我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
; ]& k. `( K& i              （一）敢干闯出了新路。
2 n) M9 _8 _/ O　　       （二）竞干展示了风采。
5 o$ q3 @0 q' q% L2 a5 M8 e　　　　（三）苦干结出了硕果。
' b. @$ n% A3 l　          （四）实干赢得了民心。
& H. E! v6 G6 t$ q7 }9 I　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
, H- ?. I1 U. B' P
　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
# E! n1 D9 N) f: U　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
& a8 C3 q8 P0 i1 ]$ u8 q- c　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
$ \! u* o& E' `$ s; L) W
　       　（一）用追求点燃激情。
0 k- I, D) }4 V, e8 w* \　       　（二）用干事释放激情。
　       　（三）用斗志挥洒激情。
　       　（四）用成效升华激情。

8 b) @6 {, W, z+ D% Q, C公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
( ~2 d! k4 \4 z1 u5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
% E3 z' M1 ?( |& ?' \% z$ f1 \. m大标题：

$ d% ]" u& k- f  A) M  E3 p: O坚持在解放思想中统一思想
* r$ \5 a% J7 L& _7 \) p1 u- k0 g) j
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

7 K( [. I) b# h5 K. }坚持在学习实践中解放思想
) v+ u$ @* z& l
5 w) p. r8 W) T* V, ?; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
: m0 d* s' _5 N3 D2 l/ N6 |# E1 W, T. G
1 T  u# P+ p, e: g  y% W- c+ ?; u小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力

& W8 S8 h" Y* U5 Q解放思想是实现科学发展的内在要求
- H, O; C9 p1 j( h; Z, M
& G2 a4 J$ S. K, u6 B  X  S解放思想是实现后发超越的迫切需要
' g. Z6 z' S7 g9 k- J( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
2 v5 ~: i8 A; R4 j$ R! \! K解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
& C% y' m( r1 i  n* o* s3 U
3 T: k! _$ v% I8 ^' y# f解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a
: ^4 K, i- U+ `# N" X
" d* q3 V) F4 O: @6 L
7 A. n8 l2 B3 `) j% W4 y从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
$ v3 H. J9 T1 a: b+ u
  H9 l0 I) E+ O! b( Y/ P( d- D从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
9 b( `2 C0 x2 F% l
) |8 B% w5 y1 O# C  m从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
5 b% q4 X4 H9 b, |  L) S: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
" m/ {$ y+ Y) q4 Q从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
9 d2 Y8 L$ ~+ ~* u6 [
真学，真学真管用
/ _6 \* u. L/ L4 M5 K1 z$ Q
" D5 l0 N- V8 P1 _: y, N! o' H' @! R真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
5 a* ?& @* F$ N# e! @真用，真用真见效
* x- ]" D) x- I3 X8 H& d
" F+ i3 B" `# z2 T% e: B% ?& D真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S

真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
, d8 [" h& t1 m3 j
真干，真干真发展

+ T, N; q: Q9 ^) c. X3 m1 J+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
6 e! A! y% w: Y+ k具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T
3 l( i8 E& N: E& |- ^2 p/ L5 a
8 Y& z. h# v7 N
0 X% E1 U" I9 V7 {
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c

) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C
4 N2 @5 h" f+ u* ?
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。

: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
/ z3 P. h- J4 _7 C/ B$ ^1 s对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

! g* W% \( ^# {导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
- z. P5 f; X5 K& p4 y8 V* l# s3 I8 B) O- Q9 B


# N4 j3 f% i2 F" t既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
% s7 K  F2 V. O. y  c- x! r$ o既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
4 d3 f8 \8 R; O% l- {* o4 A' F既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
7 t- O8 C2 t) C  v
0 t) }6 X0 S7 w; _+ z既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
* M6 E! n1 ~# {6 k! O
. @& R6 P0 e! Y. _既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
( ]0 [- A. v" `6 y! z& [3 |
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
7 W  Z* m* v3 H* N6 O这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
6 t' a" `/ A6 ~3 I" n3 `4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
) m, w) `' x4 w
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

