ G/ ]1 R- V# D0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”. j* @& ]" h- e$ T% s
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。" @5 \! k9 v& M0 D: `! \mso-bidi-font-weight:bold">因此，) ~4 K; T5 p& A: \9 P7 P3 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;5 x0 s/ E: t7 a# ~- @
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。7 e' r3 P/ L, r q- n2 T' C# }
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> ( z+ s" T+ ? r- @; g- ^
$ e/ {5 z, }: n: y- j9 Z& m$ P5 H& v7 j. m7 j9 j
exactly">) @5 D, h$ y. w) L
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：* y) T# d3 o" Q$ W$ o0 ymso-bidi-font-weight:bold">“" n7 p9 E! l M- m7 C- i7 \6 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。3 ?0 ?( {9 o+ |8 ^+ d5 cmso-bidi-font-weight:bold">”! y# A6 |3 `/ q3 L( G9 R3 d) p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。' k% F2 r& S' c. I! @7 ?& n: n
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。. U4 ^; d: j2 r2 [) E7 n8 M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
9 V2 P% D4 W! \! A+ X7 p9 i
; ?/ Z- @+ D' e8 c# `4 l# _& V: V5 ], H6 |( R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 k7 ~/ s& z7 h0 j2 F9 Umso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。; F- `/ `9 }$ v- f! d4 D
mso-bidi-font-weight:bold">192 A! Z% V6 ^% I: `' m+ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是6 k& ^' K2 G2 X
mso-bidi-font-weight:bold">50& ]7 d" ^# G. i: t1 A/ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，0 C5 ^# m. R2 S# d2 ]
mso-bidi-font-weight:bold">20( W4 }# m+ z# f* [: v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是5 t- } O# ~( [4 m( J$ d2 e, K( s6 z
mso-bidi-font-weight:bold">10" S, ]9 K* w% k( C( s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有* l1 C2 \* n' j- b
mso-bidi-font-weight:bold">35 ~2 P2 y6 H$ l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* p- p- K4 S, @; `" Y; |, b$ l* z+ mmso-bidi-font-weight:bold">5' {4 g6 P% D7 I$ U3 e4 ]# V+ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。- a& `. {- t2 F$ x! e7 Rmso-bidi-font-weight:bold">
$ Y2 z5 O& [9 ^( D9 U8 G
+ x8 Q6 {7 Z/ w- t( _7 c7 a6 N F6 l# T! s5 x/ n
exactly">, ^4 S. X+ e0 l N3 P6 E9 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了7 m7 y$ e& O- m- f4 H6 r: ]# A
mso-bidi-font-weight:bold">“3 Q; f2 g G# e: o% [; E& A8 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量5 a/ [2 D5 Z: o; ?/ e7 J# i% `" jmso-bidi-font-weight:bold">”: |9 h3 S7 `3 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说' S% D1 l9 N& y/ u1 A) m, t" j! `9 Bmso-bidi-font-weight:bold">“" @8 K6 r- [- L0 ^: q; c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格% c- q0 d1 T& \9 U% p( O* zmso-bidi-font-weight:bold">”( @" O" g% C7 F" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。! S, j6 J% F! ]7 k
mso-bidi-font-weight:bold">
' j' k8 B8 V) g8 X; v
( `! l" e1 N( l( I) D6 V8 {" m5 o+ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, H9 _9 I- F/ p& Ymso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：3 y1 K* n0 `& M* b7 y$ z8 c3 a3 umso-bidi-font-weight:bold">“6 ] L5 o s" Z) @6 F" w( x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？, Y+ X4 ]7 \7 O( j) y1 }8 a
mso-bidi-font-weight:bold">”( p4 g3 ~2 u0 Y* V& @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。, d( g# |# P5 s4 d) ~
mso-bidi-font-weight:bold">“$ E# _3 x2 E. b7 j3 v. m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？4 C: a* `. ^. `6 l6 A+ A6 [8 D! nmso-bidi-font-weight:bold">”% C3 j. }3 W; J% g6 H7 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。- {: k3 K7 L% z
mso-bidi-font-weight:bold">“7 L, f- }3 [6 c7 q0 g( V- q! e: o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？9 s# f7 w9 B2 X- U1 S; r3 cmso-bidi-font-weight:bold">”* F/ J3 m$ }+ d% v6 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ Z1 r( G0 Q) C; [4 Y, n) F
mso-bidi-font-weight:bold">“! w1 V* E9 I& B4 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。+ c4 M. r% a4 s; T7 h& ?mso-bidi-font-weight:bold">” 3 ]! a' k \. }0 w
6 X* [3 s, i# j9 M! q
7 b; o# l$ Q5 \8 w+ y* Q
exactly">0 G' t: J3 m4 y9 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身! K3 b8 I, X- w) ?, \8 Z
bold">xxx9 j: a( w7 @8 U* F& B D- S6 |5 m7 F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。6 E& e" w2 j7 Q, J
mso-bidi-font-weight:bold">
2 D+ K; d5 i5 y' J
7 j8 A& h# m; H8 L: q2 _& N% y0 n3 X' k, q0 e# Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
x, q* m7 D" [! c8 e. Stext-autospace:none">) p Y! Y3 `6 V7 W9 D, b& a楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* }- ^* H. j0 @3 Xfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 `9 o" @% D! x* Z k% B5 d5 sbold">、活化学习之法。/ S* M9 o5 {0 @& `- J+ g7 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的9 E8 |6 L/ t+ w% t$ Mmso-bidi-font-weight:bold">“3 u4 M9 k% Z! Y6 C5 ?0 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场! s. \ v: r' t2 imso-bidi-font-weight:bold">”) T' S- e0 L# F$ }# V! S/ y$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是& x0 w4 X) w' H0 c2 ~mso-bidi-font-weight:bold">“* k( l* ?2 _+ P6 ` g( j4 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。8 c8 e: |/ l+ b! L8 k( S% smso-bidi-font-weight:bold">”
# R0 r+ D" V7 q) ^& Z5 [
4 o4 a: e/ n3 P2 X+ C" ?( Z7 v6 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 M$ ^0 G2 N, L" H: T! u/ Xmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，3 \( B' S* Y$ S
mso-bidi-font-weight:bold">“% U' R3 Y( _7 I; _8 H$ Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章) `5 ^3 f3 N o! e5 p9 L4 L
mso-bidi-font-weight:bold">”( Y/ S5 C4 r$ t! \2 c2 h( |) B9 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说, W' ]0 R8 c7 e6 F: C0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“# w. E6 s) `6 ^- C) j* j7 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书0 ~2 H; B& e# t: E p
mso-bidi-font-weight:bold">”) D# @6 a# i" s' }8 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。7 V" N! I K: nmso-bidi-font-weight:bold">
5 G# \: q% f+ P& J0 M+ Q& f
6 }3 _+ J) V, [% A. I) K7 _; P1 X* Z$ P0 r2 X& |0 h4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' g3 M3 m' N6 n( Mmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：; p' ~% [4 u" U/ x# S# T
bold">①: E% b2 B7 F! K" h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 `( f/ ~0 J2 l/ u n: }8 ^% n
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，/ {4 }. K9 b, vbold">②" d+ o+ a6 b1 v8 l5 d1 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 F6 p5 G1 N/ G/ {8 r8 n
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，3 _4 V9 k6 m; u6 r Gbold">③0 y/ v; I# U3 X$ w( E8 s+ @) `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; z5 `% w6 F0 H3 G5 x, w: b3 }
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，0 {8 G7 i, ~/ @0 K
mso-bidi-font-weight:bold">“; `' Q: d2 P$ d9 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事7 _* v% m- k# D# h% _" imso-bidi-font-weight:bold">”- {5 d% X" B$ j& A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。/ q; T! G. c5 {8 X( _! x. a" e
mso-bidi-font-weight:bold">
1 o$ @1 p9 O8 H6 _3 f: h( w! Z6 O7 f$ {( a4 c t( V; z
& y; q- p0 M" Z2 ] Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( E/ u, M! Y, S" w1 H, B9 Ttext-autospace:none">, Z7 ^' d6 o$ ]2 S7 w3 k3 p
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 D& {& T3 W6 ^' y, m' c1 q- @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 j- t& `! \+ J9 X0 E
bold">、常悟学习之得。8 r9 T% i) n6 L. E3 E6 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的% S' g/ k6 Y, m$ n! k* lmso-bidi-font-weight:bold">“ ]% A+ M! [4 } I7 g: F0 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关* b. d# S" r7 i& @. Pmso-bidi-font-weight:bold">”# D7 v- L1 ]5 S- z- i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的# O# T* f& n; S# mmso-bidi-font-weight:bold">“# G0 [" ]$ D% P5 O/ q6 N' r/ |+ g* j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑* }/ T: n; h- f2 b# Q. ^7 G* `/ ^, C* l
mso-bidi-font-weight:bold">”; g2 L" D4 T* X' v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中9 P; V' D: H$ r+ R5 U- v# X0 G
mso-bidi-font-weight:bold">“: m7 ?5 V* E7 u7 j8 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益2 h0 L3 T E* R* }5 omso-bidi-font-weight:bold">”7 P9 L% Y% u: u& P5 N9 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。+ n1 S2 _ A" A2 _9 f, g5 k
mso-bidi-font-weight:bold">
" b& m. \9 m1 l
" h1 g; g! [* n( K- K ]& j% h Z8 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 u" @4 n7 e2 P# c
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为/ C. n2 I0 f, V, c! z gmso-bidi-font-weight:bold">“. ]+ p& @( U1 n# ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒) x- [. T, y% |' l2 f2 `mso-bidi-font-weight:bold">”7 p1 g2 d4 [1 ?# L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，5 {% |* p8 G2 J) i! Y+ Q5 A1 E$ }
mso-bidi-font-weight:bold">“$ a3 n: X6 G3 m. Y3 N [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走, o& y* ^5 t! Qmso-bidi-font-weight:bold">”5 t" Y% E- J, ]- K# G" B5 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循" c, C6 Y+ F( X# w/ Jmso-bidi-font-weight:bold">“2 W( d3 ?' F3 L1 w6 y4 ?7 U( T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, ?7 M/ \0 B6 _, [ j) C% Pmso-bidi-font-weight:bold">”0 ?* X, S" I, ^# T, } A( ?6 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好* n8 F1 O; X8 _0 `2 F" E+ \! Rmso-bidi-font-weight:bold">20%* ?5 i' b4 v$ _2 h; L$ C* H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他( ^% {4 s9 G2 c9 W' J# kmso-bidi-font-weight:bold">80%, Z4 D" R! X4 m: f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。% x& N6 o1 C3 y2 E7 L
