我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：

大标题：

坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展

4 O9 e2 s- t; [坚持在学习实践中解放思想

# u6 b  i# j% l, r' D$ ^4 n
2 Z0 G# X) t7 e4 d2 }
3 ?& R3 H: M: Q小标题：
2 d% M2 e1 F  W! h6 [! V$ B
8 }3 M6 X5 ^6 [$ }& E解放思想是引领社会发展的强大动力
" z/ g  F  i; w) X. O. Y1 p6 ~( H
解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

9 O" _6 c5 A0 B解放思想是构建和谐社会的必然选择
" T% U, D, l( M
" v! f4 X1 G/ z' i' b, v解放思想是扫除发展障碍的有力武器


# b0 L# @! ?6 @5 A& p8 H
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
* [$ P- w$ |1 y  d! g8 \% o! R
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
+ q/ `" b0 \" Z; s$ ?7 K% j! c
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

. W5 C# m" d- ]2 r从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
& [& X8 T. u) s9 D. W$ t* ?) D% f
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
# q; _, `) p3 w
1 N, ]- X0 _+ f9 j9 ~$ j- l$ n" L从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

) e% ?5 Z0 Y; Y- ]" A

' E4 f0 M6 g$ V: }9 g真学，真学真管用
9 e- s* {3 y, y  B% q9 b6 H
真信，真信真受益
1 y" G% h9 G* @) ]
+ B* R+ n# w% z+ Y- x3 w真懂，真懂真提高
" E% G* ^5 _7 ^0 D' q
真用，真用真见效
1 r' p8 t4 G! D8 z
( P+ x# Z) F+ z  R真查，真查真清醒
7 I! v, \# _" e) _
真改，真改真进步

真干，真干真发展


8 _& A" @% w' y' @
具体观点：
' M' ]; j0 p. p( s$ R# f7 D/ K
& E. o+ O& H- U7 t# L思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。

3 _# G1 t0 F# E9 c" f3 c

2 G6 d0 t0 N/ Y改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。



只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
# k: |/ c8 f- o# p% D) f
9 |* h1 c) d  l

7 S* e" S; ]3 H5 A( U5 s( ?+ ^对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
2 ?3 S- k+ n, r$ ]/ |0 x8 z: D
! P" ^) e) u* g# b" [+ O导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。


; T8 x2 _' a9 e5 ]( _3 i8 y7 H
6 N- D( U9 T* x4 _4 @8 O/ U2 D& ?既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
! W& ~8 d7 z! ~& [
/ e: m  ~0 m4 j既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；

, ^6 L, C' X" g& _# |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；

8 V7 C. d. u$ h- x. E) k既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

. E5 M6 V  V' F- i& v/ B2 ~既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。

- ^3 U! }$ n6 ~6 E5 O$ ]

- y% u- }( }4 [  @6 `干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
! c( V4 ~2 I( [  \2 K! f
3 e: {$ Y9 M  R! k7 ?; q# l! J7 X这些问题，

反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
3 T7 _5 E, c" |+ }3 }1 b+ @, a+ P
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
5 b% ~2 c2 R8 B7 C$ F% m' F7 P
3 X, M5 U( A8 S$ ?7 m5 r反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。



/ }& t# [& L8 V8 F3 s观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
  v% r( K6 z/ u3 P
" J+ u6 w+ l% e8 i+ J! a
& ]" p! j0 w# g1 _- \; {% q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。


2 h; C+ r) t# r0 t% a- l' \
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
, }# D" o! n7 I- b5 D2 D$ E. ^8 e
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
6 O0 Y. I$ a9 v1 H+ M- m


( u; Y- e8 a$ I' |0 }$ ?如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
" i+ p+ |+ c6 p, }
2 T* r5 ^2 b& ]3 b- }

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。

3 W3 q) a4 u2 o$ D* R; k8 T- \

7 _; I1 s1 K5 h& z$ ]) }有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

* B" I) m% \8 W- Q

要让干部
  D) p% s/ }  g  I- s: K
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

# p' a# H0 M* h. H从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
: D+ v- K7 M4 ]' b+ H; c8 q
( J8 T$ F2 w6 i: V9 I$ V不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
, }; M, s! H2 d+ [0 |
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。

1 C5 l5 s! H( P& E4 f& E4 T; @
; ~3 V- }8 T, L$ y( i+ Q, o& A2 j
解放思想的过程是不断

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
8 H# [. l0 z; w/ P8 S% R7 q
) _) U1 k; L; \$ p! u' R是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

: E( j2 ~% Y  D# Z是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
6 e  O8 Y8 H1 ~) e! n
- N$ Y+ b# E) U0 h3 {- b

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。

/ @9 }, I$ N* W2 ?" |: [& b

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
6 U9 ~7 F7 Y& k1 l, O
; N/ G" B. ~! `: \2 x0 T8 {

要进一步增强

: a" e: b- o( ~+ P“等不起”的紧迫感，
! T3 ?( S0 T& m+ s
“慢不得”的危机感，

“坐不住”的责任感。


9 G$ L7 c& J' f9 ^& L
8 U  d6 P$ V9 m2 E  ^要强化赶超意识，以先进为标杆，

; [1 d# _) b0 I# m4 @6 n% z( u# ?见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

% G8 g- P" G0 n+ X* S6 s& C8 l* s- Q比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。

. E) d. Q  i0 H3 J+ d% c7 i
7 H5 V0 a+ U8 z; A6 [1 _- X; K
. n# a- ^& ~2 U: `" d& b# ?  L. e与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。

要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
: d; r# E& T& {( `2 _; U
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

! s& ]! N" V- L! E8 w* M- C牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
$ G* K4 w' Q3 f: v/ Z
1 b, c! k  d. l! L

要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


) D2 T3 W+ {4 ?8 Z$ z' w
/ y2 y4 Q6 [, u. j+ B0 }# k* ^% i真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
& C# P# t# b" X3 }! h, D
& c/ C3 c# e- H+ K+ Z4 j& s
! S3 O$ c8 c$ u
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
* I, r$ R7 U# w
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
5 a; b7 T4 q9 X' _! u( `! W6 ?
' H; C  |# Z+ U+ A9 p$ C坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
; Z$ S  }+ d5 N; f
/ S3 a; C" I1 U8 t4 {0 V而要走科学发展的“新路”。

, x( ^8 ?5 ^9 s' M# o
+ r  J) W$ V0 R/ ^0 N
. a6 b+ L+ a0 e  m“三恋”情结：
; g; g4 J1 Q3 x
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
6 X9 y& p, Q2 T9 }+ T6 @; i
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

, G+ }) ?9 @  w" `% i' a三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。


& b6 x& o9 B4 u' ]
: n/ X( U' E9 ~( h: e% O“六个习惯六个不习惯”：

' l9 l; z- O2 L2 y( ]' K; I习惯于领导，不习惯于服务；

习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
5 Q2 V9 I9 }3 B& h/ G
# P5 ]' O: c! B/ ~习惯于处罚，不习惯于调解；
% i# t$ V+ U) I( e: A  y6 b
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
* W8 R4 u% U( j
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

9 W6 l/ N* @' I( x4 K( ?习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

$ G3 C: |" z% B6 S9 t: V5 L
6 I- `" I8 s0 U! O8 W
争权是为了争名，争名是为了争利。
1 U! }  I2 D4 L! T

8 Y! ~- P) a+ c6 W4 b/ z
/ e$ G  @/ L+ s- O: P: a3 ~党员干部“角色回归”：
7 |# a& H5 E$ f/ z; ?+ R6 m/ ^
从权利的扩张转向权利的收缩；
  U7 X3 f( d& h9 |9 X4 T
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

+ f* C2 E+ ^6 Q% c5 L从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

从人治到法治；

从回避问题到直面问题；

' e1 {1 ~. G" z2 L* u% c从掩饰问题到真正解决问题。
9 L% v" i5 m! b/ T
5 A) M3 b( R5 g  Y- F
6 K' J6 k# [4 X1 z$ ^: {
3 H9 r4 S0 e; n; I- D6 q/ u“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
2 r7 _' z& s$ Q: {* X
1 \  T+ H8 m/ Y6 p$ i: \享乐看得重，工作看得轻；

官位看得重，责任看得轻；

) s6 q/ m4 S& u" v( }利益看得重，服务看得轻；
$ |( g3 Q  Y* R, f; H
关系看得重，原则看得轻；
* I6 ~3 \  |* i( g5 ]8 B4 ?9 K
3 D% C9 H1 r/ e* W# O5 w自己看得重，群众看得轻；
- H& ]7 @6 }* {& _" U- w
6 n  c1 B( K% ]* Z6 M# @/ W形式看得重，时效看得轻；