! J% J' d3 f) R+ o5 V8 Q4 Y0 v' R4 p9 y' s% A/ C) w/ @
  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
1 }, Y  G6 f9 m2 q/ n" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J

8 |8 Z, Y: I3 K/ u# D. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
3 s5 y7 O+ d& [# L& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。


; `  o- S8 O: \3 N0 t! d1 }) l& S8 S3 S
* l6 L* g% i- B9 A0 O4 g5 e( M7 ?如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
; e: ]0 l. D0 o+ E) ]4 k7 V# T3 v
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
+ @4 i* g+ ?% O1 q$ {* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

! N( H4 s& ^: e1 O% b2 X思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @

0 Y: H( l) S% u0 \. X, x2 S  M" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
7 S! k2 L! i; k4 m: X有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

$ a  @+ m) o$ A4 T1 @5 y# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
) x$ j+ g( U0 r* Q0 s6 Y
0 \/ i! K0 [* ]- q9 |8 m8 }要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
. O( D; ?$ j7 r1 J  H
" B# }$ d& @1 ?. j9 O: b9 p从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
. s7 Z- U$ A( i& V7 b. W
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
2 P) U4 ~+ T$ \+ @  w1 Q
. {% K6 g% m0 B% N( y6 f- E& [, X努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
, p4 B, g, t3 a0 p' c0 m3 ~# H! ~8 L& q6 L, r9 D, F
6 C- Z7 {% k% |, N8 _3 _+ d解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 K  |% |8 n/ Q' A; Q0 \3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
  D5 h5 L1 X* q; v% B  _; N解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
& u9 C0 B3 k9 L% z& i. g6 T是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
* P3 O! i( H; `* m' T! b是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。


, \& n3 L% ?5 L: p
; L2 v8 S+ f* F) w1 b/ g少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
; B; K/ p; g+ d. }& T# V4 k
- G6 J! W2 {2 C* `3 g% l  s2 A2 M7 Y8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
+ h$ M, B+ i' T: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E

“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
6 ?) S9 |% q; _  n" S+ L
“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
4 s. b, [0 \: D) }; P
. x. q  Q; e* o( {  D! C: a: B! v
4 M7 Q- N: Y/ m$ ~3 `2 `( t4 z要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
8 t7 [: t4 k$ d* L* t+ X
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

$ g. J9 b/ }5 ~$ z; l  x
. J! S: l- k* U0 J- }+ }2 z与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
2 @4 x! J- Q1 ?0 f
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

/ ~3 K2 o( V& L$ b牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

% K& K, E. \- u- H5 V# I2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
/ {6 F, r$ n( R! L2 N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
' h. I& u2 B3 ^+ L8 _" O2 R

+ ?$ d) R1 p) N2 ?0 J
5 r4 w  L" C2 a+ X& L4 T真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
9 c8 J8 l& ]; B( A# ^+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
- z- O+ J" T! E" g0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
9 n" D/ |& A; {0 E3 b坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
5 R1 P, s0 ?2 ]" g6 d2 \. E, t) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
% R/ R+ ?% @3 q$ f! |( q
- d3 V1 T5 Y* v; c- w; I

% d7 o& w# V8 l“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
5 p. n" [! U! ^& [+ W2 b+ K( c! A, K1 v
0 J2 J, t5 F/ ]* V* e4 N+ ]一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
8 M1 j4 z+ ?5 m* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
3 Q! {- S2 V. \1 o# k, [6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
4 f4 C, l3 }: e9 |- v三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
3 z) ?( |) L$ ~! `* _# i2 |


“六个习惯六个不习惯”：
+ {% }9 {3 Z, X; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
: W! ^- w2 v0 E2 b; q习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
1 y& f4 ~) t, t8 r; ?5 ^' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