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+ I# T5 y+ s& }. g# C) r! O4 V. \, c/ [% e. W) Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 H P6 H8 b9 ~# C1 H" C" K
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。# q3 L% |1 j/ {0 s: f) _mso-bidi-font-weight:bold"> ) Y% h: U$ Z( p3 ^: ?2 ~
" q- l) b8 ~$ j# A( P
! u5 V. l: B8 ?! qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( Y6 D9 b3 {- a9 _
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）8 H: W1 M# U* E' E% s
mso-bidi-font-weight:bold"> " h. ]4 [ S5 ?2 ~
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, t3 O& g* O. W, T8 bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) @8 W5 f, r3 A: R) n; o- A
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
4 _' o9 L% u; ]) g- g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力7 {1 K& R. i8 S3 \6 Dbold">
7 J& O+ u) W9 \) a5 G* d: r% a7 n' b3 }2 E5 v& W/ t6 Y
5 w+ f% t+ s, Q1 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 F- E. `4 U: U4 G3 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. L f W! w: O) Dmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫( w5 B5 s# ~/ i4 z- V! f5 I) J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 {6 `' Z9 b9 K& X0 @4 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) a$ N5 d2 I' a0 g9 y
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能7 Z7 T5 ^4 @3 p r! k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# }5 ~, h* _. z, `- mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：% i* P8 s% a4 Q" U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> S: t2 O7 K) T8 U! u2 J) D
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6 T+ S" i. Y6 A1 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> h3 _: |9 F+ x. B
mso-bidi-font-weight:bold">1) L2 K( f( }5 T3 A
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 Z% ~0 U5 K% i) n
bold">、学会双向思考。7 y( Z6 a) N$ g2 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 N) \5 r% Q: qbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。5 \# I" v2 u2 | w* \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& V% E2 ]- F- ]9 Y- T$ G H `, z- B+ @) U
) [4 E. B) V! m2 K6 Y1 G4 ^! Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ f7 y' x! F" Y5 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( s; A" K; w8 \# Qmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：, |& D# s' m8 X7 B4 W6 v7 P5 n! u' Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( w' ^7 L% V: I% @3 U I9 X1 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( c- k0 m3 |, D, T% x0 k
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。! Z$ I/ K+ g4 l/ ?
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- T( f" n3 S" c) Zbold">”! H# ^, l, c" E- @
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔/ z( k: |# b8 n0 [: ~, j0 l8 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·& C* ?- _$ I/ Y. r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# [# n! f7 K; F# x, C! t& R
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：% N( W/ A' O8 j8 @$ Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) U4 T! q" P2 Z0 }/ g) _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。: K2 `8 _ s V4 E3 W: Z ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ O5 s# h. M) x3 N: _1 d. s. f% y' zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 Y, Z2 y$ F+ ?) T
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。+ G$ o% {* @, L. g) ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % `+ ~; r% O I- B( w
7 ~% E, `! T3 v) Z' P& t' R2 x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; G" T) R" v6 g- g, g, W4 [% z
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9 T' H6 ~: @* }mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, ~8 d! w% y# a4 p3 z0 O0 `) y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 [* j' O% r9 [0 G- E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 y& [: Y* D5 |9 pmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑$ H% b5 t8 u' o% M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" s, l' g* Q7 e$ H* v5 J4 obold">”$ I& B' g- A% M u4 `
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个8 t8 P% X1 T0 T! g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 v3 K& X* x/ Y( y* x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; L1 W4 U9 I2 {" U. v7 ^
mso-bidi-font-weight:bold">疑# M1 p1 B. R' o* H" d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( z: G+ A% U" D. u0 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一/ y0 i: S- s9 k5 V; j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 p* ~3 K/ B+ R' U I! B ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- F! J! v# }( _4 H( P5 Nmso-bidi-font-weight:bold">疑! w+ S8 }) w5 A/ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- E" p2 M% X# w4 Q! n( g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）5 `8 U- s# k; ?5 @% {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. C/ A$ b) g0 Z) H9 i/ ?) q8 \! X, T; p: \
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 |4 G1 ^3 C( U' L7 u. tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' J2 t2 x4 u( b0 Nmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先2 x N+ K. P6 h# W+ X, Y* |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, d E1 w1 J+ \' P. A+ V7 z9 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% l8 f# y' _, O1 `# g$ Nmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出9 m& B1 `# w8 ^
mso-bidi-font-weight:bold">5$ ?# C% d/ Q/ |+ D! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- M0 p7 L. R! o1 K; j8 ~# Kbold">分方可出线。几秒钟需进球% N! d# q( S! q5 s$ c7 N仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 h) j* O# c9 Q7 q3 k3 j! @9 b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难# D8 d c" F- u0 t# M9 ^& }5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">!3 Q0 K G E( z9 [# J: h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 W {5 |( l6 {- sbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住/ u6 {" e; z8 j4 c- d) |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# O+ Y- Y4 c5 {3 M# F2 I5 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 B% d1 z T) n" O1 P
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投, r4 }% @( Z) S& `3 w$ C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:. h: E( y+ i6 [6 Q6 x
bold">2/ D9 g; K+ ^) @/ o* w4 E6 @* q
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨/ e0 n: d4 d* W$ q [# j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!! r" ]" B/ W, `1 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ]. e6 Z1 g9 `4 @ x; J/ Lmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转4 J$ t5 B' @& i& mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180+ u7 i1 a7 T% e8 P# M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. ?. Q/ a6 N7 N- v4 P% G; g
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂5 C( P9 X3 m# Y6 N) G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ F: d1 |) I! x3 j) T/ s' q
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9 S$ b8 l6 p8 M1 x8 o8 Lmso-bidi-font-weight:bold">叛徒% l4 o: z3 t" i. W1 U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 d7 s7 Z, M1 ]$ U5 j1 z# A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上9 {$ P2 C0 a0 O, B# w9 [. |1 N6 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 n. w& y7 h* u, X' l+ x' b8 Y
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5 a5 c( x0 ~/ l5 _, r. u+ [" dmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出3 f6 h2 w8 s1 ^" F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6& Y, f4 K2 q& N4 E/ z$ v' K3 O
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9 o0 X b# Q- |" y1 P$ {2 W g# i ^mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。9 \% m$ n! z0 Zmso-bidi-font-weight:bold"> " y/ C5 w% f+ A" @, m
" e7 |* ~" f. K a% N9 }) Z5 n8 o) y ^) b' ?& s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: i* D% S% _3 ^8 {# i0 s7 z% i* h4 G ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 q# W3 f" J) Q% Z2 P
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看1 l- |! V8 p1 V0 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 q$ a; g) I1 ]: Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 Y# M8 b' E, P& \
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么0 j+ |; W( v+ Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ `- S+ D0 A, e5 Q0 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。1 x" g# \4 j5 Z2 w% C- y. gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 w/ S+ x6 ~6 M
; @6 O ~1 m0 S# l Y2 U+ A8 [" E3 P( B3 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- x8 M( v4 m% P: `; v. W
mso-bidi-font-weight:bold">2/ {7 S/ Q+ ]7 |: `* N1 e
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 o6 w/ H$ c) _8 Q
bold">、善于发散思考。) o J- N% H( q! ~6 g2 c$ Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 z B: `$ v/ s6 v5 j0 ?. l
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲& x) |' i. Y t, U l/ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% M3 y1 p" v& N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; J' g8 ?" y% A. T; G# C
