在单位，办事不能轻视这四件“小事”

在单位，办事效率的高低不仅能反映出一个人事业心、责任感的强弱,而且能检验出一个人能力素质的高低。

+ [4 ?% A5 `7 b5 f6 ]

那么党员干部如何才能把事办好呢？下面，我们就和大家聊聊办事中不能忽视的四件“小事”。

! D. G% U, u7 |6 R/ @+ t9 q$ [

领导简单吩咐的事情不能草草了事

 

: o% q' e g0 l- v( Y9 O8 j

很多时候领导交办任务，只是跟你简单地说了一个方向、范围。对于完成的过程，则不做过多要求，以免给执行人造成约束感。

3 j, |! P& j# C3 b& a- ?+ d

应对措施：

- t) g( P+ B& R8 _. n: A

办事时千万不可麻痹大意，简单应付，而要尽可能地想周全，把事情具体化、落实好。

 

" F. C2 r$ l/ N$ {0 E7 l) s7 ~

别把小事不当回事，忽视了细节

 

# F8 e. f, ~+ z' f7 n

俗话说：“小事连大事，小事办不好,也难成大事。”有时事情本身看来是不起眼的小事,但办不好往往就牵扯大事，影响全局。

/ P0 v8 }& y1 I2 j- j* b* N 5 b* K7 N; P: U; B- [: s

应对措施：

人们常说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”单位无小事，要把小事当作大事那样去认真对待，只有认真干好每一件小事，才能把大事干好。那种大事干不成，小事又不愿干的人，终究是不堪重用的。

$ e0 A- F6 `" I( n3 u2 m4 z5 J

 

事情难办就拖延，遇到困难就退缩

& l; J9 \* K3 U/ \

 

: X* _/ j' y" ^; d* h

办事过程中难免会遇到这样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力不行,不善于协调解决问题”的印象。

0 x; s& c6 M( m n

应对措施：

* H' [( O7 N; n- b0 `+ r$ \

要明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

7 B2 y3 M8 q& w% n+ d

 

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

样那样的困难。但在工作中，很多时候是不看过程,只看结果的。不论有多少理由，办不了事往往就会给人留下“能力

很好的文章，谢谢楼主分享，仔细学习和研究。

谢谢楼主分享，回头要仔细研究学习 深入分析哈

明白一点，正因为事情难办，才能更好地得到锻炼。要在办事过程中多动脑筋、多吃苦头、多请教学习。当圆满完成任务之后,你不仅学会了办难事的方法技巧，积累了工作经验，还会收获周围人的认可。

在单位，办事不能轻视这四件“小事”，想看完