/ D5 A1 U& `: H% k$ |客观困难看得重，主观努力看得轻。

- {2 G0 z. R1 a8 u8 W# n/ g3 Y0 s

3 r. O, R5 r, {领导没有说过的不敢干，
2 R9 H- l& Y- B; ]4 I
文件没有规定的不敢做，
, o- i: e* t5 c6 _
别人没有做过的不敢试。

# e5 T3 x( f" g5 P贻误了发展契机，

窒息了发展活力，

耽误了发展大业。
$ K- J; F5 ?2 c* o8 Y( s3 }5 D" D


敢于挑战过去，

敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。

/ ^! w5 S& O: j: ~1 i/ k0 M
* n- |7 p) K  n9 {  ?5 n5 T
发展中的困难

前进中的障碍

! C! Z/ a  c" c- c0 J改革中的难点。

- k) n9 e( u2 k+ U$ Z
4 j) ~, m+ ]4 W& R
) k4 f  C# b5 I8 V$ W战胜了困难、化解了矛盾，
$ Z1 Q2 }4 U2 E3 v
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


& X* b, J) Y, V% B2 K' m# L- `5 q) w
8 }  `6 x4 }4 ?- k' `/ b+ I, u0 d一些同志乐于充当的角色：
$ A, H7 s  ~1 m! \0 ]0 t. q& p
' ^- U* ~! l, M巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
0 |. ~  I. `' }# A& U
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，

; \" @0 W. e* b( R言行不一、表率不强的“指挥员”，
* k  a2 i' V: R+ t
. h7 G: T  {9 |9 J  A乱发议论、品头论足的“评论员”，
! K8 z- w, E! o3 W0 @) k
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
( d  `" q4 ?9 i. m! C

. s' U' Y, F+ T$ [' ]1 V8 H' J9 v
一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
1 @0 k. _" U9 O7 \7 A- R8 c7 W/ I
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；

喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

  S5 j( R8 V  v+ `# r% k6 R
) J; R3 r' k7 b  X
“等”，只会丧失机遇；
/ V6 i* |. [+ P. p6 X" N
“靠”，最终会希望破灭；
# {% Z8 {+ u: H( @
“要”，要不来根本出路。


+ ^2 B* {. U8 v/ t) e6 {
4 ^% A+ M  n* ^; G0 o4 l要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 s2 f6 H$ i5 x$ R0 j9 u+ \5 Q
9 R* c% e0 P7 F: S8 _; `“急”的是责任，是效率；

3 n" O2 b0 b1 m4 Z+ ]/ y“争”的是项目，是政策；

“抢”的是机遇，是发展。
: D# M4 n, q" V( Q% J1 a
1 p  |. i* N6 H7 ^

4 u; A- a; ], B( K深圳人是闯出来的，
& K. D5 M' v" Z5 u0 c
温州人是拼出来的，

& ?* w) g/ E% i/ a7 F9 O. b0 P义乌人是干出来的。
9 r# a5 C5 s$ k+ E5 o& z5 c) J. r! G3 T

- e. p3 X( D0 }" v
  C* {" f9 F. M+ E. d出路出路，出去才有路；
& }/ ?6 H' D  U! Z5 J7 x
6 g% O" x( l8 c困难困难，困在家里就难。
" h1 S* A  P: V* {$ u- k( T3 g


河南内乡县衙一幅对联：
& v8 p4 q( x  K, f- _
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。



要坚持让：

想干事的人有机会，
6 I/ W  N8 A& R# N. v" f2 C
0 J2 I4 P  O- W能干事的人有舞台，
; e% t3 W( A- ~+ h1 R  z
1 r* e7 o& H0 i* Z& k干成事的人有地位。

+ d( \! u. I6 ]$ u' m
3 q+ A& `+ F) u4 N* D7 Q% q5 O
- }0 z+ `0 C* g2 ~5 R8 E# b以发展论英雄，以实绩用干部。
6 r6 g, u9 ]  k8 g& t- W3 x  H$ J
鼓励开拓者，支持实干者。

9 D0 N: o6 b9 ]  y
. g$ K4 V8 r5 \6 l5 |
7 f* K( p. Q: g; g2 r7 I5 p创新都是在看似不可能处突破，
: p8 L9 N) {* W* S
成功往往蕴藏在表面的风险之中。

* w: q9 G1 o: q. K" ?! G

# S5 E" C5 Z, R+ l6 Q0 K! c5 ?* G危中见机、危中寻机。
. [2 m- ~( v! i" ~+ k4 R) Y: X6 |& e

, f- R' D% _7 i8 P7 |$ h2 Z# h& h
" o3 C& }8 x+ I3 H7 E困难再大，闯出来就不难；
% Q- z' y0 f/ l$ _6 K
危机再重，化解了就是机遇。
# ?. ^4 J- n& G, Q


机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。



( j- N( X0 t3 `' F$ M9 F正确认识优势，

科学培植优势，

努力壮大优势，
. l3 N$ q  H% C
充分发挥优势。
9 W8 ]% F9 D3 b
/ V9 t% P0 c/ X# j& J; j
6 ]! `2 Y# d" I0 b
# [  _9 ?6 h1 `9 I1 j发展是第一要务，
4 q/ q1 i( t9 h! O  z2 ]# L( B. l
6 Z* x  u+ b! n项目是第一载体。
1 C9 S; W) H6 C* Y
. z& q/ I; w$ q) D
# _" \9 |- g3 ?4 L0 x) d$ C4 U  b% ]$ A

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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）
- I% t2 p# E% M/ p

大标题：
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& ?% g' I$ E' Y; ^6 w9 |& ~) E. O* W/ R坚持在解放思想中统一思想  l# p9 @: W  |5 z
7 w! Q# ]8 s$ j" c8 d
坚持在解放思想中谋求发展
) x( G. ~2 r" V, D
2 |. v! e( E* B+ K0 x) s* w1 M; A) E/ M. Q% }坚持在学习实践中解放思想6 H2 F$ ~) I2 X8 z& x* V) p

0 q% J1 C0 q* v5 S1 o1 p: B
# m' C$ o2 a+ E6 k+ |! v/ F8 z5 ]$ Z: I4 M. _( X
小标题：9 I* T( m6 |; N2 D; y, W  x2 O( H# u

; W1 A: d$ Z5 Z/ d2 M, J0 H3 e" c9 i+ v/ C, h7 Y* j! ?解放思想是引领社会发展的强大动力
# g# b5 Q/ o9 D; V) b; w5 Q. P. o  V% k2 a
' X' d% K  M. C5 Y: f解放思想是实现科学发展的内在要求9 J- V: ]0 ]) }( {
7 \/ r& F5 y) e6 U$ A6 ?+ g
解放思想是实现后发超越的迫切需要
& a4 j- j; v  ?- V* ^* r1 T! a5 T8 ^0 ?% p; K# B( {& ~$ C0 @0 V: n) L6 E8 M
解放思想是构建和谐社会的必然选择% j' n0 A' ^, n# {' Q7 ^* B
7 a/ o) t) t+ d9 p! G, y4 I* W$ K. i6 y6 }' H; Y* t
- _- k- x! o6 C2 l( i& }解放思想是扫除发展障碍的有力武器( Q* ?2 X! t* v. ^

5 h# H" G9 Q; H1 \8 \" i$ N4 p. [% h' W' a" R: `) ~( ~% ]
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0 i( B7 n  E7 p  i  L# s) i+ G; q; m# A( x从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展' u; D: h  Y- v' d$ |0 t
! p' L1 A% d( k; {" I. H# a5 x
8 u" ?. m$ ~" w" `* O  S从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
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2 p. b$ p! ]0 o; ^从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
( n/ T* n9 M2 c! ~) p+ L
. S4 v9 X4 R: m. G' L* T从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展2 w; m; i: y4 b

- {  \, u( H/ B从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展$ A0 c+ Q. {1 k' _; ]/ ~" Q. r
4 O' k& |& {: R& i! }3 w
# i0 D  s6 C8 e- L# J- x# ?, b从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展" M6 i' @0 O% ?/ T) D. ~
( Z! [3 w6 v  b$ W* S: ]2 j5 v7 G# }% q8 t% N: {
从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
6 y/ B1 ]& U0 w1 M& V  [9 L, W" b; U8 L7 J+ m3 o
从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展5 |' u" g" W) ~1 N9 t) [

% ^# N' T1 k3 ~) X6 q- i
6 z- r% T" X/ @7 g$ d: h8 o' \% e" O0 f1 i6 U7 W' k
6 w& ]" h* O0 w2 A* A3 m. i# t( B& g" w& p+ J$ n- Q4 Y+ ~真学，真学真管用" n/ n( h; h: j  w! K

