文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
. }) }  b7 }4 {1 B/ T: ]( j3 O3、用先进典型激励员工。
5 X6 Z6 n( d" z4 T二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
" [; N( m' s, @4 z3、融入管理，增强核心竞争力。
$ o: ]! k6 w( g# }% i三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
. s/ c: @( i& ~/ P+ X+ |, I6 X2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3 J9 X# q2 n7 O1 T& ]" O& ^1 p$ A3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
3 G7 G7 U1 R* B: j4 B1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
7 G6 C! d, T7 Y; N2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