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; }' L G% b& q 任何事物都有其内在的规律性。作为公文反映对象的“事理”,也概莫能外。一篇公文,其写作的要求有很多,而“合理”是最重要的要求之一。
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就 公 文 的 反 映 对 象 来 说 ,“ 事 ” 为 基 础 ,“理”是标尺。“事有必至,理有固然。”公文无论叙“事”还是说“理”,都必须遵循一定的规律,入之于文,要符合逻辑,见之于举措,要合乎事理,否则,公文的实施和执行就失去了情理上的基础。要使公文反映的事理“于理有据”,我们先得审视一下一般公文所表达事理的具体情况。就目前机关企事业单位的工作实际来看,按时间为序,一般公文所要反映的“事”不外乎三类:一是已发生的。或对存在问题和取得成绩进行归纳,或宣布相关事实。二是正在开展的。或讲述推进举措和要求,或明确目的任务。三是将要做的。或分析形势,或判断趋势,或明确步骤。不论大事小事、实事虚事、现在事将来事,要在公文中准确地进行反映,必须在“理”上坚持“江河湖海,各畅其流”,实现“三个一致”,做到“三个符合”: 5 f2 F$ \1 g) ?
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一是与事实一致,符合事物发展的逻辑。公文姓“公”,其辅政性很强。而其辅政的前提,就是坚持实事求是。这是最根本的一条。公文总结,提出的举措,明确的办法等,都必须立足实际,遵循事物发展的内在逻辑,滞后或超越于现实发展,都会造成工作的被动和损失。例如:
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【例1】8 D5 H2 _2 i( F& i- \$ E
实施渐进“清单化”管理
( D' v) P: R: i, C/ `- D5 O4 D
5 i* A- m$ `2 [+ K, E. d迈入精细×ד深水区”
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——《落实××精细化管理长效的体制和机制研究》课题摘要
0 e5 P; p) v+ ~
0 U; z0 w, D" K, x, f1 ?一、实施渐进“清单化”管理的重要意义 , E/ m |$ I0 W/ u- w
, D, `" t% F; r% S( D1 b; {1 O% @
(一) 管理“清单化”,是落实×ד精细化”管理的必要前提 2 P7 F/ v! a/ }; h$ W
3 _6 K0 Z: G+ p& Q(二) 管理“清单化”,是落实×ד长效化”管理的重要手段
2 y$ O2 _ \) [8 g5 ]) D5 N" Y" ]. |8 N, g) r$ \
(三) 管理“清单化”,是实现×ד规范化”管理的迫切需要
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9 B5 @7 i7 b& P; {(四) 管理“清单化”,是实现×ד最优化”的根本途径
0 o% ?) Y8 O1 y' |2 j' w6 J" G v7 O5 Q% r! R9 f
二、实施“清单化”渐进管理的主要举措 ' D- Z9 E# @ N! @% g" V
' B6 h( F- f+ [3 | k! i' P( o(一)建立管理区域清单
" t6 I% s; l( `; T+ F# e# K" M! X; {
(二)建立管理权力清单 , s' J$ Y6 S+ |
- L9 Q% A, f* i(三)建立管理体制清单 1 Y3 ^9 f: e2 I: N3 |
- r( I! H% G; R4 W
(四)建立管理对象清单 / o7 d( i. c) D8 J4 M, [
# V4 T) i7 o* J) h! }: _9 n(五)建立管理资源清单 : K5 ~5 T/ \! t1 t7 v
' v5 o' r: T5 G! j7 v1 u5 E' ^* a
(六)建立管理规范清单
' f I- L! z0 s7 m+ }3 F4 b9 F! B$ ^$ @+ X. V* {5 u
(七)建立管理目标清单 ) D% h6 a1 {; d; M
4 x: I: `. c7 }; r1 d
(八)建立管理疑难清单
8 u' l1 \& H' k$ `" ?6 a$ d$ r8 n9 K& [" b1 X5 E