( a* i+ p( h" F% O' C6 ^' r% _- I! M0 A1 x* r& K0 q$ ~真信，真信真受益5 I* U. A5 D+ `+ u2 Z, {
( K" C$ k+ Q$ u4 l2 n0 U0 H* @- |2 D
+ f8 _0 |; I8 {真懂，真懂真提高
6 T+ B$ n1 G% H5 A" a4 C3 |6 Z5 z5 K1 D8 p" o. p
真用，真用真见效& q3 q2 G# e% F
. d$ P( v! K* ?  e6 u  W* o& t0 n
真查，真查真清醒: k  e7 x% p+ P8 l, c
' \- W) R3 s& _  a2 V
% B* S( A; L  t0 f2 s4 \3 }真改，真改真进步' u+ Y6 r% Z' O9 [3 m; t3 N

' X5 `" V( G& _4 b0 W$ f: z4 H2 V: N7 A7 R5 b. m" j' s真干，真干真发展
* q' B4 ~8 W6 ?/ @$ q& @2 j1 t8 H5 n. [; x$ A/ ]2 `0 N" s
9 ?+ ?: M. I4 u/ C
6 D% @8 j9 s8 I  T1 `2 h$ i& B" R. A/ P& _3 W6 \, Y7 v
9 X2 l1 n5 ~) g0 F具体观点：" f. h& z1 M# S
5 t4 Y+ y5 n, N! H: K" b# R; y; r
7 J: S0 v3 h& ~, e  m% p: R& W思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& _$ o$ s4 p) ]7 Z. E1 p/ V9 ^, d& Y: J: A  O
% K" F  a$ q. g1 a9 X% k2 ^& @2 D: u/ y4 Y
* n1 V+ E% e  M7 e
- C- L. C# F$ Q6 Y7 n& P, ~" N' r0 n) W+ }2 D1 R& S7 S改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
# P$ w0 ?- R( p+ R1 H* P( B: Q, k4 b/ i' W. v1 x& h. r  L' \; Q; ]! P2 L

' A5 d& Z; P5 q, l% N! B' I+ R5 ]8 d; O1 q3 P# W
4 u: a: y- B  f0 t" f% O/ _: `  B' f7 m: w$ M只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
+ v0 l' q# u, u+ C; S" i( e! v: r% v2 T0 {

- V7 G7 F8 v% Q; }3 v3 A! s8 v) B% @  e2 k% A( {0 F4 T) h3 N0 i' V) E  o
- o: i3 [9 y$ C3 V4 l$ R9 G6 @对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。9 ~, A/ I, l! @1 C, v4 Y3 X% S! g+ I
) c9 g& g! h3 t6 c+ {2 ^
1 K4 ^% y" W2 j3 H导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。9 J6 W1 y# e! k( `9 G, C
* Q( W; W0 i+ q$ X9 @7 F9 h
6 n) \* y* c0 s$ S
& ^* n/ v8 N# ~  J& n+ v6 U7 v  a; ]) k8 @' T  q# }
% i; ~( X, v2 c! T3 o  G1 @$ S% w* v/ H! |既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；3 O: I4 B: d; p) Z
  l0 m# w5 g$ k- \& f/ @$ C2 w5 d+ z# B4 _( o
; K! c) S. _. w- O. d既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' x$ N+ [( K# n) L
5 h' o: E  f* }% M; f" s' u
& l9 e3 ^/ A# j; `! |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；* X, M* n- P/ B
$ J1 t' [: {9 `) u
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；) F8 \, K& c* b# O, H: r
$ h& W# x) ~/ Z4 Z# O, o
4 u1 F3 r, {0 r* I: \既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；% H3 C! f5 u; s$ n0 a

/ }7 k; S5 t1 A2 ^2 a# K4 {; |既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
) w( u& ?0 D( b. C# a3 l
- v/ `7 W8 J. b/ h" ]8 @9 n% K' |- w+ d: b2 F& F0 J+ M
6 L. m  ]' s1 Z. r5 C7 t7 F2 W1 j4 q, s/ B& L" h/ g, v7 |5 v
1 @5 L) H/ u* `0 M干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
) x! n5 i) V2 j( x& m, W; J3 f4 H  \% f4 G4 G/ Y5 o6 K& m' q5 G. T) o  v7 z
" B* Y3 t: I0 Y! b0 h7 j' [; u这些问题，9 C8 D8 o4 Z: A: Q& ]( \

1 N% o8 \! f. Z& ?1 ~; f( E3 D: K: H8 V2 [2 C7 ?$ G反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；3 {; g% [/ y0 c4 ?; p

7 j9 y- E, k+ J' m8 |9 a+ N2 \, ]; D反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；0 J0 Y/ x  K8 X  q
6 ~$ m, j3 g& ~& J! L7 W  O
$ H3 e' H7 E' L1 |- Y" E! m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
4 c3 m. y* {6 l1 {, J0 h+ ?% e5 r( y( C. d
" O6 E" C8 B: N4 f反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。' B7 B" A& `* l. X# h( s
) ?6 m( v" H2 m! K" F) r+ e. P( _  H* s* i6 N! l: q
0 Z1 q) B" j# p4 {' N) k/ {2 G/ V1 i' h* t3 h* K

* d/ ^: ]' s3 x* ~! V5 n0 ]: K1 @观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
$ A* S- a" _* ?4 N. E- `- Y! L4 G5 h/ ^& X) U! r
3 o# M! Y, h& S2 W, `. M2 ?; E
' p' R; a" Q) E% O, x" e
3 b$ N, q( f3 ]+ w* E4 r" i8 l要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
( T* @4 s( |1 B; d/ E8 {  W  v5 u- J) N6 C$ l2 }! n1 m/ k- ]! O% ?$ |- y/ ?' m* m' g( z
! F2 s1 I: Y0 x1 U+ {
& V3 g4 E4 o3 b6 f% A3 f  r& c0 c
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  c. W! }" M. ?+ ?+ o

6 P+ L$ Q# P6 B# X8 ~) X8 q既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。0 a% B1 w2 ^6 w( z% V+ l( w
! X8 R4 A1 S7 _; e. R" x5 _7 x: U2 I4 s! _2 }4 _" S  z. x
% Q3 b  T! K  q. r% V/ A3 }
* Z, E$ b% _9 _; x2 N2 e& d( j& {. K# M# t0 v( `4 s' ^  O5 m. p) C
+ p) H3 E9 \1 K' j2 S如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" I7 {) q" _. f1 M. ^/ u

* s: C5 g' m8 h; y% L6 O% F9 z& w: T9 |4 y只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
$ \. v7 f9 ], y8 L3 j% j# d. d7 {, k8 @9 p/ X6 ^& T; S6 h7 F/ R! `5 m2 ?
" X+ j4 G# ~* h( ]/ f# @
: F  h5 ~* Y4 J0 z
2 F# Z8 i+ t+ {* \6 @  W' l: K1 e6 e# b3 r4 I5 x) e& O# E思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 U( X4 K* x4 ~( U, }, ^+ S$ ]
6 y, z# X8 F$ L# n1 @0 A5 ^+ C2 N4 g% u. y7 m( s
% n: T- `+ Z& R5 Y5 |* J+ `2 L3 U0 k9 D8 D% }" H
5 N! y/ Y1 N9 d! I9 G! Z8 o/ ]! k
0 M: |; z) K9 L# U' O; E' ?# h+ J. g2 f7 P; \/ B' D1 L有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
! o  O7 H2 c1 y/ S5 x
% c3 p) I' l$ J# o- r) Q+ d  s+ S
4 E0 ~' ?" e5 t. m' L. m0 @7 G0 G6 R  }: T4 u
8 ]* _- b$ ~# @要让干部
  R  g( c& `' Y+ N. f" u5 `+ O; O( v# p0 o
  s  K, F- \9 l从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，! `. m, ]+ C' u' L- l) o3 L
" \: I7 t4 Y- e/ t, T# S" X8 ?4 w! B+ y( u$ n/ e
! N$ s3 |) N, L! [# b从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
6 ~2 Z! [9 J3 d, ]( ~& u# \& X3 |, T- e- |3 ^0 l" k+ n" d! J  ]: J
5 z/ b' Y! C- z) }5 A. x6 k2 X以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
4 s; s+ B" |7 D+ ]- S
/ Z5 K4 i  }0 t5 b不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
2 i: B( I8 O7 k: r  ~, w7 E$ q1 Q! A3 H, Y; _. V
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& O+ K2 Q. F3 M, d& `# _' Z  Q' W: q
' K6 Z, ^. I- ~: S) m9 ?/ G# m$ z" n0 b# y, S, M