# V; i) g+ I6 t. G$ l9 Q& \) ]5 b# s习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
% }$ }% }) \; H( C% X7 d# P/ w习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
) M% P4 \; b. f: f. s: }- ?$ X" V0 W
- B- y- D4 D5 E8 p习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
  X2 Q5 l' ^; u5 H' n  P0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
: A) ~  i: w+ ?4 |1 ]( ^! J习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
: q$ }9 K* s: q5 ]
6 `) \. y7 a7 L) g: C
/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
' V+ q1 p( _( d- R9 N争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
* z/ O8 O' U6 ?! J% X
, P7 y; H) u0 l- L
0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
; K6 A3 ?; c" y  O( l党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
: b* |" F5 y2 S" Z" N9 X" [! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

* {& H1 N3 ^4 S' w( J从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
% J' E! K& P3 l: }# B. J* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
) u" ?+ {8 c$ Y+ |: ?! w从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
; ?& p- l! x( ?7 F# v) x* r从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g

7 Y9 T( S4 z) o. f+ T
9 X! q# e* h3 k' [: c6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
; [4 q8 B0 B9 y1 A. S2 h# q. y. {- h9 Y, {* o3 P- t
. J8 y! w- E& }$ Y" @+ @  D0 g享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D
' H  i9 `' m; c( C9 G! x; f; S3 w
官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
. D6 i6 `6 D% w- b$ [6 j! f8 b/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
" Y6 Z: w6 j+ ]( z利益看得重，服务看得轻；

) S7 R; u4 v' e$ K* a) g关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
- x/ S, u: ]+ V1 W  R+ G# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
) j) x5 V; S  \# P$ N0 ~6 s* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H

领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，

# K1 G4 c2 S) b  [5 q: q( G别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
$ Y  u2 u& C7 x3 q贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
  {5 p. D+ H! a  p) w9 K' Q5 O  B% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
' F) ]' T8 R% n( V6 s) Z: u$ i6 D8 K
敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
) G; ]# u/ P. U% y+ E
! u$ V! m8 o6 c: H3 z" I* _* x9 y敢于挑战传统习惯，
1 r2 _. w6 h& G6 x4 ], e3 s
- T+ I( k8 I. P, B& u  ?  C" o# h敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J


4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
+ g9 h5 h! ^0 H2 `" U! C9 C/ [! j0 k) _+ M
# B* @; I- P( W7 j5 H& K8 d7 |: U改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L

3 b0 t2 i$ D! R% U& D战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
+ O/ e  a& F3 b' s. g9 a4 P* Z$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
3 q. G3 B- N+ ~# Y9 v9 S2 i

9 W- F+ y; T  F* c  p( V) ^% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
9 M9 s& n5 S8 P1 L9 E- v( ~巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
0 l8 d$ \& W* W: G! m- i言行不一、表率不强的“指挥员”，
( p+ V( m6 K8 e3 m$ z
4 d+ L2 u& }3 F# Y7 n7 U乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
1 @- N  @! c9 D+ g& i2 `" e# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
1 S/ J0 l; Y) v3 n2 C9 q+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
6 l3 K2 @2 {7 d: |一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
4 r9 t; H8 A' ^
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
, w# ?* c5 i& {7 |: G喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
7 ?$ `9 u/ e- w  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
( |3 \8 r& E% s: t喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
' n1 I' x# C. ]( M) L3 `) G. F, y9 ~: G: V
0 m  S: {2 n; n7 ^. w4 J7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

; d( J' j" I3 N% B“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
( s3 ^" @4 B; S' _
8 x$ S" |2 A) e# V% z
* @0 _' x5 Y% m
5 @  X' z( m/ u/ q- x要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
: M" j- f& ], Q; R. ~2 @) v5 ^% D) l2 r5 U
- z4 p/ q! v0 f; i' |5 d- W“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
" R2 H; V! K$ o* u2 E/ k7 Q0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