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存, b0 H7 h! z; \- W! T7 m9 J2 j& H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) S5 ]* J3 L- j, n1 a9 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了3 x; e& _" {3 f1 r& n5 H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) @9 L& S/ \% ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: `, N- c, G& u8 hmso-bidi-font-weight:bold">创者生存 w/ }, v$ B# `" c3 X1 m3 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 p- M% ~, w5 k7 X. Z3 g {2 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。7 r1 }. W; K$ n+ ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
; e* h- c t% F9 t# `+ u9 C! _" G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- a$ C$ y3 T: ?! Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 r/ b1 X! W1 K" G* x- `mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对8 U7 _ s5 G/ P7 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& T6 w' i( d3 k+ t% k( Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; ?5 E! R/ y) v1 Amso-bidi-font-weight:bold">问题) z3 E6 I; _9 N' q% z' Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! i, j8 i' u, x9 C6 J: Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的: e' m6 D) O' o, l: |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I# Z0 J% e* g. }- ?& c; _, Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 a- F6 x! O- @6 N6 zmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律5 r# j6 Q3 q( |! ?% `! W# _: v* B$ ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: g4 z9 ?! L1 A" @8 ]( S( ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。9 S1 ^. W3 g0 c. x. c0 K
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5 L& d2 ?! E5 q8 V0 x- S' Y9 s- R6 n1 @8 h
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 ?) U) ~; p6 F: L& omso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。: J; A! Y! U) B. |- s0 M! `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ t& `( F( u+ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# S8 R' {8 B3 W# y' [! M) kmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 H; b: g- V% @3 ^, x& l
mso-bidi-font-weight:bold">”, ?+ [. h9 \: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 K. }4 E3 z5 x4 ^# p' z/ n
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仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 u' y- E( d. x7 Z$ F% L. Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路( r/ U5 B2 w+ u
mso-bidi-font-weight:bold">”1 L3 O7 F# v' W7 N& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, b. E; U& \4 f9 `$ r# j
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。; q i& x9 b( [% b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
# |7 o- Q7 W) c3 F; }' V! |0 Q) \: `7 |" ~- J5 L5 P4 t- x
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ ~: K8 [" [/ X0 n1 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; T4 y- w" E! ]3 }8 Y- P
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。% m7 f0 E: T1 B: q* I+ m& T
mso-bidi-font-weight:bold">19281 V( I2 H9 ?! c9 l$ Q8 Y* h s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& n' B7 e+ g6 n2 v3 |
bold">年7 o5 S6 a3 v Y# A8 s9 B; v5 _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5, x5 ?) U0 J1 pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月7 P; ^! n! b& v/ o- rmso-bidi-font-weight:bold">23' ~1 e7 B- A0 N+ T" x) n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:1 a# y6 i4 N8 i" Z# e' y8 M. Z, K
bold">日，米老鼠诞生于美国。6 ?1 r1 }" R: g3 A仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83- K, u! l, l$ W# G. B( `( z2 Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有2 ]' \" c! s# k4 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400- ^8 b: w% [* F& I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, g: Y4 g) l5 `
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。( Y( s% }% k) x+ l5 h( q1 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 l/ ?7 x5 Z3 z( Z1 q5 M
8 E+ A$ }, i5 L5 C0 q& ] f! c' a, z- e1 G$ T' K4 `# _% d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 m* N9 e# q0 H4 W# m5 [mso-bidi-font-weight:bold">3 ^+ N' c) r/ H e! C楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: W4 C1 U" R' q& N+ \; Y
bold">、尝试动态思考。& \) z2 c' a& I# M- Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( U8 \7 }4 V+ ybold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。) j4 U3 x0 e2 S8 A g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ S; J: t0 ?9 a% Q. M
5 T( u2 j8 f) m! B q* ^1 r8 S2 B9 d* U: N8 a, S% L: ]. W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% P! C/ y n1 U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, E) }3 {$ F8 _( Y/ q7 u
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。/ \7 l' ?) p6 R+ y+ q8 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % q% f9 l. X2 z* H4 j
- w7 }2 _0 u: k8 v6 w( v6 _3 C# t4 I: ~9 N ]1 t. Q3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 v1 }# l( l) A# Q& W7 {+ _, @8 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( n' J4 Z, Q- ^- q+ Ymso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。- Q1 E& D8 X2 V8 \( w9 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& m, _+ U! g. z ~" W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. b. `, _0 o+ c" u Q5 M. T7 Emso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天， \3 O5 T) ?2 b* q' q4 V5 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 i5 P4 B% a% n% y, q1 T& zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# H/ E* U) @! O6 ^
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，4 j( Y+ [9 R ~, l: G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& }" U$ F3 j4 {, n( i# D8 S. S1 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! p' P8 c+ Z2 l# i( ^' ymso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，% ]5 g1 t0 P9 A1 m2 n4 A
mso-bidi-font-weight:bold">3* G& M% S# k; Y3 U: H9 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 y% R8 I' g7 dbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是7 r5 N8 F& n' ?# L5 T+ tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) N! t; c4 f% K+ |* N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。' z W) ^4 a+ p* b1 ymso-bidi-font-weight:bold"> $ J: Y2 ?" W0 r" o1 s: K9 P2 S1 E" c) r
7 N- a' c+ S8 V, E: T7 {
$ y9 H( ?* w1 K" E3 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 Q4 Y2 f* }6 c# E/ Fmso-bidi-font-weight:bold">4) {$ \" L2 j- f g: h2 C+ `. [* D
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: O7 Z0 u M* E0 ~( F4 Z+ P& C
bold">、注意辩证思考。% G$ l/ r& I, L; I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ p! ^" d" ]- \: e" B8 a$ t, ubold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说# ?7 A; X6 d3 i/ L4 o' E- G: _# D
mso-bidi-font-weight:bold">2008& Y) c' a3 P0 D0 `/ [' {5 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 |/ H( d% p% y, w$ b8 Nbold">年奥运会，中国获得了: S1 R6 ~ s7 H9 x% p" D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51& V2 _, a0 b: {2 I0 U7 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；0 Z7 w/ M$ H8 R9 [ H9 M) k$ r6 w
mso-bidi-font-weight:bold">2016 Y& F! v- _" P2 |+ w8 f5 q% z2 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 r8 i$ ^5 }5 s
bold">年奥运会，中国获得了' V1 X5 r7 U/ B, i" d
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">268 J* }2 F5 G% b% t2 m& C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌8 _; q& D9 L' T! k4 [( scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. b+ C* h6 ?" s2 Z" x# j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. u" Y3 Y+ o; o; R; E9 L& B5 bmso-bidi-font-weight:bold">零6 U, D4 a1 a8 |0 gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 H: m n5 h" R+ d6 g+ P% ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! R8 D% J& f, @+ V. D' L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. Y9 c/ y* S! i; F! p) p
3 c* @0 C ^! p+ v2 u: W- D" \, y6 f- X: f x7 q* yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ [6 c0 ^6 E3 A- \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! E/ @$ U2 l+ W. r' ]
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。4 g3 \ r N& h+ Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, `, D" b$ n3 Q6 h' X5 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) n9 |+ r% H7 I& T' X4 @ jmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美: Z# S9 Z1 z# d
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, O! d4 j8 }' w( O: ]8 mbold">”' g+ m- O/ j" p; r3 l
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。5 _3 F/ ^1 n9 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: i0 t* K x7 R7 L1 _" q4 D7 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 s3 s/ b9 G, e; R* ]
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人- b8 S' u/ A& G, X7 T9 f
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. b" ^, v! i9 E) l+ s- M fbold">”5 ~4 h9 o& j% ~
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，' [9 u; S5 h" zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ I a$ N7 l4 u3 h) g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 ^. Y" K3 f4 d3 c+ R; f" B, m6 {1 Qmso-bidi-font-weight:bold">次优# m; Y7 V5 X5 H# v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 |9 i# h0 S: X* w! F% fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：2 Q6 ~7 c2 s. B6 B- Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 _' M! `. e, x: ^
: U; r+ z2 G% l/ O$ K8 H8 i* ~1 n$ C* m2 E8 ~; C. d( o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& g* @4 C8 G! Z( s8 n' r5 N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! J! J/ \ b( q/ ]( d/ R
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。& e$ H! H; e! n% Y) A9 K/ b* R: Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ G4 s9 X% c6 z) _$ ?; r0 Z8 S