. }. a/ d8 X, @. [; e, G; _1 |
% z" R$ O, m' H. i* U/ e" r" v8 j5 T& D; ?* r, b6 S" Z# \' E解放思想的过程是不断
* y4 T  i6 a: c  X2 K1 s  K3 @& p4 N' o3 G) `0 T1 ~0 ?
" w2 K' h+ o/ d( J( {4 G$ k解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
# k* u! r3 T7 ~- I* E
& h2 P( E4 Y" W, P% D( D  {5 r) w9 s是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，4 w2 a3 J( s0 ?6 Z

, w* Y8 j/ F6 `- D0 e+ I" k4 H4 G7 `  w8 o% D是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
0 e! K, Q' z0 E9 b  r/ F
$ B5 Q: H  H7 a: I% f* E
% C; U7 y  o; F4 l% c" E7 \* Y8 z( r+ Z8 S" f8 i, i7 `" J, T% a. T
( V0 s8 Q" }3 R: z' v少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。) M  y4 d5 h2 W* y1 u5 K
% r6 \, e7 r2 U6 U" ]7 D( W

" C! P1 l! {& J' R; z/ J2 w9 C
' V+ K) e$ k3 K' i( f1 V" f面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
# r1 Z- @; i, |) {1 `* Q7 }9 l2 Z& i) J4 Q) ~9 a) p
; _3 j% E6 }* B) X3 o. y) X  {6 i( o5 b  M# U8 g* I" q我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
' j$ `# V% R9 W: r2 |+ X; @' F
5 z  @/ s3 ]& [) \  P! G1 _" N( w: |' S  ]2 ~$ W % e$ @! |. d7 T! E5 Y

+ `) ^1 U6 j8 r! q7 Q& P8 ?+ }+ u要进一步增强1 T! T* |- H* q# `: q
& ^; h1 J9 W+ `7 x& U6 D% @
) N* u1 V+ P- p+ ^4 p1 ]% o6 Q2 ]7 E" M) K“等不起”的紧迫感，
9 ]7 K+ R' Z% W. d5 p( D5 k( x1 G& ^
4 S; n6 D0 P+ P2 ~; g8 W“慢不得”的危机感，$ C: g" }8 ^7 a/ {; `3 d! [# L
; u, O; g. g! U  K' {# f
“坐不住”的责任感。
$ t' s% B: {/ [7 X* s' o
5 u& m( w$ |  E. x
  b( c( e' i0 ^  }$ r% b& y& c9 G5 d' |3 b5 r. B5 ^! {& x% X* j
要强化赶超意识，以先进为标杆，
0 z0 }% ?& y* B* I* p  l0 t) h, V9 ?/ F% T+ U6 I1 m* s: R
见红旗要扛，有第一要争，/ K+ K6 m1 z5 w  R1 M, d
; r" f* E8 q; E; P* E. v# Y' s9 ^1 ]( \
. m) G7 x$ J( }" O0 s! w! f0 g敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
* p; G( A) h$ y3 k; c
5 {, H. ?6 G0 a% G' `( I3 M# K比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
' z9 E- O& [. P* z. F
! a3 [- F# U) {7 ]# {7 y% _3 M0 |6 w$ _+ _, o% s) [
& Y5 Q. O7 o+ I7 P% K. M) ^3 h! L; f+ @+ v/ ]
: a9 `4 d3 _: D与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。. B* k* g( _* r8 w4 a9 u

" j: ?, o: @3 K7 p) V& \; }0 B) n5 v: O; W* Y- @  E- y! e要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，1 y: K+ O! y+ K/ i4 ~* r5 |- B
% {  S7 @- X( m  @% N+ ^8 D+ ]6 ~# z0 x
% ~6 G  t/ V/ b. E3 D牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
! S3 M8 x$ g( A6 l+ u
# @1 `: F- O* T2 y* ]! L. W4 M5 ]* c5 a4 j/ u牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。8 v) q1 x) Z! G9 @1 ]. w

. |: M1 P! k! y  m# q" b; e+ A8 m( P; c  R8 V" s0 A
& S5 {7 g5 o) X1 {
" V# ~3 j# q) e& u% P7 A+ V( ^1 m. L# G* J( d7 y# b# N要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
6 e/ m4 B1 Y5 `5 |: @- y; m5 ~- p6 R4 }# |9 m: L( h2 r6 |9 S5 u0 o7 P' F, c- X/ r" J
$ X9 m/ ~7 O2 o6 t9 K" ]3 K( H$ A
" R9 }1 ]! L: g: [5 g% i! [, a8 I/ R1 S1 u5 [
6 i5 n0 T" C1 j" o0 I1 t真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
/ d6 G1 T2 N4 X9 U, ?; m# B$ L; T0 b8 |2 s/ _) P0 j& P! I+ h) p- V. f5 K
* C! o/ z1 u' c$ ~- ~- ^3 `% p1 ~" S4 M  _

: t: e/ \$ }" \( Y要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
: Y: \$ f8 o) v: W# l  U2 B% O" I' u
. f; z+ t: V# j坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
$ _) `. [# b: |4 }2 q0 m& O. P+ p, B+ a& c3 [3 O
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，/ o* e  m6 W! ?! @1 o
" t3 F  w- O2 c+ |4 U! d8 D  m! h
+ G- t1 O: B9 E& a& i+ Q' D3 J  ^) `而要走科学发展的“新路”。
7 M% R, g4 R+ K4 `! u
5 @# a; Q+ |' a. n; H0 g; Q
. |: ?% h* o6 L6 |, k/ G& h0 o/ A. f# k" _0 k3 m8 Q! K3 A2 w9 g- V
5 B! W  @! k& u“三恋”情结：+ @9 {, E8 G. h% U: g# ]: V) H

' P0 b8 R5 U3 K6 w9 |3 S$ T; Z5 }" ^7 K$ h; d, l  t( X' G一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
" `, v8 c0 G9 W7 i* |1 o2 y; X6 z. A3 l7 @* O& Z5 f7 Z6 [9 Z; r4 r( J0 i5 I
8 s" T0 ?7 G, A8 N1 q) @( m二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。- |; e3 C; R4 q

- b: a: ^! S8 m2 C3 ^三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
0 _- C& o* A- `- M# V; K) _5 W4 V# U: M
1 V: x, c; \. Z0 C; X7 U- E% _) ], {% a* b% U
# L" F+ ]% P; ~3 H1 R+ D0 R1 h; Q0 h6 h6 t* t+ J" ?9 f! h7 F8 t0 T
“六个习惯六个不习惯”：
- g+ _: h1 g6 p* X& w/ m) V1 X! l8 t  E, A0 y4 ~- R7 @& M" P
3 _/ s+ I- X0 r7 l; J! e* K# E1 W6 c, R0 J) k1 q习惯于领导，不习惯于服务；4 Z5 _2 D. Y, Q6 p4 `% S
& A/ G$ u8 u- E2 T0 [$ u  X4 z& w- ~
- F9 W" o$ ~( I习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
1 }$ [4 ]/ c4 [( @8 `, C* Z1 F( Y, Q% s% s
) @+ F* y: L: c' g5 q+ T习惯于处罚，不习惯于调解；
% c) C/ {( Q# L1 L# \' v1 [) Y. g( A  ^" r- ~8 M! D1 f8 o% \3 a# Y$ o3 t1 D( O, j* A4 J8 m
1 P9 R5 l( E5 A5 r4 I习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
+ H* |, K# I3 H' F3 {
. F$ i. L6 f" r' j0 y) r, ?0 c$ o. e" A) A* d6 [习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；7 [5 U- I0 L0 A  W( @0 s! N

- D3 w7 t4 {& ^6 f( ?9 o8 R! P+ w8 @3 g/ S7 `. N习惯于层层批示，不习惯于现场会办。: s! ?' y8 N8 t
5 o7 V: x1 w5 O1 D6 i% J; l
. g, t7 z% |0 ]" u- O7 o! E8 Z+ o) G  C' X& f 4 `( ^8 g: _7 M& e
/ B' q7 N+ U3 k9 c
2 |, Y: ~2 U2 |/ D5 b! M争权是为了争名，争名是为了争利。
+ W* U; x" i# p$ ^: d7 G- W( K* P8 V( J0 O
5 o: @7 ?% g) ~) a. h: V* p, |0 S7 l6 \
0 z  c# _9 x- I; T" t
* j$ d/ o  m3 x% n9 y0 Q2 X( M) W4 ?党员干部“角色回归”：
+ Y9 W- S; \- F1 F" S, C' T  ?4 F, |9 w7 _2 h5 J
: T0 D# W. @7 s$ i  F6 X- a7 c1 l! V" v! ?( J从权利的扩张转向权利的收缩；4 V# J; Y4 q0 y4 Q/ K

