QQ群聊：领导讲话稿那点事

      2013年4月14日晚，老秘网QQ群199789809 很是热闹。大家对写领导讲话稿问题作了比较深入的探讨，再摘录如下：
, ?9 l! w6 Z. d- a$ P# v
      
  ?8 _5 _& E$ h7 I 21:24:18
哎，实在是郁闷。本来列好提纲给领导看，领导说没事，你写着吧，等我写完会前两天给的时候，他没说。等会前一天，他说写得太空了。会上，我写的95%都没有用。大家有没有这么郁闷的事啊

  21:24:52
遇到过
甚至不用
. ^; v3 d7 Z/ q9 o  21:25:13
" c4 `* ^+ V0 |, M' {, J习惯就好

( q+ q. p" G+ Y- L) V6 F$ Q 21:26:00
% z" D3 J* P$ _最惨的是写好讲话稿不用，自己讲一套，会后，还得整理录音。

相当写一次会写了两个稿子

  21:25:56
0 @; J, `  K+ v
& e2 I4 V& C- C这个算不得什么

  21:26:55
) M* D8 T. u0 J8 V) d
' @8 h4 F; \4 c4 h8 T% v我遇到的就是老秘说的。
不过，领导是没说要整理录音
) u6 |) M" T2 t& p0 ]: M# H* b1 o大家领导讲话是都有录音吗？

8 y& S5 u* ?8 G' z' S2 V9 |( Q 21:27:32
那领导的材料又是谁写的？
/ G% Z9 F4 w2 u3 {
21:27:46
会上录音是不是禁忌？
领导的材料我写的啊，写了没有用，自说一套

  21:33:06
这种情况比较少得，为了避免这种情况，最好的办法就是列提纲，充分商量
0 Z+ b2 ]2 h4 \9 i多请示和汇报
; H* X# D# P  s3 @3 Y& Y. C
  21:34:02
我无所谓，随他去
6 }/ c0 z3 I: ?+ }' _9 f' v先搞一稿，让领导自己发挥去

$ Q- P; @$ x+ h6 o7 w9 d3 c- G  21:34:30
0 x3 i" a% U8 K6 F3 d# ~8 i; M呵呵，但是这样太浪费时间了
跑得快(541274660)  21:34:45
其实，很多稿，看起来觉得很好，其实读出来感受太文了
' S3 J$ ~2 g. |
  I* P! u3 O" t  c) {0 d& S+ O  21:35:18
领导认同和喜欢最重要

  21:35:19
太多的说教了，我觉得现在的会议材料就是这样
3 ~" j1 H2 Y+ O" N" r% j$ D说教有个屁用
有些安排部署会，何必还要作那么长的动员呢，有个方案很详细了，只要强调下什么时候完成，不就好了吗
% D* ^2 O& O. o+ }  i0 L# n
) _. l. u! x3 ]7 D) A  21:36:29
我是讲直话啊，呵呵

  21:36:40
. m# t1 S. {# x* h( M
( ?7 K; A8 W+ g) P2 s那秘书拿来就没用了，我们就要下岗了

/ H7 U# C8 Q- @) |) I 21:36:50
9 b3 H8 J$ j, m9 `; m我们很多时候是为了开会而开会，其实能不能开出效果都没管了
+ g7 Y8 p5 Z  R不是没用，而是让秘书深入思考，写大的东西　

( ?# z: u  T/ ?. k0 D  21:38:32

1 N( A5 u6 q$ k- s7 \开会时录音不是禁忌吧？
6 t: b: Z, x. p% [2 }1 J
: f% ^5 C* [$ r' s. k0 x- h  21:39:01
我有个切身体会，很多领导，今天开这会，明天开那会，玩不开，且一些会只是开开而已

21:39:57
8 S2 e) h8 Z) ^+ \* p; J$ o3 e; D又不是保密的会议，干嘛不能录音

  21:39:58
; R5 S1 b: s; x) M领导有时讲话完，可能自己都没有思考，有的还不如秘书想得深入
8 X% N$ L, y# e0 e0 t/ e
21:41:29
确实

