国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
5 [: t; r/ r0 t1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
% A0 P2 `" v8 v* @0 t' h2 T2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
3 D( A  E8 N. b2 z! m% X! W4 b4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
8 m& U& K' N: \, J: I5. 君子和而不同，小人同而不和。
6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
0 H0 ~$ Q, N& E1 b. h$ u7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
- `1 |0 x8 P' S; c# _% z. U0 X二、关于心态：
4 O" h2 g7 v0 E1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
  Q/ a) X/ C$ \, a: A. m9 ^  Z2. 境由心造，修心才能开智。
( _" I6 P9 U& N3 A1 o$ T8 y3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
) z0 ^/ ]0 U6 U- j% W1 u1 q2 \2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
7 o: }& h7 y+ w4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
  |1 J  e. q* _% {" F$ ]6 L5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
* o  }# p: n5 \1 o7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
, Q- e: g! Q# w: b' A. [, u& u  |8 r9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
四、关于领导者：
/ q: l* u. a* R. v6 M1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
$ e, i+ D# Y, {) l* i4 s2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
五、关于喜悦心：
: `5 b/ F$ L1 j/ M1. 喜悦心是最好的人格状态。
* V& h6 A  y* A+ h- Q) N2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
六、关于思考：
思考力，是万力之源。
: q* m2 J5 M) Z七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
" j% E# t3 W5 C) W八、关于改变：
1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
! r" l0 T3 o$ }" b九、关于学习：
8 g" t) n" [1 ~: N! `: {1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
5 _, }4 K. A9 k! e2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
+ i( r, [5 W" k' V9 ?9 e8 k! k4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
8 c# G/ p: K% b1 f; Y十、关于管理：
) e  n3 g6 k! M" C# A9 a; k: u% z1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
7 }4 g% I' X# h' R! j2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
4. 得其时，当其位。
* m8 B- A* d* [4 \! `! m9 b: H5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
5 a% q% O4 Z6 G7 \$ S/ M6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
, r, R# W+ C: D1 N9 C6 C8. 注意力就是关注事实。
十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。