! p5 p1 \% p! S. h5 d# h3 @9 j从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；3 y8 h" h4 L& P6 Z! Y7 ^( m- x1 q
6 d) |1 y) a( g
5 k! r+ @: L) r! n; n& ?从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；  {6 I6 c! J  E0 H3 h" K
( r& F9 p* o& T5 X3 w# ^
从人治到法治；
% k  H/ |6 n0 B. @4 q& U0 X4 o) I0 M* h1 r, n% {5 {
! G* s6 X' h1 R  s从回避问题到直面问题；% |% ?: `; r( D+ F
! N  F3 q! j0 C# y3 p4 S3 N( ?& g2 y& n. v. h. q
从掩饰问题到真正解决问题。" p3 \5 ?: X, p, j
9 v+ o, {% ?) U: L3 l7 R, Q
* i- i5 Q2 I4 f6 d* U1 ?5 N  ?' p
1 M; Q6 v: I/ P, _* ]3 @* x; }* P
- a% C6 b" y# X2 C3 r" P& l" h“八重八轻”现象：
3 c* m; Z' A5 Q4 F$ c+ }' s, x7 E( \, ^7 K6 I' M9 h6 ?
% l. Z+ }" k+ G: n# ^8 U: @自由看得重，纪律看得轻；
) ~' B" a  E6 a2 V3 w  Z8 b/ _# n; O) _+ u1 h; Z5 D3 e* o) I" v+ {4 m2 ~( D, c
, r: N; z6 l+ E! c, l7 _享乐看得重，工作看得轻；- v" ~8 e- d  z" p7 I/ ]
- A  }# P, w  o2 M6 W( e( p
" q  _1 ^' A- b6 f4 I0 U官位看得重，责任看得轻；1 `7 p" ]) d& }

% ~0 \1 v" @; q9 o! i& }: P# O) f% z( ^2 [7 e; [2 v- y利益看得重，服务看得轻；
' E$ [5 b' r3 n& ]/ n4 v, E# u6 I5 `. `! ?6 L; b% [) S  u2 f5 {, m5 f
关系看得重，原则看得轻；
3 W& Y' e- G/ p; M# z' s1 N* T7 K1 B
" H- `8 S9 r8 Z1 L- U- O: }自己看得重，群众看得轻；
$ G9 ]  s# z4 o  _+ z5 m8 q( u' ]0 i7 s4 Q: L
" D' z# X) r, |% [& q0 Y0 `形式看得重，时效看得轻；7 L7 `, k' g# E  D9 I1 J6 G
# u( [, `. \; S( A
7 h; x2 K- X$ v客观困难看得重，主观努力看得轻。, [, U5 E  l! @/ H5 L2 u( K2 i
8 }2 R, n" T# P# Z& M' p. G5 L+ }, P: o% _3 r( q. A9 K
1 \) N( g% O1 n* B
6 }, C+ Z8 |- U( ]& _5 u
' Y" m, N# Q3 w" l6 L- b& U" A3 k领导没有说过的不敢干，6 a0 Q2 {# @$ @4 H7 O$ _

9 f4 Y# a. r/ D" O; P% R9 W& u5 F$ m7 M$ a" @( o: S文件没有规定的不敢做，
/ W' B/ A5 B. C+ z8 `( E6 d) r1 G1 N2 B- I% r0 m. h1 [1 `6 w0 L/ I
! h# O# D% Q" w; Q" j) m别人没有做过的不敢试。
! H3 C4 E8 K  |$ W# I5 T) ^3 T3 j+ e& ?/ N1 K
- ?0 I3 N/ o( i, W! N1 M9 l/ L: V7 _  Y, d! [- I贻误了发展契机，
" Z3 C4 d  F) j' T7 W1 c/ v, Z2 p5 F5 ]* c) q2 [# q4 _, m0 e1 W
窒息了发展活力，
+ v$ s$ }0 Z' R# b: m* A; R% A) V
4 y1 U: a- k, C" J2 \耽误了发展大业。
% Y! c. A. L8 `6 v& r/ |, X# U7 [- c4 _3 I; m* j* y; G/ n; G
, r3 d; b; k) k  P) n7 \6 w& J  E
9 y$ E* e( C' H. ^" g- D9 e: e! q- i/ V/ c2 C& j8 y/ r  C( n  H+ ]" c& V6 W3 |' q. k' I
敢于挑战过去，
; J* |" l7 x9 E! B8 Y, x+ e4 \- o; A) ?$ v# [6 M$ o6 v, I' p6 V, U; X) D: W7 T
敢于挑战传统习惯，
- Q) b/ }/ Y* F# M+ Q, ~# |% B, m9 d
敢于挑战旧的体制机制。
) f1 O: \' [% M$ M) _5 |7 t! H: w) g1 D. N. }& w3 l. H2 ^+ h9 D& V- _8 y5 S! O8 w5 q6 k# I% @
! M$ e( z9 g1 ~3 @3 |
  R' ^! b( t* ?# F: }: f0 p! v! @% Z; Z  e4 z/ K
% o2 q4 ~7 I3 I) t发展中的困难0 S  x1 j. h4 E% m0 I
; A# Y/ p% T$ ?! F- b$ Q6 C7 H0 r# u* R% Q+ D" T4 G% G
前进中的障碍
7 {5 {+ ?* z( W) ]; d# d
# A+ z- \' p+ w# e改革中的难点。3 L" |# ^0 N5 n9 b

8 |# Y& l# S) C5 d0 M7 s) X8 ~( \+ s: T( H ! @- S7 j9 v4 R9 `0 o, k! A
) s  F, E$ m" y: c5 M& B% ~: @! {7 Q$ m) ?
战胜了困难、化解了矛盾，6 e3 w- A: z* D, i1 d# o
/ z% I* n3 _9 [
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ E# S; \  k; y+ U" t% G8 R
! U/ G# M. ^% d* u- ?* a& f
" H( d: `. e1 _6 `5 G5 W2 Z1 k+ I8 j, _( L
0 o# i# B1 T9 Q6 w! s  Y一些同志乐于充当的角色：3 }1 m- S5 J4 z- }. g) J6 P
0 Q. s5 I4 S5 y+ g* R6 J2 A+ _& @. z
8 Y8 d) B% r/ T: s( O巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，0 v- ^1 E' f# B8 T- U- }, }; W
( q! Z" ^/ n( _6 t6 t
  \5 e" f; U' W3 r: B纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，; Y/ H, V( l9 Q$ T7 ?
4 h$ u/ q+ F0 D3 w0 ?
, X0 ]# a" C: S+ m, l3 K言行不一、表率不强的“指挥员”，
. y2 w  c! m% r9 b; R  x! s9 @0 u0 K/ S+ `' O2 i, N2 y! j! I* @5 K6 i: |: p% l
乱发议论、品头论足的“评论员”，
" Z, W  z$ ]1 x( h% X+ A+ W( {, D) \1 v6 P8 c) d, O( q8 u8 G3 j
% A+ `) [+ k: O% i3 o% ~求全责备、指手画脚的“裁判员”。8 E7 V1 k3 e4 N$ C* z

& H/ L4 g) F9 H  Y+ s* F) `/ v
, j, r3 m  N1 r1 Z& L, J
% F+ R/ @, E; I一些同志：
5 [$ Q# E" V4 o6 E6 c6 d+ L1 e" B/ }4 w; {* Z7 F* B. r. i' v$ K
3 G8 O; X  O/ O- I8 v喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；( Z# P. H0 a( D6 K
3 D" B$ y+ A' [* B( V. z" u4 r" i- U" ^5 b' x% w2 r0 l6 E
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ v; j$ U9 J2 }  \3 V
7 q5 h$ Y3 M: C- M9 Y5 E
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
' K$ ]% a* y' I0 F5 x- p1 @3 K2 @3 o. }9 `7 T, L" @! ]# w+ T
4 h3 a/ q2 Q2 T5 e# g7 X" b2 a喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。8 A, x7 b  N" m1 M& O& E; S% Z
  n0 T3 g- @* D; u5 B; @0 e; N2 |( I/ H0 E3 x" \9 p
. X+ O% L) v" ?7 i( a0 P! M
' V. F* h% r3 l+ L- T2 q" o* ^/ m+ u+ N5 u. w: x) q( }# q$ o+ C4 T2 O% k  C" ~
0 a9 J( i) S/ Y( ?0 p0 g“等”，只会丧失机遇；& O% ~5 m* N& S; m- ~9 ~9 L
9 K' F4 }0 M6 ^6 f& B. d9 L
  X8 E% }% N% X$ A6 T# [4 ~1 l9 R+ B( i1 c& R+ ~“靠”，最终会希望破灭；
  A5 G& S& c$ e; |$ Z0 ]6 @, M# h$ A+ v7 V3 _/ ]
5 z8 ]; D% \5 _% n) J% S3 I/ @4 O“要”，要不来根本出路。6 y" ?5 A/ [/ E