三、实施“清单化”渐进管理的根本宗旨 8 D/ p( f$ f, X- I3 \. P
g0 S5 X1 `# `+ S4 q8 \. R# Y
具体说来,主要有“八个长”: & }6 H& }$ r3 F: y. \& z
$ X- q, a; r% J8 G I- D理念要“长” & ^+ h, x/ U# N U7 w
0 I( N Y* D# v. n* w5 i* ~目标要“长” - J6 w$ N$ _, |
: N6 M- o% D6 `$ ~% X4 \
制度要“长”
' W# Q" B. {! W6 n$ Q9 u& j9 r' Y: B" m/ |1 {, T- N
体制要“长” ( r% p9 t/ ?& x0 S
4 K- P' {6 G% F# z6 \投入要“长”
0 D0 N' n" |8 u! [/ J& P
( z% ], o: I0 [1 O0 S4 l+ l6 b队伍要“长”
- I3 B7 q4 R- T6 ?) s, y
2 C6 y ]* l9 W8 [3 U责任要“长”
: [6 q2 l& b) r2 r
' n# B Z+ a) |# j" p, j1 F9 T机制要“长”
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6 _% i6 |0 a9 a O7 B7 }例1是一篇课题摘要,课题名称是《落实××精细化管理长效的体制和机制研究》。就标题而言,重点在“细”和“长”,如果把这两个字表达到位了,也就实现了本文的写作目的。总体来看,文章紧扣“细”和“长”这两个字,提出了令人耳目一新的观点,由实施“清单化”,到迈入“深水区”,文章在结构逻辑的安排上处理得很到位,“八张清单八个长”,如一串彩珠,珠落玉盘,使文章的主题十分突出。但问题就出在“八张清单”上,有些清单可以实现,如区域、对象清单等,但也有一些清单就目前来说,难以实现,如“疑难清单”,关键看是什么样的难题,如果想将大小难题一网打尽,不免有些异想天开。因为世界是一个在矛盾和问题不断产生与解决中走向前进的世界,不可能“毕其功于一役”,这是世界发展的真理。如果能将所有的难题“清单化”,就无所谓难题,也无所谓发展了。这明显违背了事物的发展逻辑。事实上,某些事情,包括权力、难题等,正是因为目前无法做到“清单化”,才有进一步研究和推进的必要。因此,“八张清单八个长”,听起来可以,但可操作性不强,也使本文的实际效力要大打折扣。这就告诉我们,在一篇公文的写作中,提出目标、明确思路,落实举措、阐明要求等,在思想上必须坚持实事求是,有的放矢,确保切实可行,行之有效;在方法处理上,尽可能采用举实例、列数字等方法,借助“真”和“实”的力量增强表现力和感染力。
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( v2 s) h1 c( D! z+ I7 f3 |" W二是与常理一致,符合对事物发展认识的逻辑。在一篇公文中,对事情或现象提出观点、发表看法、进行剖析、指出方法等,必须符合人们普遍的认识水平,“按照常理出牌”,先写什么,后写什么,哪些浓墨重彩,哪些一带而过,都要从人们认识的实际需要出发,与人们认识的实际水平保持一致,在对材料的选取、语言的运用和结构的安排等方面都要注意这一点,否则就有碍于文章内容的理解度和认同度,由此也影响到最终的执行。例如: " Q+ ]3 d4 F& W/ s/ e5 f& S- E
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【例2】
. ^6 _) f8 Y, a9 g: ^5 F2 ^××市××工作情况及发展设想 1 e3 M1 z% B$ {, z; t5 |5 W/ d$ Y
6 b; b/ d; T) g8 Q9 M一、我市××工作的现状
, L) C7 R: c4 S- \/ j4 N, A
2 a5 ~, p B" N2 |' Q: }& y% a(一)发展历程
, \* ?0 b3 J2 ]9 v8 o/ t z
' h- Y. u( z+ o C8 D: |- [(二)运行机制 ; \9 f Y% M, r
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(三)特点成效
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1.搭建了××平台 - T: R9 [2 B `* g
: E# g: s2 y7 P9 g' s2.落实了××思路