21:41:48
领导讲话随兴而至，会在某个点上自由发挥，讲的可能不全面。

  21:42:27
4 T  a" l! h* t+ ~! b领导有时也是为了交差，读完稿，开完会，贯彻了上面的精神，落实上面的要求，至于这项工作到底怎么搞，年底再协调
秘书写稿子，总想写全面，其实领导讲话可以简单点
就一方面重点讲讲，可能更深入些
你看美国的国情咨文，我们都不认为是什么报告

21:43:34
0 ]' _% A9 Y' Q* M6 e2 m( v$ A
领导如果是进取型的，想进步，一般都会把上级的安排认真落实，做出新意，形成亮点。

21:43:48

" t7 P9 N8 W' }, P# |4 A& t我们很多讲话，这也讲那也讲，其实一年根本做了多少事

21:44:11
+ b: P2 I* M6 {2 f+ ^4 I; C开会作为落实工作的重头戏，至于如何真正的落实确没多少人关注了

  21:44:46
其实一些工作，并不是全部做到位，很多地方只是选择几项，做几个亮点，上级一看，就选　这几个点，给人的感觉好象全部都做得好
是的，到底这会要达到什么效果，根本没人去想。
: ~/ E2 W4 [# l, H: O
0 g! c; N  Y9 ]2 I" R1 b& a4 s& K0 W1:45:26
% Y- L) ~5 ~4 Y% T! x, i* i/ r哎，悟性很重要，与领导的思路合拍
1 ]* S* O/ R3 x7 C" r
  21:45:37
1 S/ l# V7 l1 C" R+ r$ \年中或年终检查时下边一般会安排几个点给上级看，其它的地方只要把材料准备好基本上就能过关了。
' O( ~5 d7 V4 a: w$ k: L
: r1 T' Z6 G% g2 h/ F( ]. |) B 21:45:42
* i( N! h* X5 a# c+ c会议成为规避责任的重要方式了
( E8 m% E% a, b& [) U
( P$ B; I0 M5 U# C  21:45:52
- Z% b* ^  ?1 j我与新领导磨合了半年还没对上口。

, C* P' E6 B; f4 o2 D3 R9 `  21:45:57
% P7 @9 o4 }, a' D1 S3 a开会表示做了这项工作

  21:46:04
是的，政绩考核，其实是资料做出来的，领导协调出来的

* o( {/ {# ^; Z7 n7 ~% d& c 21:46:06
对头

5 ]4 m2 r0 m) v0 x9 f- j4 ]- |  21:46:45

现在的会议太多了，如果领导照念稿子，台下可能除了秘书，没几个人认真听。如果有重点的发挥下，大家应该更会集中注意力。可能一次会议，就记住领导发挥的那几句话了。

* Z! k- ~7 L1 A$ _; D+ `) n  21:46:35
是的

9 Y5 I/ V! i$ C, B  21:46:46
- q' F0 O% r" w/ B  ~- `我也觉得
% V* u4 p! ^- p. H; ~9 g
+ t. u* i3 t+ ~* E' _5 K+ M  21:46:48
7 B' z3 o3 }) N2 v$ b: f8 l1 w但是，这样的稿子，秘书很难写啊
2 |) ]& U" `, B' I  ~- N
- g! k* Y- y9 W9 T3 \ 21:46:52
) h  w1 g6 i& C( j  ]! N; t7 u6 Q一般都记得领导的段子或抖得包袱了
8 l  ?/ f1 i! M! l
9 {. o$ F+ M8 |( W8 x. Q21:47:17
鬼才知道，领导要重点讲什么，怎么讲。

& h3 g5 C" M+ j6 x5 _  21:47:20
# e8 q- I) i) f6 q% d# N3 F% @. e) ?5 @所以说可以引经据典，找一些好的例子
. U  G7 h* k4 ]  G
  21:47:30
有时我想，我们写报告并不要面面俱到，有一个精彩的句子，段子能被记住，这就是一篇好稿子