$ C) J' C7 m* H5 |6 s& D' `& c8 U+ H; O" n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ]; V) o# O# P$ J: g! vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 `3 ?! a( R; A) Smso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。 }6 M: d' K+ u! h/ i2 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 m/ q2 `/ U" \; }2 \* R* _ r) F3 a' a' E9 \3 m" m$ i4 _
8 Y; \3 O- f' T( N3 L% A6 b' _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; {, m+ V+ U" v* S; E0 E7 G$ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) _- z% [* b) lmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: \: U6 N9 h' k$ l# u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ \" ?! t# L) D6 |4 @
bold">“& `; i% V7 s4 w
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼3 u) x! a9 G* f! T. P5 w: Z g. @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 p! _1 P b2 l2 F5 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 h# i4 f8 W: V
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。0 p6 a( }# V, d2 x, b* S4 I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # }9 n9 t9 W( D0 k" W; E
. k3 F9 f1 j9 o/ n8 y% z; b) Q& I$ Z$ d. Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 |1 ]9 ^" U. s6 @- ]/ h) r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! J5 b9 W% h4 W& r
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说6 Y& Z& b/ f! H8 f5 ~' u/ u5 T3 F x. p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" ?# |+ q" g8 D! \( A5 c% U2 R2 }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. i2 U% l+ c( kmso-bidi-font-weight:bold">是$ A- `, X8 x* |/ J2 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 Z1 U$ u; N1 d8 q# t r& W0 ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说1 {. Y5 N& T* t! ~' ~+ l% O
mso-bidi-font-weight:bold">“* n5 j9 H+ `# }8 G' k7 t* }5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# W- ?+ l: Y$ X2 z# W5 a. a) m
bold">不% p6 w" i7 Q/ ?! t; v4 e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: U u3 W( @" M! ?; v0 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。5 n/ t% C ~# s# z2 B1 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! b0 ~: h( r4 V9 o' ^) j% `
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5 e/ E6 Z2 g( w% L; q8 A" J: uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ c" b. F' B7 r1 h' |/ O. P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' M6 u& s( \# H8 M' o/ @
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。) o; f }" ?$ ~7 f( @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 X2 A4 d7 A+ n* }7 M+ n' U9 d6 A5 \8 H2 q1 t, j _0 d+ f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 m% D/ ] \( Q7 W8 V
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
, |# M9 Z3 W6 o# P- a. z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯6 F. [9 `1 x" y' \& X, [, |bold"> " R1 C% y$ G: F7 K
! l* U5 o, [7 Z7 ^
# w8 Q2 [; m7 F$ v9 t; Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' C, f; o2 H& m# |' yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 D( q$ U, G9 s
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。# J3 N8 X# z% \7 y, G
mso-bidi-font-weight:bold"> , W& ] B5 h& g5 V2 B& ~
; J* U6 ?% i" [4 N3 ?
6 g8 K! i0 q) R. Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 P6 j4 x/ N' B) z3 u8 u* F4 Utext-autospace:none">& [/ c) }# M8 L楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 Z% z2 y9 Z2 R; C: wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ E% v+ i2 _5 I* q) `bold">、正确对待细节。& R3 D# N% p* N1 \/ lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，& e9 g. P# m3 {5 r$ @
mso-bidi-font-weight:bold">“: E& G: d9 l$ X" B2 x; J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍) _$ \5 y! j. |( m+ ymso-bidi-font-weight:bold">”# \2 v- O8 D2 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。( c) |- A6 N) M4 f) b$ nmso-bidi-font-weight:bold">
- _. O! Z! K& n2 k' s+ W0 r- w" y
# c) W$ b$ o4 S7 l& Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ m5 [5 {: |, E2 `5 B2 f+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 F( e j* p: Q0 |# mbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，0 q% ]3 N1 q6 a @7 X: N) j
bold">“7 k9 U% ^. [7 b) b, O+ F"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄; ~3 L# h( b+ M9 A
mso-bidi-font-weight:bold">”7 G) V; U* I, e4 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。& U7 s% Y5 l5 j1 | T J, x
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ z; \% _ M) [4 }5 o0 [bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。% c9 l7 S& z- G$ \mso-bidi-font-weight:bold">
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. E i1 {0 L4 h% I+ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* ^5 O; Q7 k0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是2 G. y+ h v# Q" B6 P# i( Omso-bidi-font-weight:bold">“+ \" _1 t& e F3 s& V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" m+ C. M! q# r6 |$ k k
mso-bidi-font-weight:bold">”0 b. {4 X, _ [, p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。0 z( v& N+ M+ Z! d6 c( C( x( q
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text-autospace:none">6 i. D4 P0 L: {2 E/ O" k4 ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ {6 V* \8 o- Z8 w& {' P! d8 \* V! ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% A) f6 g3 Y/ a4 t6 x# |9 ybold">、坚持做好细节。1 J7 {. V" u7 u/ Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单% G/ j' r! s6 u L) V( _9 |
mso-bidi-font-weight:bold">?0 y4 y8 _4 H+ _- y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易, V" C8 r" n- V- L3 S$ D
mso-bidi-font-weight:bold">?/ m4 J% q, u' d7 }. X" f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。: [; n4 O( w) k {8 v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* b$ _2 {7 a* x" Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: j: z' ]$ X) L E% J! l( H' `2 F5 j
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说( ^7 s( Y7 Y# b3 F( X. Omso-bidi-font-weight:bold">“8 C3 Q$ T- i# o$ ?& ?! @) o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水# M3 D) R' t7 ~7 K% y
mso-bidi-font-weight:bold">”' a% _3 `) x- u" _* ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了( y" G+ S8 { _/ I* e' T' Q" ?
mso-bidi-font-weight:bold">950 u* o/ M0 ~" Y, O* P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：/ P" L' A8 u3 i- p/ B( }, D5 S
mso-bidi-font-weight:bold">“: a8 h7 U1 ~ `; k- K+ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。8 A4 M0 p$ E3 Q" M$ M
mso-bidi-font-weight:bold">”4 r8 [& `* v- B m6 n% w, h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。- e) A1 R( d1 J8 ]mso-bidi-font-weight:bold">
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+ ~8 m' [" T- K% A. ]: [; {% X& e; n+ a4 J$ Z3 `, `
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( Q7 m; W/ u7 P/ ~% E- N
bold">（$ a4 ]* s3 n2 t' D ], _
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 g+ r1 X! \4 R/ f1 D/ z9 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 u& i( C% |& gbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造0 ?* j6 ]5 I6 Q6 ~; }' |: H w! w! q1 tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; g5 K y7 N2 ]mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬3 g* f, I' _ _9 j0 L5 v& H2 B9 \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& f+ s. p* I& X
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。0 ~- h5 _- q" c4 M2 K( `
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4 z3 Q! V" @3 k" T2 y2 u* ^8 l" p" O/ ]7 Y# ?3 cmso-bidi-font-weight:bold">（3 F9 o( Q) t2 C/ \mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 p' Z/ D8 a6 g
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。6 Y1 \0 p [! ]* s& N3 Hmso-bidi-font-weight:bold">
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) m1 k }8 V) C6 ?$ l# J# V- E) H2 o6 y9 C' V
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 N+ D. }3 I% @/ q/ w1 f( d4 W
bold">（- i+ u% K( O. n! c* \/ G' ?$ P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3" T4 H ?8 S* z2 q" i) x efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& g. \6 [- d# N: E4 ]! v" u+ }bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。! M7 y7 P8 `5 Q6 E# Ymso-bidi-font-weight:bold">
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* d( ^0 f; U' P) g. Y$ j+ o% c2 u5 R, T A/ n: x, Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( [; b1 G2 N6 y, W5 s; z, {( z' ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 g: c8 E1 S6 P/ G
bold">（+ b! q4 L- H' k2 A a: X$ o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 o( d0 X$ m- y+ N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 t' l' V' O( V. a% E6 ]bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓6 ^, Q/ f! r3 S* ]* e0 s$ L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; I a: ]! |2 o! G% S0 u
mso-bidi-font-weight:bold">领导5 N+ C, S3 F6 o2 t
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* { Z* l) s9 e5 m0 H% {6 Dmso-bidi-font-weight:bold">，一是要; H% z- l4 r7 w6 ^/ J% W6 E' Y7 G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ f1 r; Q' \3 G0 o2 ]# |
mso-bidi-font-weight:bold">领 {- Y9 E, p( S; R* A5 [7 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”( F+ Q3 M& S8 Y3 n- K1 t
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 g" ^; A9 y D. v1 e( [bold">“ t: g+ A1 m; K7 {! ~0 P: { S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导% e6 @* C7 C% ^bold">”% ?! a& F. C1 ~3 V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做. F$ j* F8 W: y$ D& n+ u