4 ]' [* G3 u0 Q! `6 a9 k: B& ]深圳人是闯出来的，

1 A( ?4 E: P+ w, q$ L温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
/ z; m& ]0 a  D3 K2 W* a) ]义乌人是干出来的。
8 b2 w: k2 l% `" s$ {% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
/ W! D2 C% O% l) c" I9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
" K4 t& z0 k! w4 l" f  F: U7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
0 E- q- x* f% P0 G2 ?, Y出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
, L$ Q5 s* O) e: X
% H( W. n& @- V- I1 O
4 l( _' U+ ?6 `0 Q* T9 N2 X1 i  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
( o% e$ e  Z& Y# D9 p- f* x# j3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
8 K. u8 P8 r: }5 @/ z得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
$ O0 ?2 b5 p: c3 k/ [
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
: \$ n$ a% y1 t6 @& W( V( i/ v0 L& X
* V7 e9 S: z/ Y8 e& ]$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

要坚持让：

5 {+ {1 d/ R8 \8 y* e5 L2 F2 A想干事的人有机会，

/ \- i4 e( v1 p; ]% o能干事的人有舞台，

4 h+ u! h& d/ c% N$ e$ e+ K3 t干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
5 p0 ?" n4 E3 v9 X& Z  b  }* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
) M" a7 z9 `9 ]4 m

4 a7 V5 Q( F7 \4 j. i% W
创新都是在看似不可能处突破，

成功往往蕴藏在表面的风险之中。
8 D9 O0 O0 ^+ H: S3 P# n* y- r1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
; k; @  {8 `. N, }
( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
; t$ ?$ K4 z% f+ j' X5 M& i' X8 h4 g
# T2 a# V/ D/ {* t9 l8 Y, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
7 N6 i3 `9 m( T5 _7 X+ D( z
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
/ P4 x4 r7 X) C$ w4 w危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

  A1 F, Q* _, x6 }% A6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
/ n: ?% M- d9 P2 i4 }0 E机遇不取、反受其咎，

$ ^9 s# _+ N  s* f0 g  }; U时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
! [8 N: |; N( }8 r4 e" A3 W/ l
- k- @; L" {( e
5 u* ]) I! U$ V8 G正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
$ m- u6 P2 }* u! ~. a, |# H7 {1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
* H2 Q9 e% z* d& r6 U5 u+ X
$ L  v  v. w( G7 o( K努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
; k) H9 W0 {. `2 i# `2 O1 p  P) `  X
充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，
( s' M3 q( K3 e4 P1 Y2 \3 g$ X2 }% g
% _. ]* |7 J. `9 Y4 a! M科学培植优势，
0 |; j5 b. d% Q) @
/ p7 G/ Y4 Y! R4 y0 D/ d努力壮大优势，

充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
5 z! C( n3 N9 s1 D
$ O% U4 z3 G5 ~1 D- R科学培植优势，

努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

+ F& S1 y) u" V充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
  z5 \9 T! ~& u+ I, h# Y% E
- d# w: b, ^  w6 I6 w. D- @
  h% g: k2 q8 e. X/ `
发展是第一要务，
5 n3 B3 M! R& l5 P+ v. Z/ [
项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

0 i1 K  b7 u$ t: }4 y3 L公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
7 x. d4 P' o+ c$ L: Q7 @/ T5 v: {3 j7 x0 a大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
7 {7 M+ v8 H" N. W( k- B$ T5 z% u$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
. R- b+ o) H3 f# O. l' [2 p
坚持在学习实践中解放思想
; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


小标题：

* z. H  Y& u- _0 W5 y5 D解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
$ j/ `: a; z/ z4 r  W. ?* d: D4 a1 `5 C& i# p2 z; Q2 U" @
' M  O* t  I- ~* ~! \+ p解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
$ A, W* N- J; U% w$ m' a: _2 Y
解放思想是扫除发展障碍的有力武器
4 ^/ k& E+ e# `& j, a; y8 ?