4 j% ]+ A9 d8 i3 [3 b - p5 o, `, [, _; F+ o
# R2 A5 u- N& _( ]1 X3 c: k7 m  o9 @& G2 o' U$ c# f
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
# U/ N+ s/ H( j6 ^. ^- d/ d5 D6 S; g; {; q/ `- D6 d. u; s8 y6 Y) t
“急”的是责任，是效率；
# ]" u/ n! v9 f; @+ b8 P  c/ U, s0 W% `
“争”的是项目，是政策；
8 z. u5 Q1 K) [. h/ {: ?  ?; v, _: _) z5 ~5 v1 ~/ _, J# }& g: J- a
“抢”的是机遇，是发展。6 n( i4 _6 A0 W
: R3 ]# p8 v" @5 E8 t2 R& e- r
, _/ w! X. ?- b- Y
7 ~& j4 X0 E) v- e
& {4 c! O( X0 C深圳人是闯出来的，/ C. a6 K! G8 {% c9 M$ E& q& l, v
0 x. l8 D% f7 m' U' b; X* L
温州人是拼出来的，4 ?) N7 V8 [; y, T' Z" R
% p" [3 d  o! D! U' \
义乌人是干出来的。
  t+ L" F5 t5 o9 w8 H
+ E0 d! T6 E2 Z3 a' y2 j3 y6 ]4 j# _& M* R; h/ s
& V. A9 A+ F8 M% q1 Q/ F2 k% a- b. V4 j) Z6 T& k8 r  J
7 J2 A& F% H6 A% q出路出路，出去才有路；
% t0 p4 o( ~  Y, X" O7 p0 W+ l7 }8 Y4 o3 V8 ]  K
+ G. N! T# b1 T, I( @  z4 x! ^0 {! F困难困难，困在家里就难。
6 P! E4 L+ s2 w+ B1 T% O1 r* Q4 e5 h* q  h/ i5 Y
" P4 z/ c; R$ o1 {& a# I" b6 C3 Z. K' R( v8 _7 H7 m- J6 s ! f; Q  x" l: O

# ]  H- w( q8 j+ H! {: [1 o  t) f3 p; W河南内乡县衙一幅对联：
. _: \- @6 z" ~" `  r! Z+ p4 E' _2 j, p5 [9 l& ?9 G# y
- N: U3 n! c: l$ r( \8 m& W, Y9 O$ e* `6 C$ _得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
1 F9 \! p. Y2 P- U7 D% I0 k* ~
& p4 `2 v9 O- I/ E% `* _吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。
! h8 q! E! t/ P" c
+ z6 D8 R; N  x' n" V* n& A& Q3 m7 \8 k. C( C- } ' y+ A$ L6 _8 i6 X; x
( ]- U) M  p' O
4 I+ Z3 M# b$ i$ e) L( x% o! C1 {' F; }要坚持让：
: ~5 z6 s7 G7 H( S/ A- ?1 S% ?/ f2 T4 r1 X$ F8 k) V4 @9 q, Q
想干事的人有机会，
$ n# |# m9 K' z% J/ L* u" _; ]1 K9 c9 A$ F" W( d, U, h+ Y$ p
4 t- v0 s* O* V0 {能干事的人有舞台，) B1 c% O& q* h3 ?
, F6 A" G3 j7 g: W5 l/ W
' L! E0 a% E7 B+ _! W, v* i( \( Q: Z- [干成事的人有地位。
2 J4 G/ g% M# V" E, A3 ^* \% w# y; U3 G& m" X& d, _8 j, a- ]" X/ j; m5 }  F9 E2 w
+ x5 }4 @' d, N. k3 D, L) L
* p6 {) G9 Q" G- f/ F4 i6 ~6 x6 a3 ]. o' Y0 s
以发展论英雄，以实绩用干部。
; z3 [. y( W6 |" {2 O! j3 o2 l5 q( K0 O5 f* W8 {- m
: Q$ ^9 @1 u6 {4 ^& l( f3 B鼓励开拓者，支持实干者。3 @4 v: ?% Z: j: e+ [( V
% \! B7 [6 J& o: ]* C
( w: p( B( v6 @7 b; F: P6 { 5 {9 @, Z0 Q) o6 B
, C6 Q  t/ b$ ~4 N
创新都是在看似不可能处突破，
, m2 ^6 A+ |* M1 ^0 i
9 x5 ~6 h, N: J成功往往蕴藏在表面的风险之中。( ]. R8 K! U5 F! p
4 [+ t. C+ v; N) s0 o) U1 y* |3 S3 s
* Z* q. T5 ]% L7 x8 Q' D' _4 u
6 B# d& [# h9 ~) q& E' I# m5 |9 V6 p
3 ^- Y$ }+ `( l. z5 F, i4 X- R2 C# n7 n5 n1 P& V; O% I/ s2 q危中见机、危中寻机。
  {# u; O  r) ^7 s" Z. K. G7 j- E2 v+ h7 o% _8 b
; O2 c) S2 ^1 @1 f1 w
9 g* ]+ P. U- P) Z! r& A7 V" C3 q, T% K9 U! ]0 W$ B. q4 }5 x
1 X$ G/ U* {- K6 u5 `3 A困难再大，闯出来就不难；
# C6 R# n5 S3 X5 ^, r' \$ M0 \- I$ l
% n0 t' L& A4 }- ^  s( k3 S, @" W# T  x8 l& h危机再重，化解了就是机遇。8 t- D" X/ c# P3 q
4 P; N4 N, n" o1 i$ L
% x2 K- [. J( ?& i0 k4 e9 Z( E6 [8 m2 o# ^$ @* u+ r4 a, S " c6 O, ]) K4 Q3 e
; q! I6 d% y3 Q2 L- A2 Z- K: n6 |  I3 P& L
6 p( }7 N, k5 N# @8 S& p/ j' ^机遇不取、反受其咎，' T$ d5 }  @% x

( Y" h" u. {& G8 V& f7 F- d' l3 y8 j时至不迎、反遭其殃。
$ j( N# A7 D1 p% c( V  S" C3 \0 X7 F4 Q/ Q8 N* p0 g% \$ p6 {$ h/ m9 g9 I0 {( f8 Z7 y2 L2 ]
. u" N5 X0 y' v3 q  c. J
- @5 [2 ]! U4 O2 g1 G  I2 f
9 l  y& M3 g/ j6 {正确认识优势，
: F# f7 k( k* I: i; \
7 J  H& i7 p# [; Y3 f( x9 S7 A9 R& b# P$ p( K科学培植优势，
  G' e9 j9 Z+ ]& c) l- V6 x. {/ ]' `  |/ L
努力壮大优势，" X5 ?2 a8 w9 b
6 d' E  z' @  U& T- P# }$ J- J4 r5 G
' {' \9 K: L) S, q充分发挥优势。
3 _" \, h* C1 }3 t& t) Y  O+ G: r
- ~- t/ e! L; d$ X( r6 I. h& E! i& R. T  I; g, e
6 V* X- M, a7 G8 h' }' X# F' n# T% p( u' F+ z6 c2 [, ^/ C4 G" P( ]& \' x
) s  H( }0 l! {/ t3 n发展是第一要务，: g  y4 l( I$ m0 z+ K6 J7 x
" F1 t# J$ F! A% @& k$ ~! l1 E6 a+ m" D5 T7 l& X7 `
5 e$ M5 e2 v9 Z* o7 ]% M项目是第一载体。! T' i$ F; X* M: A) e!

