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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件' D! x2 L, @$ j: A
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  (一)报考范围
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8 j1 q$ c2 c* {+ R9 i% @7 w$ p  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。6 ^/ x4 ]5 q7 a3 x2 j2 e5 t
3 y; o4 i! T2 X' M& J. n
  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
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5 F$ F9 F1 {4 d" V2 L" u* ~; v  h7 F  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。" M0 }# O5 k/ i, N

' y9 Z& Y+ Q& n3 h& }! D  (二)报考人员应具备的资格条件
7 h5 z3 j0 ]/ d- `- w4 \
6 ]( ~6 }+ M7 s( d  1、政治素质良好,品行端正。
9 A$ {8 d& N9 M) s' G9 A! S: r
+ }) K* Y" g1 N' L  2、勤奋敬业,工作能力强。/ b: U3 E1 V: p& u, N( Q. a

5 ~& @2 X% v7 Q. b6 u; j% y# E/ V  3、大学本科以上文化程度。$ [$ W! X; @7 I$ F5 I" v
2 c+ I# O; x! \' z+ K
  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。( _! @& T- ?3 k5 R

3 d! w8 j2 z- @9 D9 h  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
) z+ @' t' v" n  S
3 w/ |: A, Q7 ~; p  k: m+ Z  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。" f* N; k0 Z3 ~9 u: N
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  6、公务员年度考核等次均为称职以上。% [. C6 {! s; J# \
  X7 ]8 F% W6 ^! t  g  t1 ]
  7、具有正常履行职责的身体条件。; `- ^/ c' v) d+ F( c+ E4 K0 C3 S

0 E: Q% J4 g0 `# [  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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, l2 o6 l- O1 u+ P$ ?  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。. ~- q3 r" u- }( u- G% M
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  二、报名程序
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& p* K- P0 N5 k# {  (一)职位查询: r' c& X' f8 X  V* N& ~1 X
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  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。4 i1 k/ V* L3 d# [8 I) A
8 K! B' t5 h0 j0 S( a. R' J4 w- L
  (二)报名
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; Q7 _" c5 g  R. a& O- B' R% u5 V  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:* q9 U7 }0 f( g- c7 r

/ [& T: M- ], ^  K2 N5 m  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。1 b+ f4 l  w, d% o
2 j4 R" _: @8 b. t! X# n
  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。( d; v4 I$ L7 o! r+ X

* J( d& v5 b2 A3 E4 X  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。: }6 J1 ]: z' R6 Z, r

' u% v2 o7 A9 w/ K% C5 v/ W" F9 E- Z  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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( o4 T) r8 n! a5 S$ N5 a  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。9 k- {) r' \  c, D; l
+ D, M- N5 q1 f/ z8 i+ q& |
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。8 b$ b8 {# J$ k6 N. N

# X; v/ S% `6 k- n$ r+ u; z  (三)查询资格审查结果  j5 x# \4 G$ z+ |, D7 p

+ w  D2 k+ `4 l* P  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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/ E2 [( S+ l# p( y  (四)打印准考证2 k) ?$ }5 l# V, j

) @- H/ T' t( c5 x4 I2 r  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
4 R0 t! z6 g* m
! R9 k4 h, \; ?/ L3 u5 y  三、考试8 ?+ p) a% @7 w9 \1 |
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试/ h- n: y, K1 L' K/ ^

7 U8 V7 s# b: m4 x# Z/ U! Z  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。& [5 Q; P( G* X# ?9 _  ]

' z) ?2 C( l" N# H: p  m! }7 h  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。0 G5 }. U' X2 d0 S7 k. T, z

4 x& k* J: s% N- k  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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  (二)面试和职位业务水平测试
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  m) K# M+ Q9 q1 z0 a& e" s6 S  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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4 a# Y# J: E6 ]1 T  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。% z  M: S$ b6 h1 [8 H
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
5 k' W# g1 L# U* t7 R' j  K( R! v# c5 x) m3 H
  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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. ]# E, f+ l; Z  K4 M8 D  B  四、体检和考察
1 _8 m& d5 q2 E' W3 \
* \7 g- _/ y" M) e6 ]  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。8 Y3 |# M7 ?  h( V

" g4 i+ o6 x5 |  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
* d$ v; I( X6 k/ Z3 A! a0 u6 J/ [* C2 L) O: V# @2 K4 m6 }+ \& o
  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
7 v' A9 e- `2 m
) E: ~7 k1 E! Q  五、公示和办理转任手续: a% c; |( ]  l- O3 e/ E& p

1 s! ~$ C" Y* ]- x  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。8 |% {6 h8 B) E: d) A) w7 _
! |# S' |9 W+ r' h
  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
$ n4 s% W4 a" Z; B& J( Q( D. F3 ?; Z% k
  政策咨询电话:
0 X6 j" s9 w6 M- n5 a1 `! J2 S# J- n
  010—84233584、842335852 ?- s4 Q+ q0 f5 h

6 k$ h( b: }+ T% {( H. J% C  010—84233589、84233529
$ {0 w! _! w9 ^% J4 }3 u9 W) F0 N" W9 R" {) X1 B1 F2 v
  技术咨询电话:+ p; d/ x8 w# B; r- k3 ]) T& D1 P

. u& W. o6 ]1 b* ~1 l( T  010—84234309、84234359+ _# Z: Q. V8 ~. v4 B3 X- D

9 Q9 R* D, v9 Y+ R; ~3 d  考务咨询电话:# @3 U9 g; j( O  P4 T1 b

3 c: @8 o0 L3 m0 Y$ l3 B  010—64401076
% V. \, h+ @3 [% F/ @
/ S  L, p, f; U! O' ~  h* {) ]7 T  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
2 y' X5 T0 e" `/ [0 G/ \6 W) e9 P/ `- O4 r6 M6 n7 b) A; S
  国家公务员局: a" B2 F( A+ K9 R
! h9 S8 x/ O8 U" r
  2012年3月19日
 
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