mso-bidi-font-weight:bold">“" a- P+ F6 H2 y: k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来, q8 W, {1 R+ b8 R0 o9 L9 k! amso-bidi-font-weight:bold">”$ s. C) D; k- V2 X+ t* v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是& E: w4 Q& p* v$ O4 l2 Dmso-bidi-font-weight:bold">“& B7 W' A+ ^0 h7 C- Y4 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲1 h: { E* G wmso-bidi-font-weight:bold">”+ T+ g: z, ?& @% k; V: U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。& i! l" Y9 s. a6 g# _+ B- ?mso-bidi-font-weight:bold">
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1 T y. @. t, F7 W4 }, U z% U! L4 q8 I, \2 A1 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: i7 X8 i7 h( u" n7 g; s8 }" Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% l. x* w" W* ?# D! B4 Ybold">（' V7 r1 c. p, r+ T, j% [5 R% D3 O7 R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& ?( M: T' z; }% l5 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ~0 a. G6 Q; u; [1 o
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现9 C: K. B2 j/ P: Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' J3 s( [" }2 T$ s/ w2 Pmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋0 I6 E& B( k3 ]( }! {% h4 _$ `) Abold">”7 z0 X: }8 l6 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。5 F( ? m* G K& w8 y5 Z
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 v) V% W; ~( o% _# [7 a# [! H3 u
" a' u, h1 m r6 m" } }4 G/ ]' x% O6 H7 O8 _& F9 y4 P4 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 z, m% L" c8 _. ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ c" J" j, H$ M! W- h' d9 N- s
bold">（4 z5 D- s1 \- y0 ]; U& D% S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">66 t! {' H, z8 Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. |) P4 U9 h$ T; b9 x1 ]$ E! t) S
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。. K0 F$ I H4 M* S" nmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. [1 o+ q* g* f3 K5 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 L) S8 `7 l4 |: C2 ^bold">（5 u* o8 J1 q; `5 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">79 _: r% u6 V. F5 }0 p( J( U' Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& y9 L! c0 d5 [) x" I" u
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。4 k* v" f$ z" q1 C2 B4 |( Dmso-bidi-font-weight:bold"> 9 w6 ]2 L0 `/ l& f9 z A- [" i
8 J! G" D( G" [" N6 _+ K1 X& [. _0 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H1 T8 R0 Q- w$ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ B/ ]- H4 l. w2 D5 n0 d
bold">（1 t9 f. m; ? D/ P3 I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">86 ~4 u, { P- M* e& S, X. cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, `8 |. k" ]. H; }# q
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。, P3 \: X* R& Y7 X0 Nmso-bidi-font-weight:bold"> 9 H% e, L/ @7 o
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& |! D& @. f4 Q! J* \5 R- z; E, Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' f \' V Y- d! v7 p$ H' k" pmso-bidi-font-weight:bold">3% p+ H' d8 f; G0 Y* B+ w: \6 g
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。; @4 Q: e* c' Z" _8 h7 R
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ c( c) p# m( imso-bidi-font-weight:bold">“; X% X; P( {! _$ I# H$ W k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处7 W% Y7 x/ ^9 n/ M! U" fmso-bidi-font-weight:bold">”9 t" ^0 O: }* k* }, e) Q) Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。7 @, S' W% i7 s0 x$ zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。! n- r0 c' p$ `- ?4 n" j. }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
4 c: c3 W; v( K1 n/ T( ^( q9 `# K# E( m" `4 @& B
+ I" A, @. n' H& p8 n% Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 Q; G2 Q! P1 l/ ^# W u* D9 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用/ @/ B/ j- l. } j5 h. D0 \$ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! m2 {: y5 w3 H5 x* ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: z) c; A* Z3 K3 h3 H. p( { {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：6 O0 u$ s6 |4 v$ a% _3 pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 \! C% X `% X( m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 p( s( t- E0 D# k% j3 v( @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。 Z- d. s, W% m' K( ], r6 O0 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. U. Y- W8 w6 R) }% [: Z
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ |4 z6 N$ B. |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵： f8 k- x2 b3 k; k' J" _( n* Y) P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& ` m# l+ `: P& n( u: t q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# ?& Z6 _0 ]7 ]* h9 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。& i2 W5 U$ r& _0 D9 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. S! I7 z, w* \. J0 |/ L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: h7 _' ~* _# r& g; \$ i9 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：0 m8 Q# S, s; M* c: f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. y ^; r" @3 c# o! F1 t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 k" Q) {" y# r* ^! c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。; p4 n/ g! d4 a( [' s$ j+ Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# f q( v% H2 x! [+ N3 d- k7 V, y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 B* Z/ \$ _% \. }7 [/ w9 T1 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：5 R/ s. e/ {: M6 c/ b# |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% W" r g8 H7 j/ c. a# b7 Q- q# n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. K: |6 v* {# \& A: h% ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？( a* Y7 A8 {# W3 m2 P3 Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“7 P: D: d& K# p T, U/ T: D E7 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。9 m% w" d3 B, T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" U7 [, |* J2 s9 C, X% i4 X7 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ `3 f- L8 T5 K5 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 I( I, q+ B1 x; }' d: ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: Z8 r, ~: D' o# T% j: W* p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; a% ?) L% R1 o- z v4 V9 {4 s1 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？& U2 O$ u: e$ s) Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“# g$ B* ], M. H5 v% [) K8 k3 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。) k" L/ h0 f1 B: \2 T1 y& B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“) }9 Y5 j2 _8 b( b0 ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# X0 T( p1 G0 K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”1 [; c( }" f3 ?* \4 I7 t6 S2 Z" Z3 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 J& q" ~) E3 @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：, g. z% a# j Q% U% ?! M" a
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
6 \! F/ O' ]" D, v1 h+ P1 pbold">“5 F+ C9 A! Z4 O3 p# O Z"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。" e" D$ Q- g6 Q! g" j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ H( _; F( f; z& c9 `. F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ M9 L2 \+ Q/ F4 i3 d* T, @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 I4 W/ G# z |. g+ N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ j1 i1 p8 u9 t" D/ z+ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ }. {& | \8 I- |7 U. M- _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。! q3 C4 ~8 p* k" Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
& S6 \; c9 P' K& f1 K. Q m
, B' r" W+ E" ~, L0 k- l X- S4 y0 H; K3 O, _% E) Z9 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, U6 W z& O! ^. ~! d2 ^2 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：3 ?% ]" l4 j# J* {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 W! C n$ [9 O/ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% [+ P) B* p# ^- }% D B1 [& M4 D
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？, y( Z' z* w9 r! xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' e4 e+ r; Q& C4 m p$ ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' O5 Y$ e) W' I( z, n7 T1 ?5 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：3 y) a' i5 q2 e8 E+ l0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ Q6 D3 y: A+ m7 R! _+ h, `: c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# {; @$ u, _- p) `+ X! j
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。- t( Z* k7 m7 Q5 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
- X( N& x, m/ x" N; I7 y- J& i6 K7 y1 c% s$ g6 O. u
; A6 d8 }& Y2 O5 }; Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; J" J& W E& ]
text-autospace:none">% _* G3 G$ i" z: L/ K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. p# _: u/ l( | @: a
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：* s) o2 d! s4 }( u: A: c# |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> , l- U+ W& ]0 u7 R
$ a+ B1 L- _7 @. v; k p: L; V" Q& Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" k$ ~* ]# h* v
text-autospace:none">$ ]- i8 [6 k O9 i: f1 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 p4 \- R8 w" b5 O
bold">在昨天晚上的选修课上，我把' t, l" O! b$ v5 U
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! `. j9 |: h- W, d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。$ b: n* f1 O' a9 d i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" m: Q* A) w0 G* ^, b* x; `& Q$ Y; v9 X6 n
