国际化步伐：
$ W- j8 A1 y0 @- S3 b# F& U目前处于矿业低谷期，在这个格局调整中，寻求矿业资源，加快海外布局，不断提供全球资源配置能力，* ]. Z. a8 Q1 _
紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求，拓展一切可以利用的渠道，依托国际地质矿产合作平台，采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息，专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件，2 ]7 [4 M" \7 Z& T& ~; k1 d
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海外人才队伍建设：
, o$ ]6 V# \! b5 D: ^! ~& Q0 Z加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大，需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才，显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何，如果没有精干的队伍，最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入，培养出能担当海外项目管理和业务的骨干，或是吸引本土优秀人才加入，以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。+ n; l! k \2 j( W, ]4 v
! g+ |: n" J& I& j5 E; ?深铸文化自信， 文化自信、文化自觉、文化强企
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9 c9 g! s4 s, p让创新地基越深越实，创新之塔才能够垒得越高 |
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