0 b1 K6 |5 [) k  {& ?1 c21:47:30
有时候觉着国外也没这么多的大会，但每样工作职责明确，乐于做基础工作。

  g$ C+ @+ }3 F1 }2 D0 A* w  21:47:51
看来大家都差不多，形式主义很严重哦
0 n  ?+ k2 L0 K7 ?6 Y
$ ?- A# Q+ H% o  21:48:10
只要分工明确，职责到位，根本不要开什么会
1 [/ o( b: p7 h5 v) Q% a开个小的工作会就是

21:48:29
是的啊，没看见说国外一天到晚大会小会的

. d" W3 G! `  z3 R$ D( P; O' z  21:48:41
4 c$ V8 @3 ]; ~8 R8 B我有时为那些文山会海的领导可怜，一天到黑就是开会
* P; d; I  b+ `. Q: C1 ~7 t
1 o" }4 h+ k  ?/ i/ }21:49:05
+ z& g7 \( A! \- L7 y6 ]  f我上次准备的一个稿子，倒是根据文风会风转变，写得很口语化，也有些实例，但领导都没用。

  21:49:15
( X6 N' h0 X. ~$ a$ U  N成本多大，有时一天的时间就浪费在会里了

  21:49:38
) k! o( B0 i, {2 m0 Y! ~* v5 _国外开会都是几个领导碰在一起，在小会议室，拎几把凳子一凑，简单分工，讲一下要求，大家分头去落实就行了。
、
5 R3 O& w' k/ W2 M% }  21:49:40
- f9 B1 r; O6 N8 N2 X$ Z6 O) T3 V你服务的是副职还是正职

  21:50:29
你的心思怎么可能就代表了领导心思，有几句领导用了就可以了
* Q- Y3 T7 Q  x' {4 z5 i6 C
% {9 P# f3 ]* t 21:51:42
) i+ s6 v6 f4 Y' ]大家写了，领导没有用或基本没有用的情况多不多？
- a2 X5 a6 S. [
21:54:48
我的不多，基本上是用了的，但是经过多次修改。

21:56:42
云中漫步开始使用群语音，点击参与
- l/ L9 U! t& A- Q( h
3 }5 Z  ?' R  C1 }) v5 F& `2 m+ w 21:57:52

$ v$ a# b" S3 T2 K; h) b这个其实有的时候不是秘书的水平问题，而是领导的习惯问题。有的领导喜欢会议自己秀一把，然后呢出于对秘书的尊重，后面会加一句，办公室准备的稿子，我认真改过了，会后可印发。
" {: n8 X3 `- ^- j
% @% r+ r4 H; b% D& p% M 21:57:26
献给写材料的人
3 ~3 _4 O2 ~$ s# a0 U& ~! D8 I( w早起是写材料和收破烂的；
晚睡是写材料和按 摩院的；
担惊受怕是写材料和犯案的；
没饭点儿是写材料和要饭的；
$ x& a! R7 y% Y0 P) |+ x3 V. T男人不着家是写材料和花天酒地的；
" t1 ]& }1 W* @女人不顾娃是写材料和搞婚 外恋的；
随叫随到是写材料和发快件儿的；
; v6 v6 j" r: F7 k加班不补休是写材料和摆地摊儿的；
24 小时接 客是写材料和********的；
周末节日不休是写材料和淘 宝开店的；
不能说错话是写材料和当播音员的；
3 I: e3 k- g% p8 c不能出差错是写材料和发射宇宙飞船的；
8 N  {; A5 f9 g! r+ X" T打不能还手是写材料和做拳击陪练的；
骂不能还口是写材料和开挨骂网店的；
以考试为生是写材料和上了高三的；
活到老学到老是写材料和搞科学实验的；
接受五花八门检查是写材料和当上准妈妈的；
别人睡着你站着是写材料和看守八宝山的；
/ T) Q% Y6 `* ~7 J$ S- g入了行就很难退出是写材料和黑社会的；
入了行就发誓绝不让下一代沾上是写材料和贩白面儿的