看过何老师的《以文稿帮带新人的尝试》,一是为何老师这种传道授业解惑的执着所钦佩,这一点也深深的反应在何老师指点老秘网学员上,可谓是无私的奉献精神、大度的共享风格;二是羡慕获得何老师真传的诸位处长,历经给他看、为他讲、让他写、帮他改这么四个步骤的传帮带,想必对于写作提高来说是如沐春风,悉得真传,必定是破茧成蝉、功德大至。2 a5 E% g- T" D# o. n) X+ k: D p
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查看征稿要求,既无传帮带新人经验,也没有前辈带自己经历,刚刚涉足文稿工作,作为新秘一族,只好谈些希望,说一下对于传帮带的渴望之法,并算是发几句牢骚。
: U0 V# p% Q2 J$ n" k% z! n4 E( b0 j8 s一是让他看和为他讲要很好地结合起来。目前市面上关于公文写作的书籍和培训班林林种种,让人眼花缭乱,对于新秘来说更是如
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入桃花园辗转反侧不得入口。就其形式,多数是讲道理摆事实型,也说一堆道理再放一些范文;看起内容,大多是说教型讲解,告诉读者做好公文必须要谋篇布局、一定要斟酌文字,首先要查看段落等等,但是对于如何谋篇布局、怎样斟酌文字却很少提起,特别是让读者怎么样能够培养这种意识几乎没有论及,也就是说只是授之以鱼,而未传之以渔。后者是关键,特别是对于新入行者,一般是求知心切,自己会非常主动地学习,会很快产生文字、句式、段落、篇章意识,但是怎么样才能做到却终终不能得其法。这一点,何老师在指导处长写作时候做的很好,先是找到两份材料找出来送到处长手上,让他认真阅读,学习谋篇布局,分析写作方法,考虑今年思路对策,努力做到心中有数,后是专门抽出时间为他讲解传达提纲写作的有关问题,把自己的经验得失和盘托出。事实证明这种方法是最有效的。5 j) D- [- _# v# X$ c, y
% K- s- g/ }' M' g 二是让他写和帮他改要很好地结合起来。这一点不加赘述,何老师已经说的很明白。让他写是培养写作人才的核心问题和关键所在。修改为的是对文稿进行完善提升,发现具体问题,及时讲解和纠偏。
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! S7 O" K$ |" P B 以上,视为读后感,更看为对公文写作指导方法的希望。其实,老秘网已经做了这方面的一些尝试,希望花开天下、惠及更多黎民。, |3 @' x( B) K* [
" v: `* q4 w: l( T 最后向何老师致敬,向何老师们致敬,向老秘网致敬,向老秘网的“老板”致敬,向为老秘网做出贡献的朋友们致敬。' t, [* z+ W+ {" {9 H/ X
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