文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

加强项目文化建设提高企业管理水平。

文章不厌百回改!!真有道理。

建设精神文化，打牢管理基础。

看出了作者构思的不易，精品文章大概就是这么出来的吧

0 X# Y' r$ l+ u+ @第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。

一、建设精神文化，打牢管理基础。

  V6 a+ Q3 G4 L2 }1、用企业精神凝聚员工。
$ @! U& j6 p9 S: b
2、用价值理念塑造员工。
2 `- P" U" A" d" A  j
3、用先进典型激励员工。
: b8 B# z" D1 S
二、建设行为文化，提升管理效益。
5 e9 V8 |- P$ o/ Z* k
1、健全制度，增强控制力。

+ h* e1 I7 E# l* s' a; y7 Y2、规范行为，强化执行力。
$ f2 r9 E" Q+ F+ x/ j
3、融入管理，增强核心竞争力。
. t+ t# W' P! r* O$ G( q
三、建设和谐文化，展示管理品质。
6 }3 Z8 V. O# v% Q( h
% C4 _4 w0 A6 X1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
* ^4 y% g7 |4 d! d
4 S: m2 T8 N4 Z/ Y2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

3、履行社会责任，实现企业

其实前五个版本的提纲有三个通病，一是体现出的逻辑思路不够清晰，有包含与被包含关系，有相交与交叉关系，有重叠关系，稍微推敲就会发现思路纷乱啊！二是就文化论文化，与该企业的主责主业、具体工作实际、实际成效联系不紧密。三是内容与文字之间有点本末倒置，偏离了文字为内容服务的“初心”，感觉是为了维持标题的几个“眼”整齐，反过来安排拼凑内容去“填空”。第六版解决了以上大部分的问题，所以读起来一气贯通、行云流水，文字上清清爽爽，内容上明明白白（窃以为，讲明白、说清楚，这个是公文写作甚至所有写作的最基本、最重要的出发点和落脚点）。

行舟 发表于 2024-4-10 11:57
6 `% w3 Y& {; O  N# |其实前五个版本的提纲有三个通病，一是体现出的逻辑思路不够清晰，有包含与被包含关系，有相交与交叉关系， ...

; U- w6 n. p0 a) e8 W1 d为啥会乱码？？？认认真真打了几百字，丢了有一大半！

文字历练中健康快速成长起来

问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在

加强学习交流，在学习中提高自身能力本领。感谢分享，也在随着作者的一遍遍修改提高中领悟到文章主体框架、章节间内容衔接、标题命制的心思心得