3 \) A% Q3 |7 U% ]+ S4 V4 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 {) d, w& k) t1 c2 X. u
text-autospace:none">9 h: b2 ^0 B4 _0 t) U7 Q- l4 b* d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; f" Q: u$ z& t, @7 ?' B' F
bold">这+ c+ x* x: @; D" J' Z z. M仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">30 }/ ]6 D: v# R5 H5 s! j1 S0 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近) A3 x5 V; l. xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300: e1 M, E; S% v, a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。1 V% o. P! W4 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 y E: E$ _$ X" C, t& L% l# z K# {$ X
u( V7 M- c! ^+ y0 ^. A" W4 L& a6 n& z2 d6 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* M R# A, O7 ]' r2 _. N9 H
text-autospace:none">* O2 b" n9 R( b1 r$ _6 | ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
4 A- h. a" s. z) ^) V! hbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。! N% I9 W9 }/ F8 n+ j+ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 w' ^+ [. k: _+ q1 T3 N- @$ [+ c
0 `: c2 W6 l# k3 m$ ~' B' u- Z& D7 e. L1 o2 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 V& C+ v/ `3 i! ~ s
text-autospace:none">5 U) d6 W/ \# {* ~1 emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 r, V3 G& e# c1 L; N' j
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。( w0 } s7 i% R0 s5 O$ xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. Q( Q! ^# Z) h- ~7 v5 v @7 G3 `5 ~
# C& J" F4 ]7 o9 a5 s& Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* {4 j1 c0 j: `" L {2 a0 a
text-autospace:none">) \% S. [- c$ Z5 W1 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. I; \- R, t* W/ I( l% P: Y
bold">在这里，我再次郑重地向这 c; \. _' Z* X& T仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( j# \% W) @7 q$ M7 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：# ?2 r& t d8 e: g* Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" ~1 U2 t0 o' m" m6 \2 ]+ P( h# C* j" u7 e
2 {" c% s& k: J1 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ ?2 ?, P% M, l) otext-autospace:none">) B7 _& ~( L6 N6 y1 d& M. W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 I8 b8 S% _, F, Y5 E; dbold">（7 I4 \& K) D: q% z; I; ^
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">14 x/ N& P! B! t+ t5 M! P7 d3 ~+ {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。3 r7 E1 Q' |- a- e6 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! N1 z t8 v7 U c) H$ n) n
1 w t# a0 P5 y/ }- i: [0 E0 Y) a% F% F# Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# g6 Z, |- F7 D* M; F0 u$ L) g h* m. d
text-autospace:none">- _4 h0 A1 p* @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( C0 F+ _- n, N' Y
bold">（' @; M1 q% w2 g9 \! y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 J$ V& P6 q9 O# e% j! v, H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。! A, n5 P$ m9 I6 D4 r3 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 d7 \, U1 X, u3 Z& I* a/ ]2 L
* T0 p$ P$ K1 F, F" h4 t B. U% t) N& D" w# F$ t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% d1 y& d' m3 ^text-autospace:none">0 \; Y7 a3 S8 Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
; _ j% G3 `5 }; Obold">（/ H% `7 v C3 x4 A
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3" w6 B2 k7 w2 U8 \2 f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）! ]% i7 j9 s, Y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 [4 [1 s7 D& }- S( ?' V! V# N% z- M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:$ ~; m4 |* n3 {0 n$ v: ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ d1 i6 |6 C4 G! s" J: u: z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z4 c" f" k: ?0 G; V1 f& u% vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) {$ z+ d9 ?# I% J& d( T% j% Z% H0 v0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被4 v r) p$ k- p' c! a* J$ J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; u' Z! D& X: y; C" c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 t: e- b# v# E. D# ]( N) P6 G/ rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去 H9 b& [" S7 m* h& @# o5 T/ C/ i4 u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”4 B/ y( o7 z3 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ }/ @& S$ X0 t% v' \( N, X9 U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。 S9 x+ o" f! F- m16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) S0 O1 E: b; @$ U2 K" X4 r3 K
bold"> ( S8 D- W5 ~; Z, ]0 q
6 Z' |0 i. ~% Z/ I
' S6 R* I7 S" ^( ?+ W& ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% g1 b$ z# Q+ w E% ptext-autospace:none">; I3 |7 H1 d* l- E6 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% J( G4 D- { j7 v N! Y& T8 ^' A* ~bold">（% Y! q. I. U( B7 C; D5 ~1 Z仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4; j5 N3 n2 L. @) Z6 m- r' i5 j. Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 Y3 a: U3 b0 S0 C3 b0 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 d$ K/ e% s% r8 v
. m/ c3 c. S% K$ h7 ?
- [$ |5 u$ y( V4 }8 s: P0 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* n" ]1 i4 s# i: W+ |9 P
text-autospace:none">8 [& ~$ G3 k% Z, T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- D3 I0 D3 @. ^1 zbold">（8 k$ [$ {" X$ z. X( b* L: }; x' H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5: }. y. Q. a- E3 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。; `2 w- p h9 s8 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* L- E4 _" P0 z: F: K
# L# V3 Y- \5 j/ v1 O5 X Z) v' H# _& n9 Z3 F, |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 C$ C2 b5 r! T% f# |9 Htext-autospace:none">+ d1 l9 s5 U, w; A% {9 |3 }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 N' c! G& d5 a8 c6 z$ b+ jbold">（8 U) n0 e* a7 X6 X5 B/ p
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6/ I: O$ G' d, c: a, ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。1 k3 ~ A0 X+ y1 c! A
mso-bidi-font-weight:bold">
! H! _' m" U, ~- a
* X) `6 G8 a1 @# w; ]$ {* R) u, \( O, o) ^8 J
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text-autospace:none"># ?, o) e' m* r( f1 i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4, e, t0 i2 U' y) n1 F0 l2 a
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& S! {. ^$ X# l [. W. W1 o B( M
bold">、时刻关注细节。- z2 E) a! |* S/ f. n: Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" [, A4 g5 I4 b; E& `% H
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。4 F. E: K& t t$ q1 ?$ u1 M# h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 q, B% U( N8 b) l4 X9 V+ L" Q
, {0 Z$ ~1 K' \* h1 D
' Z- y! ^; l [' }( I" {% ]5 a+ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 e2 a3 h, I, U- q
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄8 L6 l4 V" S: d0 v0 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">255 v# U# \9 J* v; j6 Z( tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- Z, a3 c1 K4 i* o. Y, Q* m9 q+ s+ imso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。' ] B- `& \* {5 }+ Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
) q( ^8 o# E- n; ?4 ~: b
* f8 x4 ?) T) \* L- Z+ A" O, @8 }9 I% [, ?4 k2 o4 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" q: z6 V$ |* I* {/ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？* ]4 K! J: c% C& W# ~, e6 R" @ Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( @$ `9 d( b7 z8 ~ h! q
! a" w C; D$ I ~' j& N. \% U- j) B5 D9 D7 [( R) V* eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 |% A9 f9 Q2 t' f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了/ }' X" M$ ~6 [0 k4 [% N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1- h' ^& p2 P+ s4 @0 F% Q0 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ h+ ?$ U8 Z$ ~% H9 e
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。/ N9 u8 H- l% [1 z. a- Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # C$ R# c1 C4 t9 `, j. u: A# i
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( N( W+ ?" S9 b. s( Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" F! b8 q! e( O1 z2 a6 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧： V7 n7 U- N& d* m! ~. r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98; F; V( O+ w7 t3 W7 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ j+ |7 X' T# p+ E# ^3 w
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。- d, W- q! O' D, I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - _* ?/ B" X, o* u
# j7 j0 x" c, N1 J. ]4 c: }
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, H. }$ u5 h: Y. c, E F5 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 j, x" V8 {" ^( e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; L7 B4 A5 A+ }4 Z9 \$ ^0 V7 M A# ^% H
8 t# z; h9 Y3 _& L; F) w6 q2 I) ~) @, c- k. Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% ~' O) e: b- ?- [* w: F3 ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。8 n' `* Z" _1 }" d' d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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0 r P/ S. G2 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) a5 m X! x7 \6 S! I5 r6 b6 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了4 \. a4 ?* Z7 U" W. A l1 h8 Z1 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3! k H: f3 O! G) U0 E2 X/ t9 {0 o! l1 Z* p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ v- _# F' f* w: u+ i/ vmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。9 I: n2 y. z1 X) d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , {8 o* K9 z: J* L0 r; E& Q
