1在单位里要“站好队”、“跟准人”
; P" X$ L0 N# y- ?6 f* ^( a2明确你在领导心目中的位置
# X9 ? b) X) f q3 G u3善于表现,把自己的优点推销给领导
1 r4 T6 H$ N) P: \" H" L4关键时刻露一手,给领导留下“这个人还真行”的感觉
% X' p& |: ?& G( q k; W/ e5用实际行动赢得领导信赖,给领导造成是“自己人”的感觉7 D1 ]- ]3 f. Y* G1 M
6把功劳让给领导,拉近与领导的关系
/ q. o0 @! U4 T, Q) p8 V; k& k7把过失揽到自己头上,换取领导的感激
0 Q# N3 `$ r* X4 l& g8 O3 A3 m8把有失领导体面的事情接过来. t8 y8 S5 l9 a, T6 s
9创造机会接触领导,拉近与领导的距离+ A! w$ O8 o" S, D8 {* U8 m
10在工作上独挡一面,换取领导的信赖- c0 R2 [ B. X5 {
11经常汇报工作,引起领导的重视
1 K% `: Q" G+ n5 F0 f9 {12谦虚的下属,会给领导留下“孺子可教”的印象- r( B/ Y# r+ R! W
13找些轻松、自然的话题与领导交谈沟通
( m" ~6 \6 j/ B& k- U( q14懂得尊敬和服从领导8 Q2 [9 V+ q1 Y/ ?: F- R8 c8 Y
15爱显露才华的领导,称赞是注射给他的兴奋剂. `- _3 ?' y, R U
16对待领导的工作失误要慎重
" C) p U$ m2 Y" }& R8 V5 p5 u! G$ @1 W+ w17向同事倾诉对领导的不满是很危险的9 {9 y# }' E _+ e1 Z( D. v5 t
18信守诺言,较易给领导树立靠得住的印象" C/ w$ H3 Y: O5 c
19严守规章制度
! @& c! J1 j$ t$ n" T20不要做逼走无能领导的傻事
5 ^% I( a. J- _# s% ?3 n21准确领会领导的意图; B. c" c( ^- s" F. u( l
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