办公室工作总结没新意？存在问题及原因分析点不透？下一步打算写不深？

研究学习，三人行必有我师

公文写作存在不准、不新、不精的问题。所谓不准，是指在起草领导讲话时，不能充分了解领导意图，不能与领导合拍共振、不谋而合；所谓不新，是指思维角度老化、表达方式老化，反映新情况、发现新问题而富有新意的材料比例、比重、份量还比较低；所谓不精，是指观察力、捕捉力不精，不能“精心打磨”，文章“粗糙”、“亮度”不够。我们有的科室写的材料文不对题，语言梗塞，词不达意，错字连篇。

同志们，在充分肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到，我们在工作中还存在一些问题和不足，与领导要求和群众期盼、与新时代、新发展理念要求还有一定差距。

的撒发生大发送到发送到范德萨发生的范德萨范德萨发水电费第三方第三方第三方范德萨范德萨

真会玩啊，购买后还得回复

骨眼”、助到“关键处”的精准度还不够。二是调查研究站位较低，不深入、不具体、不认真，浮光掠影、走马观花、浅尝辄止，缺少力度、深度和广度，报喜藏忧，高质量、高水平的调研报告数量还较少。三是公文写作存在不准、不新、不精的问题。所谓不准，是指在起草领导讲话时，不能充分了解领导意图，不能与领导合拍共振、不谋而合；所谓不新，是指思维角度老化、表达

在学习创新理论中更新思维理念，在工作实践锤炼中掌握科学办法，在赓续优良传统中端正做事姿态。

发扬严实作风  带头苦干实干
; O: y) d5 q" m$ V; D
锻造服务发展的核心中枢
" |! w4 X8 n* {5 s$ i1 C. B; O( T' \


一、把绝对忠诚作为政治本色

在思想上要矢志不渝。
6 j4 F8 F! V% q; B6 n
在政治上要对标看齐。
$ v8 \$ A( O6 q' @8 L* K4 O& S) v
在行动上要紧紧跟上。
0 [) v$ A- o. F! u: M
+ T) d" s( u  T+ u9 l$ B5 y二、把服务大局作为重要准则

练好决策服务的文胆。
, E# y; u& ]7 ~
当好统筹协调的能手。
) M) A! U, L2 |! R8 ]
磨好督促检查的利剑。
# m6 f4 i% s- o6 P
  d( Y+ P) C- Q1 @- @2 H三、把追求卓越作为永恒目标
2 x* X/ J/ ]2 l9 o
靠积极主动追求卓越。

4 S: ^" ?9 \/ L  S& }% S靠严谨细致追求卓越。

9 Z" M) w4 m* d6 F1 v靠高效运转追求卓越。
% @: `: A* d, U7 G3 u, r
# n" g& I6 e3 w+ P0 K' Q四、把苦干实干作为干事文化
) O$ B/ J4 T/ y7 F8 ^
. T& {7 h9 V, l  s要以苦为乐。

4 w! p; r# U( j6 C. g! ~/ b要干字当头。
: R' I7 B! s% r/ L* t% ~1 \
要实处着力。
7 m7 _" L3 z0 ~% k; ?6 Z7 }
五、把加强修养作为终生课题

知恒不懈怠。

& B/ b; S. H7 R& r; v8 O4 b知度不逾矩。

& \4 C+ q4 b0 Y) S$ V$ O知本不放纵。

工作。并加强在整合督查资源、改进督查方式、注重督查方法、强化督查整改、突出督查问责上下功夫，实施（督）查、考（核）一体化，着力督查成果转化，形成督查有效机制，增强督查的公正性、实效性和权威性，全面实施专项督查、面上督查、定期督查。特别是2015年以来，我们通过从“两办”、监察局、发改局等单位抽调骨

认真学习，仔细研究，不断提升