$ a% D+ H* v" o8 b; \, J5 [' x7 @6 L! `: R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' W- Y3 ~3 v& s q% y3 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。; e a5 o' O. ?3 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 u4 f9 P6 u/ T# T/ {; [- W5 {2 @7 Q ~3 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 O$ @6 j$ I5 p8 W1 y& \! H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。( v$ J, j: z- X% C8 N) a1 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. f3 R3 \: a% ]9 b# v5 m/ [1 e5 lfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:5 m9 O" W) T! g5 T- d3 I1 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风# {4 \5 c# J7 H% Pbold">
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" U& O( M( H8 y3 A/ x+ T, ?: Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( }9 K, g I4 H" X& A5 y3 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& z( r! F, ^0 k, G+ w3 _bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。1 d6 \) }+ a1 h6 N+ k6 v) kmso-bidi-font-weight:bold">
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text-autospace:none">! o+ O! ~- u5 W( A0 W/ q F f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- s z% c4 l4 B% F/ Y4 J: jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 r2 M; d# y8 f/ N9 Ebold">、增强责任观念。! i: @; U9 V7 `& P8 w% m" emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。9 m. h0 l4 x; H( ~ p. T, fmso-bidi-font-weight:bold"> ; e' M: R4 b; P6 j$ k- W) r9 d
8 }8 L; Y. O8 A! @2 ^9 k5 Q! U6 c! i1 E! ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 o; I. n0 T' K3 o: n' N1 Y! gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) o$ j8 o0 H/ c7 M- Q( Lbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对# `& \% k h! B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100( t: Y4 v7 r( {% q( r4 E: Amso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：3 D! x% O W- z2 l
bold">“7 C% j+ E" F% i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？: Y! q) H) a& Y+ k5 @. mmso-bidi-font-weight:bold">” H/ h E* t' R* X+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（4 L4 a; u! [7 d; _( I5 {mso-bidi-font-weight:bold">1( S1 ^0 i: [. }' V* y& ?4 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（1 F: I8 L8 m) W
mso-bidi-font-weight:bold">29 a6 A2 m$ e( L* o7 Z4 x7 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（4 U9 E/ f5 \7 O9 v4 U/ k
mso-bidi-font-weight:bold">30 G9 L c) c( g) w9 l6 B7 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（# M0 S% F* M0 H
mso-bidi-font-weight:bold">4' o9 W0 w' E- |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（/ Q4 s1 h6 v: f3 L
mso-bidi-font-weight:bold">59 C5 T" p# t3 I6 E, Y( ?$ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。+ X+ |! |* C( H0 X' vmso-bidi-font-weight:bold"> 3 Q% D# l. l: W1 S6 ?4 D
, s, g' E* l# L1 Y5 P/ t' S+ q, k) g& ^9 N6 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 i+ `/ K% P& ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- n7 U- m5 p7 t7 b# N/ D5 O) Lbold">他调查的第二个问题是：" a( |; c8 A1 I5 N) n# |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ c0 i4 N1 m# }, |) j2 k! T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! |0 H' l$ j% q% T) w! s/ xbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工+ ]! \2 R7 Y6 [1 N' gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”% O2 b" |/ E( o* S/ J* v1 L
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（8 f4 z6 B, ^: u: D! I! ~
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" x1 s' u5 V/ U6 A: \: }
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（ n2 N0 @/ }+ f% T, L
bold">24 r% C6 a' N' e b+ t
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（+ A @- W5 P$ Nmso-bidi-font-weight:bold">37 h% s/ v" Z# j; R, N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! D2 C2 D9 L5 l; b; kmso-bidi-font-weight:bold">48 w; z9 B; a( v+ d4 z# D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（* W9 K1 N+ ~1 Q1 v8 g
mso-bidi-font-weight:bold">56 i! }9 F7 z/ }$ q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。% m! T. f. x& H* X, v4 j' I& Smso-bidi-font-weight:bold">
+ {, w! m6 ?; q! q5 e. U
; i/ N3 o& j4 n, U2 g- I4 q' U, T! _) X4 R# h) Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 k% Q" p# z3 Y: t% a" f; j5 O: D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 i& Z* X O! o. j1 [bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：" j: Y, [' z' `0 r q, G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 H) g' _) v1 J- m) d( @! r7 _
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。+ r0 q7 n0 ?7 L) E: jmso-bidi-font-weight:bold">”1 e( H, J* N1 g' Y# L( y9 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。7 Q! T; g; v$ y1 |
mso-bidi-font-weight:bold"> * s" Y+ Y6 r2 F$ a7 J
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3 P6 g, W5 r5 i! rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* [% J- r. K* o8 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ |- {' u0 C) y( }1 a+ D. cbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。( u" v1 f5 f9 L% P" t; [, }mso-bidi-font-weight:bold">
a3 K+ \7 ` X) b" F1 i" z2 z3 q) H( _
' `. H$ l" Z; B0 X: }. L0 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 [' \; @! f( W4 M" b4 Gmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：9 P' U3 @! t" Y5 P7 D' p- d
mso-bidi-font-weight:bold">“! y% x8 I, V g5 z+ ~+ |# q% `' J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 l" M% |$ P& z4 `mso-bidi-font-weight:bold">”' G7 y1 c" t, m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' v/ b+ Y/ d9 H" q) kmso-bidi-font-weight:bold">“6 ~5 z2 q& D9 ` g0 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口% t \3 P6 M9 q" Y0 k
mso-bidi-font-weight:bold">”) I8 e$ T! u8 q1 }6 p' U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）6 W" e) W: ]9 V) A1 U7 o9 b
mso-bidi-font-weight:bold">1. ^9 \$ ]' ~+ S7 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（4 P3 f+ ]2 G6 Q+ g+ [
mso-bidi-font-weight:bold">20 ~( t7 {$ W9 n/ m, x$ c' u' s* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（. C# H5 r5 D9 ~! w+ G: D4 m, _5 v
mso-bidi-font-weight:bold">3$ t9 j/ O6 s: M ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（4 i' A- H- Y( b7 M) Y/ jmso-bidi-font-weight:bold">4* j+ r, I4 P0 X) u, _. X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（! D2 k* B! L5 h) F; s/ `
mso-bidi-font-weight:bold">5* X9 r2 K6 `& ~# c/ g, P9 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（' P- J- t$ p- R' T0 |. e, F
mso-bidi-font-weight:bold">63 b/ C2 J" q5 @! U% E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（: m$ L! F+ _/ h3 ^. f
mso-bidi-font-weight:bold">7; A. S5 a+ ^3 Y* D1 q: ]3 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（$ c- f* a0 ~5 @6 omso-bidi-font-weight:bold">8; T+ t: \. F6 u/ p% M1 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（7 a5 T$ J0 u8 _) D
mso-bidi-font-weight:bold">9: S+ z2 F3 } f( z$ E6 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" P* |% l4 E, k) H* ]( x
mso-bidi-font-weight:bold">10& }" F! \8 W$ Q9 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（1 J, @1 ^) `8 N0 t. Z
mso-bidi-font-weight:bold">113 n; c+ V6 `7 o/ Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（# F" Q9 A( j% e( jmso-bidi-font-weight:bold">12! f p( r3 l% Q( `% J) T( `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（: ~* C1 Z4 O4 h- C. B
mso-bidi-font-weight:bold">132 m2 c# e+ G( a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。/ X0 ]# X* P m. H, Amso-bidi-font-weight:bold"> - \9 O+ h4 Q4 @3 [ m8 l2 u$ x
# @, x- v' i( n" p7 X5 `6 X3 M% a. ^% C5 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; o0 m) E0 P' U
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：* [3 t$ `7 q( R0 v9 p7 Hbold">“3 b- Y; S6 J" v. D4 Y9 u$ v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？# K1 E, F& }! P
bold">”5 g7 b7 z1 m* S) @& g' B" A; O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：$ Z6 z1 J5 X; y8 y: B( h2 pmso-bidi-font-weight:bold">“0 ]' B2 ?: L/ C1 o9 h6 r, d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！, G5 e! E6 H: I H$ mmso-bidi-font-weight:bold">”" {: X, t# ~, m* ^& E& p, l' G+ W. h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的% P; q3 J# P* _7 H- n3 q$ H- w
mso-bidi-font-weight:bold">“; u3 b4 i6 c# n8 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口8 A! S: r4 }4 `" T
mso-bidi-font-weight:bold">”; h3 z' Z6 U7 Y8 Z2 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。9 i: c$ t" y0 Kmso-bidi-font-weight:bold">
* g0 f2 C- p+ m9 K% a Q) P, v: {4 m: E$ M# w
$ u3 c2 Z9 s/ N9 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) x" t, w& |/ p2 v
text-autospace:none">: ?* O6 G1 s* p1 H
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: v* _* y, h4 Y0 ~/ L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( P. Q7 @7 @6 ?& `bold">、确立标准观念。. g/ [+ w" C) T1 \' ?" a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。2 V, I+ I. H- V+ }mso-bidi-font-weight:bold">“+ D4 F: P a4 u/ M- f q/ U6 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬: i- [, @ c5 ]4 }0 M9 W
mso-bidi-font-weight:bold">”* L+ {: O- \3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于, F; U. t7 i5 Imso-bidi-font-weight:bold">“4 J8 w. o7 J) Y4 |# K5 L/ F" _6 F7 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ T% Q3 |% W; m+ \
mso-bidi-font-weight:bold">”# p" ^* x( M- p: N* y* J1 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。8 A" ~( V3 g( `; j. d1 B
