1、当你和领导发生争吵分歧时,就算领导全错了,骂得你再厉害,你也绝对不可以当面和他对立争论,特别是在有同事在边上的时候,这个时候你最好的做法就是忍辱负重,事后,可以单独找领导谈谈想法。这样维护了领导的面子,领导很看中面子和威信的,你让他的威信扫地的话那就等着穿小鞋子吧,这样的做法你自己受到了委屈,可是看下你以后还要走的路,你应该低头。这条很适合年轻人,特别是有点才气的。
" L' ^6 m0 y) ?2 ]7 Z 2、当了机关科室,你要用心去琢磨了解这个同事的性格、成长背景、喜好,这点很重要,这可以为你如何和他处理关系奠定良好的基础。比如说,你的同事或者领导可能是部队转业的,部队转业的人特别是领导大多较为霸道,而且要你绝对的服从,所以在安排工作时,你要说觉得的好或者是,绝对不能推脱或者敷衍。
, A6 ~2 C1 @ e# N* J7 m 3、机关里面人多口杂,千万要注意自己的言行举止,你的一个不当的言行举止可能在很短的时间内传遍总个机关。所以,做事情要胆战心惊、唯唯偌偌,要夹着尾巴做人,保持谦恭的心态,千万不要自以为是和傲气十足,这样只能让你树敌和被人抓到把柄。
1 R5 O- S: X7 |- P' `) p 4、不要在背后议论同事和领导坏话,特别是有些得志不的老女人很喜欢不得志在背后议论说别人的短,如果她和你谈这样的话题的时候你千万不要附和,最理智的办法是不说话或者走开。因为隔墙有耳,老女人之所以喜欢说别人的短处上因为自己提拔前途无望了,无所谓了,而你了,还年轻,你的路还很长,你也想和她一样的话那就和她谈吧。
9 O: k( h4 N% A( D2 ?5 [ 5、在机关里要多交几个相互利用的朋友,我说的相互利用可能太直接了,可现实就是这样,机关里也需要这样,但是不能做得太明显,否则容易落下拉帮结派的骂名,私下可以交些这样的朋友,在关键时候比如说提拔选票、人事信息等可以实现共享。
8 \7 H' a8 j( q7 H/ n& Z 6、在机关里要能写,特别是大材料,在机关里不会写材料的话那很难被赏识,领导都喜欢会写材料的,也需要会写材料的。9 E3 @/ Y8 n0 P9 v7 d7 |
7、少说,多做,多观察,多思考,特别是看看同有件事情边上的厉害的同事是怎么说的,试着去学习,效仿,这样可以少走弯路。+ [9 H; {) r7 d& w! @9 }/ j. Z
8、机关里的人手上多少有点权力,但是不要去请托人的人民币,烟酒饭局可以考虑
: l: g) S2 a0 n5 M( q4 k1 G2 J 9、做事情要圆滑,就是你再不喜欢的人和事情你都不要当场表现出来,要笑呵呵的,不要书生意气重,不要有性格。
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