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下： 8 Z3 `3 _  [0 \$ @0 |2 o, ~# i 大标题：  坚持在解放思想中统一思想( Q8 }! W+ n7 P5 q( o( l & p6 h0 ~0 S6 r0 G 坚持在解放思想中谋求发展- ^1 N/ p4 q1 u8 q7 G* `! y  坚持在学习实践中解放思想 . ]$ m) p1 O+ H' p " z8 S: r) r6 m  d) I3 g 6 R6 D5 {: X; W& Y 小标题： / H+ r7 R" u( K  J+ x2 m 解放思想是引领社会发展的强大动力 % Y. z' K) I( n  x9 M, U- k/ G 解放思想是实现科学发展的内在要求   `) h. e, _' J, I! t 解放思想是实现后发超越的迫切需要  解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器) C6 a) r4 ?3 d& ^ & c8 Q: a% A! C. f+ y) y: k5 s   从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展 $ g+ T4 i* Z4 t5 m 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展# Q) A2 d  v; [$ x - G2 w) P' O& `7 I. K- R5 i 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展  从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展) x  z" ?: s) X  u& H! m  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; K. u+ {/ w1 \8 G& c3 j  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展    真学，真学真管用  真信，真信真受益* Q8 f% M9 g3 j2 E2 H/ ~5 f  真懂，真懂真提高  真用，真用真见效0 R  t- f, r3 u$ C; @ 5 q9 U6 j; ^' T" e) K) f2 @2 b  y 真查，真查真清醒! O- w7 g$ D% N" K" \: W ( B7 H) A, V) ?) a7 W9 n 真改，真改真进步 & D' [: ?2 r. k9 g( ]: k# w* _' q 真干，真干真发展5 W) }0 |" ?! D5 Y3 p- G  ( L0 H8 L( z/ A1 O4 L) X# M0 ^ / L1 r8 }9 a3 \ 具体观点：2 A) H5 c4 m) A0 g: }* _8 C5 U ) K- y  {) R0 a- c5 J 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  , Z. o, b2 W* G, g9 l6 f( m& Z  改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。2 f, y5 _" w' D% W 1 o/ K, t5 |/ y8 j+ x& O $ J, X3 u, H9 r / K& ^" E; P) k! `6 m& Z* i 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。  8 n3 f3 w# T. m4 }" F  对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - S8 k9 ^* G. B$ s: N 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。0 A+ V$ N* I, E) Z0 x8 m/ p  2 Y; M# X8 e( w, J" h9 |# e  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；5 m+ C; z% n, u& u ; o7 R) ~/ l( u 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；. q, X2 v3 p* Z) B6 ~  b / F/ r& M: w6 Y9 a3 q 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；5 i, G5 t( c3 Q% @+ t $ a9 s" l& U4 U) N- B; Q% }# D' Q 既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；6 b, y2 e1 u" X: }, {3 r# D$ u4 x  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；7 g9 ]# q+ Q! v" A & O; }/ y0 c. f, S7 N7 o2 l# y1 {; t 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。4 p  h- R8 `( L5 M & f! e4 Q' w% D. X. F' E. v  : f$ i0 G1 Y6 Q) u* L& @$ u' K 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。  这些问题， 2 ^( C' |! v9 [7 `) M0 R9 {5 l 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 1 T+ y. f* s4 c7 i3 `# o' M' w 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；& k/ y; k- M( T* u  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。: a# w* v+ J7 X% m# |! H 5 G, J, |2 c0 U7 s8 E   |4 d! ~+ _: Z& X) a+ ?. g5 w  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。    要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。! @, X6 f. H& p( J9 S- f# i. N" { 0 u+ d6 e7 g9 e6 I# q/ }3 E    O7 K6 ?8 J0 B 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。" t, e+ f5 q, C' t" L 5 A0 Y: o' A, J: A. i + c  Z9 y! w) i# D6 P0 W( P7 S- _  如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。) \( c. V- H+ v - ~8 X; j2 h$ q# W* v  k# L1 U: z1 b # J  m0 j( k; A, I- d* s( e ' [& x& J% k5 o! q+ ~; X! _8 B+ _ 思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。  , [% W# v7 s8 u7 Y9 Y" i2 A$ ^; S  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，/ K: \7 O$ u' W, u2 P* t . \( @* X$ G+ p: ^+ A5 e$ C / w6 r% ]" K7 F  e. Z6 m/ C ( T4 z6 l* Y" M3 [" ^ 要让干部  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，6 K* F5 \2 t5 o6 a/ i" n 4 V& p7 q+ Y) K! S$ s7 u7 K: H 从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，! `) c6 K0 S7 l- \4 l* C( \ ( e) D  g0 z! Z% l, P4 l 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制， 0 g2 \9 [$ l. }+ J- T% N) D* L8 O 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断 1 z# e2 J9 s6 i; N% n- c1 a 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，  g2 y! Q3 ~$ i9 z  j% R  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，% O. m. s6 l9 N6 f! r 5 Q% c9 z5 t3 l/ V$ T! q- c. P 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。   o( B$ d. J5 C; f 9 F3 v# g5 x8 T( W# d7 ]: B  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。 3 O& f4 k# Z/ B, ` $ p6 l- |( P3 F  [& s' Q3 C8 E " b) o0 m3 [% |2 `: q2 n) J5 H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，  我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 ' A" t3 c6 k. F* V  " G) g( P  @& t8 e 要进一步增强( Y3 D/ @$ H! y' B) h/ N  “等不起”的紧迫感， 0 `: e/ t" A2 V! z5 p3 ~3 i, h" u “慢不得”的危机感，5 O" ~1 i6 G8 w6 A" Y/ K  “坐不住”的责任感。: L  x6 J# K6 A. {& @, o ' Y6 U1 n; B- E& Z  / L5 j* B0 ?& h& D; f7 S* q 要强化赶超意识，以先进为标杆，( ?, `3 G1 `4 N; ]. I- i2 \" g. L( b  见红旗要扛，有第一要争，  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，+ u  D6 o* R4 K0 i" f$ J% j+ h , e( Z$ J+ G$ c' t) F1 w+ p 比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 % `* `) Y0 I. @2 }% m' F2 } # J$ T6 y6 ?, _7 |/ J 0 r2 F) x. \% W 与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  y0 T2 w* ^1 n* x) c4 P5 q4 ?- R2 L  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。7 p; P0 X( {$ N# v3 X2 ^ " W7 X' \4 x: B; V3 c( m   要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  - T$ w1 p% F- [$ N) z2 j  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 1 W( h) D* t% y. a( K! a  5 Z: W7 U* N0 v6 p( x7 S1 U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”， 0 q9 G, f8 Z3 q& P 坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”$ t( K( @1 f3 `  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; ^4 b7 k4 `9 g" W: G/ `* E% c6 h) f 9 A4 U9 m# S. g" f: J7 }- ` 而要走科学发展的“新路”。4 t+ |" l5 O) i7 n4 q0 b. l  : U9 _+ g2 r5 V6 {& d  “三恋”情结：" e" q: ~6 u8 Y7 |+ n  a  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。/ `+ ]( o8 s  l ; D3 H+ }( p7 X# {- C( R 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。- ?8 t  Z2 A' Q; d- c& u1 [& |( P 9 ~; T! w% k, e$ U1 \! R 6 D. B7 j) S% _8 e 5 D+ T" |) N- R7 i* N, w; d “六个习惯六个不习惯”：4 q- z+ C7 k3 E5 }& e& X 1 W/ m- R+ Y! f  `2 R 习惯于领导，不习惯于服务； 8 I+ n# y! B( S5 }9 g 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；8 p1 m/ D  b! C. H1 J3 k  习惯于处罚，不习惯于调解；( q/ d$ Y& v0 r% K7 [4 g ( ?. p# b) F6 A" d6 t# c 习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；% U6 m4 S2 H3 j 2 g5 y  U& H4 P+ [0 U 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 " i% a7 q+ f3 r1 p  ^  & W' B- e- b+ Q: R2 j9 @3 F7 q 争权是为了争名，争名是为了争利。  ! _9 ?4 E7 v/ t) U9 ~+ W. T 1 [( u# D8 I' T" I 党员干部“角色回归”：7 M7 ^! I# b+ v* M% y; K( p+ Q+ q 9 `! j! B3 y# t5 k/ z2 D 从权利的扩张转向权利的收缩；  从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；! J& n5 q+ {' Q) {6 i" J ( E, m- k9 g: @% e+ h; Q1 W) S 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；! s6 V- M7 ?, p# O: p  从人治到法治；  从回避问题到直面问题；2 T0 Y5 C6 L  u0 L" W( @5 m) I  从掩饰问题到真正解决问题。9 d# a4 c- L1 m, _% _   a% R( y# e' {# f  - G6 @, q. I( O  T “八重八轻”现象：" f; l# j5 }9 l" t. P1 O' y# P# o + r& N0 }% ]2 R8 N; V; K8 G) I 自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；. h5 ?3 ]- S- e) S . w% s; v6 G8 T8 @' t 官位看得重，责任看得轻；% N2 Q$ n% B4 i% R8 \ ' N8 ~5 h. R  _+ Z 利益看得重，服务看得轻；6 P  s* C4 e  b6 K" @  关系看得重，原则看得轻；' S; b/ \3 a6 b/ O" [  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻；) j3 U3 r% }5 x; [5 B$ e$ @  客观困难看得重，主观努力看得轻。" X5 R3 u$ v! ]& I# ?3 H  5 D- N* @8 d6 G% w, b" w * V) h$ `8 \' R: K. ?1 X$ E! ? 领导没有说过的不敢干，3 Y2 d8 o$ `, k. s" r . J) Z& W% e# e* Q: H3 U9 E# p9 @ 文件没有规定的不敢做，  别人没有做过的不敢试。$ H) ]! l5 z0 Z, u% P - p) I5 v; d* ^0 W/ x 贻误了发展契机， ) k$ \; u) [0 L2 Z, D 窒息了发展活力，  耽误了发展大业。* P! Z0 i! z3 E) G/ `. B+ X* n+ ^  . ?  W. P- ?8 T& E- l+ F7 p  敢于挑战过去，' [4 X/ }$ }( w( h5 W7 q% i 8 h; ~( x- h) ~" C" {( U 敢于挑战传统习惯，8 K# C  y8 ]& h$ E$ F& x  ]  敢于挑战旧的体制机制。7 u% {1 a7 R6 @, I    发展中的困难$ J4 Z3 L; m& Q3 e. M  前进中的障碍 0 O, J; Z/ E6 S 改革中的难点。  ( B5 r; ^9 L" A- U# a# K $ @' D7 ?; Z5 \7 z& \ 战胜了困难、化解了矛盾，, Y- k% u' I) }1 s( S) `6 r  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。5 k; S* f8 o* |9 a5 h- `  & h0 ^9 T! V3 g& K) G! f0 k  一些同志乐于充当的角色： 5 C9 n  X. C% e% W$ l3 u 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，" c+ P" P; ]- a4 B% S, R8 U% V; E5 O  纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，. X* t' }/ U1 Y; t * i/ N4 L' C6 {0 `: {4 j) o 言行不一、表率不强的“指挥员”， ; x+ v! o7 t- k$ R8 j% d 乱发议论、品头论足的“评论员”，4 l1 S! m3 y( j( o$ n( p% K5 K ! M; U+ W1 ~5 w3 A 求全责备、指手画脚的“裁判员”。 6 Z3 a$ {* X6 ?+ m: }3 r   一些同志：5 l9 ]3 y  e2 q7 U/ b! }8 M& x) A 7 d2 N& ~/ ]9 G& j$ p 喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 h4 y* E" N$ k- O  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；+ V+ o+ E( U/ T- y  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；  喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 L' M; Q* d& q% x, O4 D- T  h  % S# o4 i- M, {* p' } “等”，只会丧失机遇； 2 b+ I& f$ S% O1 I5 B: J$ i! E “靠”，最终会希望破灭；" ^* S% e: f' ~/ u, o. f 3 J' e) z5 O, K. S1 c/ C. ]! W “要”，要不来根本出路。# N' Y$ a3 X) o3 _, ]0 \" M1 _$ ?5 M3 e     ^/ @  G2 J: o$ o 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：  “急”的是责任，是效率；8 G; ?$ U. `3 W8 T* L  “争”的是项目，是政策；  “抢”的是机遇，是发展。2 u2 w3 Q! a1 G/ x, ^) L    深圳人是闯出来的，4 e4 o4 @- ?' W4 {/ B) p0 Q  温州人是拼出来的，$ V2 ~# b9 p* b7 Z+ F+ o" G ( L8 j" x, x5 H% X 义乌人是干出来的。4 X3 Q0 V4 K: Z: D6 H  9 I# N/ C: s0 u6 I' |$ M5 ^ 2 N( l7 v* |9 Z( D( ^. a 出路出路，出去才有路；  困难困难，困在家里就难。 ) k. s, G4 u% p# ^# e' O: U 7 h  l2 @& @, {. N5 g, F& V' W3 p ; m4 }) v# L* V; a3 D! H 河南内乡县衙一幅对联：: {. g  Q# ^. I6 C  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；- u- O5 L! S) L6 |( {% u& q0 s  吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。 7 J$ r) H. f% A) v4 D 2 l7 Q: X8 M( g. M. [' ]2 o/ l  要坚持让：  想干事的人有机会， ) n4 k5 P- S. l7 M) G1 H2 u 能干事的人有舞台，+ f. L7 h1 E% O( P% c  干成事的人有地位。8 ~; X( E0 p/ [8 g8 F! s' E) M; r   J- O, u) n( o2 G4 v7 K ! Z) n& V. y! j 5 s- g" _+ M$ e: R8 {+ ^4 }5 x: g 以发展论英雄，以实绩用干部。  鼓励开拓者，支持实干者。& I* g# `% |. j* r" S- \2 F* ]7 I   + }! B- ^0 j$ I2 O) j4 S* M5 u9 n. H; d 创新都是在看似不可能处突破， * {9 K. J& I. ? 成功往往蕴藏在表面的风险之中。0 i/ f' w- h6 ~" A& Y  , I5 Y  o/ [6 l) a1 o  危中见机、危中寻机。! Y9 M& `: Z* {9 S6 V  I* X! j( ^) ?  : Y+ C$ ^* _0 ^% J  困难再大，闯出来就不难； 5 d" D  O! E0 l# r  }7 }! C9 W# } 危机再重，化解了就是机遇。    机遇不取、反受其咎，. {( b! [8 ?  @. ~0 h( b   K1 S2 I+ S* R$ k* T2 w* j8 x 时至不迎、反遭其殃。' P; f: p2 d' O) L" ]  ! l7 v8 ?' k' C& }6 V4 Z - O, {+ h% L' Y3 d4 t! N* A 正确认识优势， 5 _: n; q/ E9 s: } 科学培植优势， ' h' C  W* k5 @ 努力壮大优势，1 P* Y6 k9 @, J( V' i8 E  充分发挥优势。, d4 {6 g6 D' U9 }4 w" [/ E( A 4 {, n$ w8 x$ ]1 `- B8 ^ & u" l3 D" t+ C+ m& Q4 `  发展是第一要务，( i- V6 u5 H6 D/ q ) z% K" o0 F+ Z/ l' a 项目是第一载体。