mso-bidi-font-weight:bold">
) B6 b+ w, g. n: N; I. X2 v n, b, H$ ~' [0 {3 @
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ P) u3 a3 v W2 Y" umso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子8 r3 K( |! ?; v) x9 c
bold">370 |) y+ P/ s' O' i) A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：+ t: P* H. J6 ?) i3 W" _4 g3 J
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。4 L. K; [* f" D) H
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。9 B+ t$ u' U0 v8 i( zmso-bidi-font-weight:bold">
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6 s8 E" k2 h% z) r4 u9 o+ P; B% M6 c( P; Q3 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' {2 z4 x% V5 a3 Lmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是* O% |3 H' _! i4 e0 p3 amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% K' h" N4 S) a3 K
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! {" @4 z5 {* Z( smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一. o% V+ Q( P# Q v3 ?" w/ |9 m
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- O# r! Z* p: g* r( X+ g
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7 c' ^2 s/ Q! I4 a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：9 f8 w5 w( s" X1 \. Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
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. u8 Z3 `. K1 [( B6 @1 Hbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓/ Z5 v! _7 y# z' Q/ B# P5 Qmso-bidi-font-weight:bold">“0 d8 C, ?/ R, L1 M- Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏5 D+ E C5 p7 k) h$ e5 _$ V/ V: d! V
mso-bidi-font-weight:bold">”; | C t+ Y5 e, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。; x1 M, y# _- x8 R' y& i& t1 L
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" s, H5 K# a, w9 zbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。3 A; [7 R5 W2 P S% c5 q
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y$ d6 Q. m- N. {, ^) F3 ^; ~
5 u# L a( C4 n Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 h) C6 f `% \8 C7 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% f9 K6 V* O5 g5 ]2 f) Abold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。- e( F8 v8 J* S1 `mso-bidi-font-weight:bold"> % b5 y4 z6 h: r
- H' \1 }1 c+ z2 v) L7 j; Q. W* j! }- ^# Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 @8 n$ \; M+ ~$ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! O% w3 O* Z7 _* J7 v
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是! U/ u4 O; H6 `7 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“- m8 [5 J; ^1 C& N
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼6 X6 ?# b7 Y% D/ rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”, t- O. j: W; O4 P$ P
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是4 W1 L& x, o/ M2 `
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ]) m+ M% P! y
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. t5 {/ T5 D# }) K7 H% r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# b( W! r) ~+ |9 t2 _mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。+ U& F" M: i% ?# k. U( s
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3 ~4 U6 a9 a& u# W* w; O' o2 [4 ? e0 k5 f" ]( b% |5 x4 t# b6 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 o7 J9 t9 E/ q# A2 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% n$ s2 e. |8 L) {& Zbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。. P! t" m$ y2 }4 P' [mso-bidi-font-weight:bold"> 4 q% g* C+ m9 `0 U
. |: t0 J$ w& ]1 E& R5 g& ]/ s' x2 F; F; P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% R/ ^" x* e3 D' k( Z( H N
text-autospace:none">5 s. R# Q( Q5 j3 i
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 Z1 [3 z7 U+ zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. g0 y# B4 {$ x2 M) N
bold">、树立惜时观念。& s" ~' I- r( a+ A5 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。 s, Z; h" m- c6 Y T! g+ Wmso-bidi-font-weight:bold">
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$ q: _! w6 O. F: ?: p# }' w4 {" |- c8 Z, p6 {6 c; J* a, B
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- C. G7 X, i* R
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用; a7 b @( V3 R5 y. D) Z
mso-bidi-font-weight:bold">1000 G* Y* @* x/ Y) m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做+ @5 R* e! z( d! M: F: y. L
mso-bidi-font-weight:bold">1: ~ Y( X. A! I/ x" s5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。- U& [7 m% W7 k- k
mso-bidi-font-weight:bold">
" T6 ]$ M( R; |$ T4 f
! ]% o6 l: N6 h- o/ Z! W( y* J9 V1 P1 v, q2 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: @# i- L& ]) F( N1 i0 hmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的# C) I$ ]2 w9 [* Wmso-bidi-font-weight:bold">“ `" o- u; P7 X; Y/ ~+ k1 K/ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ F v- c' u0 S0 U ?/ ?mso-bidi-font-weight:bold">”( i }4 s; Z9 b/ s9 Y! s0 X& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。: p5 S7 l( a, y4 o5 {2 J2 _
mso-bidi-font-weight:bold">“, W7 p0 |4 p6 b3 y, P% x+ T7 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清* N4 w/ t$ |& |+ M* C- Z( i h
mso-bidi-font-weight:bold">”3 i$ _+ O) w8 x5 t5 D, ^) [1 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求8 x ^* a' ~/ Q8 a; Q0 G! f' G
mso-bidi-font-weight:bold">“6 |' G- y( N8 X' z) ^/ `7 y8 Y$ d5 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 \0 r% h' ~+ T' K6 r f" u; ]6 p
mso-bidi-font-weight:bold">”5 [) k5 r' F$ i$ g2 L) U1 K9 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题& E; X- x! L; p' U$ f) |; D' h% B
mso-bidi-font-weight:bold">(" O# M1 W X6 U4 n' G s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象/ a/ |' f' j; W0 c8 M) w, X$ b4 Lmso-bidi-font-weight:bold">)6 S& |1 V4 `$ c6 [& u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是$ x0 }0 l% H# b+ F }% zmso-bidi-font-weight:bold">“3 k* _ Q' Q1 k7 ^# l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮' z; ]; J: w! M! h6 g- v% smso-bidi-font-weight:bold">”; \9 }; r" c# W! b1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。, L& [ J; y/ E6 J' Bmso-bidi-font-weight:bold"> * D+ s8 b, l" c; P: @+ V
/ q5 y4 Y7 ?% Z3 s8 d0 @$ X$ k1 ?; y" r6 L6 J& W! H& Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( m$ G0 r% [9 `- Q
text-autospace:none">0 a* W% g8 \2 \0 n楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) v! w+ {9 A% mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- Z* i$ O; K% q% H6 ^/ lbold">、培养合作观念。1 }: v5 j( ? p- R/ f7 g" Z) P, O: fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的9 U5 K8 O6 S& T0 d, amso-bidi-font-weight:bold">“/ |$ x1 r0 R. P6 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人1 q) d9 Y' l6 ?mso-bidi-font-weight:bold">” F* Y& n1 X8 C2 P p! s `, {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为2 @) S& _0 q9 d1 J/ k6 L* o! ~
mso-bidi-font-weight:bold">“1 r d- b8 h) W/ y0 [4 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。6 t5 U8 {6 X3 C! qmso-bidi-font-weight:bold">”4 E" F) [- }8 m0 R4 i9 Y7 ]2 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子- n4 X: W( H0 \* L
mso-bidi-font-weight:bold">·% z, ^/ }0 E' K. q5 J3 k+ x; t+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）5 x: n" ~, ]( u+ {. \mso-bidi-font-weight:bold"> 3 j) l: j$ V i U
# Z; W+ |, q) G3 D4 L
- \, l5 x" r/ f% B' lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 o$ U% I; q5 R8 K& a/ r) o- `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 y1 E2 j# Z. Z; c# ybold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前+ W0 n/ i. q: ~6 [, i
mso-bidi-font-weight:bold">25: S3 I" D* h3 o% d+ I2 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占) R" @3 g; c, j
mso-bidi-font-weight:bold">41%) @2 b& Q+ l& n8 [: P1 `) h4 |! @, j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居, Q& ^) l3 D" l% T
mso-bidi-font-weight:bold">80%$ t7 F+ M" {8 W! T F" o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈 d! X/ \( n) M4 N2 L8 Emso-bidi-font-weight:bold">V- M4 z8 U7 z* O: Y/ H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出( o& V- Z6 x# q8 q, j( _
mso-bidi-font-weight:bold">12%3 j; ?( m2 ?- u- {% L: }: m: [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。4 }7 Z- G; r- A& U9 I
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% y9 b/ m: _7 |& t. n% kbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。" Z" j% H3 v5 T1 h N8 X: k# k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. S4 l1 T9 [. @8 }: n2 Y8 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ P/ I/ f- [/ {$ hbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。3 |7 f; C$ I( r, H9 N
mso-bidi-font-weight:bold"> ; a6 l0 x3 j i, O8 C
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* i5 |0 V: A# q" o# J4 o4 `, @3 ubold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。9 }. w' o, N( U+ I) y4 T/ |- imso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 K; Z7 y4 e: u- \. j9 F: x: z% gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: D4 J" R4 F# |& r6 s" Y* Tbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！6 g" U$ d: { K4 L1 bbold"> , H( N6 f! Z4 |5 i9 |9 E: _
1 ~5 i7 L* \4 ?# p P
( \" Y# E$ D' T' K5 ^4 d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ X, I% t/ h2 F, C/ s( W- u4 V1 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" O d/ |9 j+ B& E2 w& f
bold">谢谢大家！8 s) J6 ]6 A3 O, y0 y! n9 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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