网友提问:
, B) A+ [3 g2 f* S+ m7 s
9 T" q" q- ~5 d( @, X9 U 工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。. k5 z- u2 v. l
6 B/ b$ C/ p9 u) f2 _7 z) i% B5 ]8 X$ y3 Y9 ^# I
思维睿智:/ M3 T7 q$ l( \& ~) E: b1 u# J
6 ~3 x) X+ J* k- ]6 R H) _
性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。
2 I8 W1 }3 O& f' ~( ~/ y
0 Q6 T, T6 w3 A. i: p$ Z以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471+ \ k/ q9 f0 [
" F, s ?7 l Z
3 ~% n% C3 z5 R& d, d7 \3 C: O; y
+ ^9 n0 G9 P* }8 v2 |
# j% T4 S: n' K% W* @
/ K: ~& l; s/ k* O# ~
* V9 R" a q; E: K |