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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点, v" a' k7 |0 Y1 n2 _; n, V6 y
* f. {& q: ^$ u# e: n6 A
“命题作文”, J1 p' T% ?/ A, S! ~$ K) s
  V# f$ i+ f* s
第一,立意要高,不在其位谋其政
* A! e" x. F5 W' a2 \2 C% v: N( Q$ m4 b7 m$ y) \" O! X5 w
第二,权威性强,要科学严谨
1 |: v* U  z# f! Y* f* V. C8 }% r- Y$ ^. U5 R5 R& z9 w
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
4 Y1 H% p/ Q# T. G' w) j4 G5 ~9 a  ^3 i
) _% g! j- C4 R第三,涉及面广, Z- i7 c. m/ K% T/ q! m3 n/ A

9 ?1 \" t" Q  d# s& ~, k第四,个性要突出# g9 M2 t' F8 {. w/ A9 g

& o& e3 i1 t/ Q' @7 L  h' `) \(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)+ y) s1 h, u, \; {

5 I8 ]! Y6 f+ Y, V二、起草领导讲话应掌握的几个要点  j' Z$ f" P) O' t
3 p- s! Z6 \7 x! y3 B
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
1 [: d$ L: N1 S
; D5 U% |& q* s一要找到痒处6 y$ @8 V7 l+ r; t
: q$ \+ ]% W- a4 K' K; Y
二要看准时机2 d* i4 K* _( [4 W
2 g. \- I  y, F% u% V+ d
三要必须止痒
' H- q  k0 I% ?. n1 M
% D2 }( E% V8 `0 _5 O, z% p2 @四要讲究方法' B0 Y2 _- |" D" Y/ A

  \3 \3 x+ @4 d! e- ^0 O把握领导意图,要注意两点:, Y' v! A; V( H7 b8 i3 F
- W, t" g  D# L% B
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
9 p1 f; k7 P( |/ y% S6 u7 A
# v; y- x: M1 L. |其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。5 G; D; i$ T' w; ^0 ]. i$ l

! g- b9 w; J( i: @+ W) j, r4 r第二,把握写作重点
/ Q/ t# C0 C! i0 I
7 e. @/ Q! y) q; k+ T9 e. ^; v. p“不板不乱”
" L* O9 R/ u% P! R- Q1 @( R8 P6 F: H  i
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
% d+ C+ |3 A$ u& n/ E. J7 n9 @
. l+ w: d/ W5 N, W第三,讲究词章
6 s5 {2 D4 c4 |& M2 K) `. r( \
4 J+ J. g: v3 C+ H简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
4 q' `& W; y& j2 x& I& _# l9 {! m) B; F: @* X
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
" k$ [* t' E8 K( @. p. @7 b( l6 v
4 X" G, k4 S- z2 i第五,集思广益,善于集体推稿
. K. k! @! w. [7 M. [& |4 x# `2 I5 o2 b8 C
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
) U6 @% _# ?0 Q
0 Z- U# z! Q/ H: }% v三、应修炼的素质
9 K% b* u4 p3 Q" i
* c, }4 @# k' l1 c* G; |( P9 B
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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