如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
$ h0 q, I9 ?2 @& }' q5 f8 t# q　　二是要具备较高的政策理论水平
  [! O5 ]1 V5 K7 ~　　三是要具备较强的综合工作能力
2 @# g+ f1 q* G" ~( ?　　四是要具备求真务实的思想品格
6 M9 G& }2 }9 N& I# J; E　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
) Q4 x7 X; ^5 ~$ X8 `　　快速（说干就干，一鼓作气）
. W1 ^' E) h) L. l0 u8 W( j; K6 V　　准备（确）
　　细致
+ E4 T* S; `& J" N. i; b5 u. z　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
, \. w) r& ?. r( N1 d7 E1 `: ~　　工作方法和艺术问题
) O! T7 [6 x0 P8 c, z5 s　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
" K# A; O6 ?* B5 ]5 s6 d9 j2 \! J　　2、想好了再说，干完了再歇
+ n$ d! z9 |) u- H% f/ ]  S! V　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
$ h, @) e8 h8 A1 B0 v$ F' ?　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
3 z3 V  y/ P& r# v$ g% b. ^$ f, r　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
' Q) r  U  Y& W* o　　第二、要树立抓落实的权威；
4 S$ d3 J: W1 ]' {" B/ ^/ Y　　第三、要建立健全必要的制度；
* I1 d4 g2 T1 g! I# B- _* _　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
/ u; e- A) T" h! r7 \: [　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
& K+ r: K5 u6 R! Z8 J6 P　　一要处处为领导着想；
' D5 n% O0 R$ g& V0 C" F2 Z　　二要真正成为领导的左膀右臂；
　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
! p. n$ P% j8 K" H　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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2 x+ w& ~' w6 {( |- k9 R/ o* P　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。