% P( X& t8 R  e! I5 T) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
, ]2 x; y0 y6 w2 U' B4 P! B从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
" I6 Y- Y6 m) D: B; K! [' W
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
6 V$ x' K- l: A7 {$ f
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
$ |3 y  ^" e. {4 D  [
" A1 C1 @4 A. J8 \% e5 X从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
+ n3 U+ M* H2 F2 Q- X4 P. U% U. C8 ^, T- |
) E' Z2 t) j' X. N, r0 K! c9 @7 A* x- v( d
/ y8 a, C8 R; [# ]( W6 w真学，真学真管用
; C8 l& z% N. ~& q$ O
( \& m' R( b5 n: O真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
* J. k3 b" [2 \" v
, j% k+ r+ j  |8 @真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
# n$ u6 j( K1 x: B$ C) V  V! i' P
4 c% U5 l5 U* r/ d真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
& ^4 ]% k3 H' r
真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
$ |: O' d# C- ^1 F9 }' g& _1 d8 Z6 u3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

( Z3 c% b, u: S+ h, W+ S7 v( B具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
5 i: M* p7 R: C3 c. V. G3 r' R# [' q) L4 H& n: F
2 G# Z/ H: T$ m* z9 D" C思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
* E; u6 E) f3 m/ [1 Q

$ a3 |( J* a( Z# `改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
7 D! t* G  Y6 x8 ]' l; E' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
, `6 V+ A2 ~# S
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
4 g- v9 M4 k2 p1 I! R3 c3 `/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
" `: V* r2 M5 W) t对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
, H( S% n1 G: E
8 ]+ k5 V' y8 u6 u9 S0 y8 [' i4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
* b8 e; d; M' ^/ X" E# j
9 W- a' s. x% M- d3 `! }既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
# _7 \/ n/ ^5 a既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
7 Y2 p# W& _: ]7 Z4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
$ _. a$ T& o. `4 w& X, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
5 h% N& f7 y! M既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。


  V( y7 B( F9 v8 x
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
6 O# o8 t6 F$ i; L8 D
- g) \% j+ @% z" f7 Y反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
' I  j3 k1 H0 \" D. c  r+ y8 d  I
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
2 O5 ^$ ]: S+ v# O; Y/ S  ?. H3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
* I7 G* R7 v' J) u; B2 c/ b+ s反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
4 \  L" F2 d% Q
9 W1 O" r# c* ?: }/ |3 Z2 \/ u
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
7 Y: n* u: p; g/ d4 R5 ~- _# m' O观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

  J1 k8 ~5 L% r6 |. T' v$ e: B

要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n

0 H* @, L" m6 ]1 N; z7 i& q
% E+ J2 c/ `1 _我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
4 G; c0 M$ D2 X& a( D- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

/ a) h3 ?# y$ d" L9 p7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
( F5 b2 I. e, Z5 `5 |2 L: C
# Z3 x5 d; u. w) l5 D3 o. q

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
! W) r$ x( L! i4 l$ n$ l
( E6 }* Y( I6 z4 R) W7 ]- b1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
1 O4 x* o/ }! ^" L5 ^有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
8 ?* f, o1 Y. x$ }9 w. ^, ~
$ x  p+ C1 C+ ^1 X% h以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
* m8 t# N. [) T5 b! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
5 b3 N( a) E9 i+ _# w2 j不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
9 h; Y( f9 s- z) Q  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O
% f# }9 V0 }! q/ B* x5 C
解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

, b* o2 j8 r# r0 u+ G$ o& Y1 J/ r是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，
$ U3 j! n  w: Z; D
* ~! G3 ?/ Q: I& j0 X: o  a$ `是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
& A; A8 S1 v" {: d' u8 P* D$ l# V% T& a8 Y* c4 i# ?0 r

. X+ i( U. f9 J. g  D1 Q8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
+ S2 E6 Q6 D# y; d# {! v# Q" u4 `/ v! Q少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
1 M) \1 R6 r# Y( M( s8 N8 I" ]5 w
2 {: |: h/ X! f# {% j
2 [3 f# J0 l1 m9 j( W面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, L" Y# E2 X; j- v* V% j# Q, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
5 d! E6 z4 A- i& Z% z% S$ x- `
2 c! v& O9 Q: v3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