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: u1 \ k4 c; X: P8 ^5 W7 K; e. x3.形成了××特色做法 - H+ ?) \2 {' v6 z+ U
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4.探索了向××的转型
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: g& Z; m% V, Y4 _二、兄弟城市的主要做法及借鉴 , K( f0 ]) i7 a% L1 c
: f/ G& u) Q' ^(一)兄弟城市的新发展
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* r' r% r5 } l2 [(二)与兄弟城市的差距分析 $ T% y) n2 B; d, p: I" L$ e
4 v. x6 T" n, C0 ]6 c m8 q* E& v三、下一步发展设想
! `- {6 R. z7 Z0 o' S+ Z$ w: v+ R" p6 D
基 于 我 市 ×× 体 制 机 制 现 状 , 建 议 按 照“××”的思路实施转型升级,具体设想如下: ) M& {7 L. ?3 |- J$ q2 M/ v n7 M
) ?* p8 `+ l8 W) C- p. \
(一)管理范围 ! w: s1 p: S' {% ] [0 D
6 y" u7 T" G2 ~. S4 n2 Y(二)职责设定 $ }5 h# c5 N! m+ c7 _2 Q4 o8 a; D& N2 ^
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(三)重点任务
5 M! F+ J1 ? V1 |. Z. V1 U6 K
% J6 [1 F* H6 a7 f+ S' j(四)保障措施
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(五)预期成效
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例2是结合上级要求,就某项工作的转型升级提出对策思路,报领导审批。为了提出建设性建议,之前该部门专门组织人员到相关城市进行调研学习。对于这样一篇类似于调研报告的文章,该如何安排结构?首先,要明确主题是什么,显然,就是“转型”二字。看似二字,恰是一个牵涉大量人力、财力投入以及体制调整的重大问题。其关键在于:为什么要转型,必要性在哪里,是否有可能,与现有工作模式是否冲突,是否有必要,等等。为此,文章的结构安排应当是:一、转型升级的必要性;二、转型升级的可能性,包括现实基础和经验借鉴;三、转型升级的总体目标% P& G% N( `6 S
(理想模型) 及具体路径。如此组织汇报稿的结构,主题会更突出,层次会更紧凑,也符合人们思维的习惯。
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: v' F# N. ]: K' v$ l/ P三是与文理一致,符合对事物发展的认识进行反映的逻辑。公文写作实际上是对现实工作状况的一种文字化、政策化的反映。写作者要把领导、自己或行内人士在现阶段对事物发展的认识写到公文中去,就必须遵循公文写作的逻辑。“反映的质量”也取决于“反映的手段”。这种反映,第一,要符合文种的特点,比如说,同样一个反映内容,如“加强基层锻炼”这一内容,写实施方案和领导动员讲话稿,写法会大相径庭,实施方案要重点阐明开展这项工作的目的意义、实施步骤、主要举措等;而领导动员讲话则要从“提高认识、认真组织、加强锻炼,善于总结”等方面提出要求。第二,要符合文法的特点。公文写作的文法,讲究简洁直接,不追求“盘马弯弓故不发”的悬念效果,不崇尚“文似看山不喜平”的曲折有致,不提倡“层层加染频上色”的辞藻华丽,而应简简单单,平平白白,清清楚楚,这是公文的最大特色。第三,要符合文体的特点。要注意公文语体的特点,不能把公文写成论文,也不能写成文学作品以及其他语体。例如:
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本文从“对事物发展、对事物发展的认识、对事物发展的认识进行反映”三个方面来厘清“事理逻辑”,层层深入,犹如进入公文写作殿堂的“三重门”。过了这“三重门”,我们写出的公文就能事合其文,文称其体,达到对事理准确、恰当、艺术的反映。(作者:房立洲 摘自拙作《公文写作百法例讲》) |