我是文秘菜鸟，麻烦给个学习公文写作的思路？

网友问题：

& N6 Z' Z1 B. Y! p0 y; S1 k6 f我是菜鸟咋整啊，麻烦给个学习公文写作的思路？每次写的自我感觉良好，可能刚来没摸准领导要求吧。我感觉自己都不是写作的材料，被逼的没办法
! O: P; h. z5 L* Y, Y1 p; r8 h  U
. i; n: V# y% z, F1 n! e
% j# n1 H. u, U5 E
% D% k! r9 z  R0 H' [0 u北纬30度：

从写信息、简报、会议记录、纪要之类的开始，第一步要花大量的时间和精力，熟悉工作情况，具体方法就是研究过去老同志们写的材料。第二步要花大量的时间和精力，研究各类公文写作规律。第三步要花大量的时间和精力，找到规范性的公文对照学习。第四步要花大量的时间和精力，勤加练习。一个基本合格的文秘，需要5年—8培养，那在那五部之前，还要做件事。端正心态，正视现实。你越想躲就越躲不过去，所以，还不如面对。干掉它，你就赢了。否则就被它折磨的疯掉。
; [' R; K' K& [1 }8 j/ o0 K
以上内容来自老秘网“公文写作合议庭”QQ群。

& R3 G2 {; Y- F+ H& T, N
- t( \$ }1 m3 `- U
7 U3 N$ t+ x/ O( G( \4 C9 \3 n5 x

3 A+ E2 x6 p  @& o
* x2 t9 L( g3 K1 {: l

* h( S7 p, P- H8 v, `. H

长安老耿：
你所谓“领导要求”也就是“领导意图”。俗话说干活不由东(东家)，累死也没功。怎样领会领导意图呢？就此提三条建议：
! A8 Q! f: O' ^1 _1、在领导向你当面交代工作时，要认真记录。一是记录领导对这项工作的要求，二是记录领导对文种的要求。记录要抓住要点，越详细越好。记不完整的、有疑惑不理解的，要立即向领导请教。切不可不懂装懂，带着一肚子问号而去。
2、当领导在文件批阅单上指示你做某项工作时，一要认真研读领导的批示，不清楚的向领导请示，或向交办你的处(科)室领导请教，请他谈谈对领导批示的理解。二是认真研读批阅单所附的文件，弄清楚文件的内容、要求。
3、向为该领导服务过的老同志请教。一是当面请教，了解、熟悉领导对工作、行文的要求。二是研读老同志以前写的材料。先结合你即将着手的工作和文种，研读相同相似的材料。
' J/ B# @# |0 t# c$ T

再补充：
新手往往不熟悉行文所涉及的工作，因此还要查找以前与之相关的材料，了解这项工作以前的开展情况。既有助于熟悉工作情况，也有助于理解领导意图。
( D* E# w- @9 A, |7 u" L0 g0 e+ I