我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:
( n% p" C2 [# ^# h5 n
2 L% x' {( j7 o! ]8 e首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。, _4 }( R2 D ]5 C
) D: h6 s2 U/ c* K5 i然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。
2 k2 Q3 Y7 B5 j9 e: A+ B7 \) d
再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。
9 H9 J$ H: W, b( Q4 V
( `6 R9 D! Q- D. d" {最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。
; K. g1 D5 l% q9 G7 g& m7 X2 K
5 @( L. A* D# S: a( X& e" E, X4 Q老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。& t |" d6 e" K; H- e* E( i
' V/ ?8 V8 x7 N1 e) U2 r
3 J$ h! ~$ n" L8 C9 \% m
|