9 \+ z+ L1 O5 ~/ h0 j要进一步增强
4 Q' J. k4 [& g- T6 [% B5 O- k/ z
* g' O. r. m! |' }  Z' f“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
& |+ B9 f! v7 M5 D! n9 |, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
; t  y$ Q, d1 n2 d7 F. T& o“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

/ ?' y. P$ b$ Z, @: ~# O# `+ O

要强化赶超意识，以先进为标杆，

. p) V" N& n+ P- k: J2 F: c, a1 D见红旗要扛，有第一要争，
- q1 A. E3 B1 A; w
; [% j, u, D, S$ }/ I敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
3 \# g( r) s) f" p& V/ C
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

/ w4 T8 Z, {% O- W; s- i
- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
5 O5 u* J5 M' `" O6 ?, S9 `6 [( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
. W4 F. `  {) |- a牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
, j$ X% ^" P, ~. d* T# T8 e
5 b* B2 _$ Z, f) t5 v! G9 |8 ]! n( g6 s

! m; T% w2 |# q4 L( \9 W8 ?真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
+ ?# E' P( n2 ?- d7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
  Z9 s5 _( w0 y3 H+ p9 W0 o
# }: m* N8 U& X5 I4 \: f8 r; M! W坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
) ]" M' A2 r' h2 a, @" X# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
! M: y. j; s; I* h
而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
; E- Q! A* e" P3 \. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
# i& c' E0 q/ B5 v  d" F' q1 Y8 n5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

. P% u9 S' K9 `+ K5 l/ `二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
, x2 d0 B5 O8 P8 Q, x4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
. h! m: N5 C4 Q( ]3 ?8 P) n  Z三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M
  B( i( {! R0 Q! B% i  C$ T4 A
$ N. z3 R- m- N3 B6 F: p5 E9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
" i: \4 F5 @2 e& x  W& z3 E; D5 ^
/ ?6 Q6 |  t* M; W习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
1 T5 z5 k. [+ b+ {3 U% f习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
8 C4 J% L. a& o% k: O. Y" s6 V; I# p6 l* n7 \8 N
& _2 D7 z3 m( a1 i3 H习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
* s! s4 p+ Z! z- o- j: t& C/ ^  x习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
( B: e. `" B$ Q1 n- p: O
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
  o5 e9 k1 q0 |+ x" W1 M3 n" Y( H/ h& f: r
0 W) [7 F! H4 X" S' i( c# `  t6 h习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
" E( L+ B+ @  c  h! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
7 R2 J( P* u2 D) U' t" N( ^0 d: C! H7 {) s

争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
2 w9 @; O- D4 V- Z) X; U- I# k& z: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
" {5 P( z0 {$ B2 o7 M1 G7 q党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
' C! G% q# p% v- G- P" O" F" Z
+ J4 b4 J' A0 @1 j! s1 g从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

* I+ U2 t' }) q; B" f4 \从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
; K% @$ L* d/ k6 K) Y$ X' i( Q! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
+ U: }2 r, Q& _, h从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
" t. t1 v# F5 E! b1 G* |( q' R

. P, H: V/ Y/ L3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
1 j) G: v" e3 f! \5 C* S- y+ E“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

' v: N. X, I! b+ y1 r4 K6 W, v自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
5 f) X$ y; X9 m( e官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
0 y" ~! w' a  L# }' G) R- k. r* f
) ]0 i. ~3 Y' a, T" ^8 q6 _利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
4 L$ u2 }+ ~& J/ ^/ f5 B) J( l: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
$ v/ D4 Y: f' u& d自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
, j& e) q) v- _' J, i/ u. A5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
1 \5 C0 N  {1 q% {形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
/ U7 S: e7 C" B$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
1 C* o9 F2 U& g7 s! e客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
! ^$ F, U+ \0 L$ c3 D
2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
# D, v3 d# n& Y  U- K8 T( _& X. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
" l7 `/ i: b. ~领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
2 }( s' b5 R6 Z- e8 N+ ?1 {; D2 K* H
; |5 D' ?8 [, e7 W别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
贻误了发展契机，
+ u0 K+ |  k2 N5 Y' l% W" E9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
# u8 W1 m6 X4 A窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
8 l* M9 l5 c1 y1 w& \' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
0 }8 {1 b) f& n5 D' ^, D耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r


敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
; C) C1 N: U( H& c2 D* Y敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
* F. |. E7 F- ?/ e$ v. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
1 f- C1 W5 X+ b2 {( S& G' q! A6 @) D( s2 J* g
& `/ d* J. S$ _# H8 v, {前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
; \/ ~; j: t& f2 e- t$ m  [( K. m4 a# g
7 N# A* R. l# O5 ~4 I改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
, l7 y6 L) ], E) w8 a* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
# F4 u4 p$ L8 H) U8 D
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

8 f, @, C+ K% p/ Z- k! k$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
3 U& O4 W/ W# g  Y一些同志乐于充当的角色：
: E; \* w, N/ x- j) ?; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
+ Y" y2 B8 d9 C4 t2 Z% Q- G9 L6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
. o, G- e8 H+ @1 H9 d& x& z8 }. v5 z0 I
, g& ^" t! z* k# n言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
* O4 n6 ^1 v" k# E5 y, B
% V% H' c# G& @2 k* t- w& O4 t2 q+ ]; p) R( M乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
0 B. m" s: t$ Q6 U7 Z$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
8 s! x+ N; F! l/ K# b# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
# G* g& p" d0 ]" n% N' _1 L
2 V/ Z3 R7 k; A" p$ d" ]! |  Q, B3 ?- m喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
. A5 V5 j0 L) R/ @  c/ r, X
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 o+ m7 C9 h* s3 ^% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
1 o; \) H: v) u$ m' V" {% m0 [
! R& R% e/ z& F7 v: ^
! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
" ?/ {4 H. b0 V$ X0 y“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d

5 Q' R) b3 }' B8 }
( q' n( u  u9 _# F# w7 @
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
' E4 q) K) L8 [, j4 h/ Z6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

1 I0 S6 }% \( q6 D9 }) c“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
( O! r+ i) U0 k% i
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
/ H+ v4 E* }! H+ ]7 o9 [
温州人是拼出来的，
/ G: ?9 p) y5 ], P+ U4 i
" m  h$ {4 g- ?义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z

出路出路，出去才有路；

# Y* F# z6 O9 E, |1 S困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：

得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
( v( S9 \% h* c+ n6 b+ {
2 i( s& ~  n, ~) S7 a6 O
/ |# }3 M: f2 G* S- g- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
5 c- s" w, }5 W' R4 u, P8 |  T6 h$ e& l+ f
2 V3 J- e& T+ ?* J* E+ p想干事的人有机会，
  `+ e& r& ?5 Q* l
: y( w9 u. b! n$ @: q7 ]: }能干事的人有舞台，

/ o! F& }9 m/ u干成事的人有地位。

% K/ R% r3 u, ?  i0 O( W, g0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
$ T) U4 T  w* |
以发展论英雄，以实绩用干部。
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  k0 H! |7 G1 I+ [3 X2 m鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

) G1 d7 N2 Q  y0 v! U6 B1 ~4 A

  t' }1 f$ q7 E. ~0 m3 s8 G8 k1 o创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
; _" y3 U6 y$ Q' c. a' U4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

: c1 w3 E# T- L6 c

危中见机、危中寻机。
  ]1 U) p2 x4 C. q# S! t( q  \

7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
/ R+ p" _5 |- X+ X& \1 z
9 R3 ]" Q' I2 A% F危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
4 N- h* L" t& V/ I8 {9 n0 |- A) e- P

  m# j, E1 F$ _2 a8 D  D3 }$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。



正确认识优势，
  H$ c, W$ j9 B5 L/ }
- l! C& U9 k$ O, Y. I/ z$ Y科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
4 S" c4 Y. u7 Z/ b
努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
. I9 \% i1 A( i- K( ]9 m: ?0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b