大标题：; O- M. W: e2 E; k8 ~9 s  坚持在解放思想中统一思想7 Y% W0 w' K; @6 G  p0 u$ r* _   R  _" ?' X; _6 U5 F 坚持在解放思想中谋求发展" }& E7 d6 ~2 R/ x% j ! p% J9 Z1 _* C+ F 坚持在学习实践中解放思想1 d+ w7 j7 A8 J3 e# H/ ] 3 K) z( v8 l8 d9 L ; p4 y' R1 n0 L1 k  小标题： 3 Z' k+ i! S) r, m  e( O 解放思想是引领社会发展的强大动力  解放思想是实现科学发展的内在要求  解放思想是实现后发超越的迫切需要 7 X5 Y% w/ [# G) V$ H 解放思想是构建和谐社会的必然选择% M/ C  u: H  W$ Y  解放思想是扫除发展障碍的有力武器5 u( T# T0 ^' c4 F( E  ) o" N+ y1 }  t2 k' `* y/ X0 r1 Q  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展$ p( l; v' P  z# j* T6 D, q' M+ B * n8 m. {0 Q6 {3 ~- z* c 从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展  从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 N2 a" R0 N6 O( P( u5 T* b 7 I6 a' T8 e; F2 r 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展5 ?/ a) z5 Y  J  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展  从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展; p5 ^. I) M$ j+ \9 g  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' q- u& ?1 c( w; y/ r6 B* j  8 [3 u$ s. z* [  真学，真学真管用  真信，真信真受益 ( {' l5 e9 H0 t9 I3 Y# s8 ? 真懂，真懂真提高7 m5 o0 R3 v5 O% |  真用，真用真见效 9 h* L3 H5 S- M7 L) C2 W3 Q7 Z7 T 真查，真查真清醒  真改，真改真进步 # d; v% L% j, y2 E 真干，真干真发展   ?3 e; J! _2 b0 ~5 N  % D$ `0 U8 ?; L# T9 l 具体观点：1 b+ A4 ?0 A7 F+ n! N! L9 Q6 { 2 ?4 m" k0 w; X! |, p3 Z 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  - `" j" A* |* U, W8 a+ O : j5 {: p, S2 H" f2 e! q8 D 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。! S5 B9 J! T' n5 L3 d  3 ~6 p9 v: n- ~% \. I9 j2 D 8 W  u3 B: V/ \, v" C4 ^& f 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。    对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。  导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。  # y. X* E% Z4 \3 f  既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；0 |/ P0 s. o; x+ _3 Q& e 9 e% a9 H" z- E1 n+ n0 w. O  [ 既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；  既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；$ c$ V% U4 i* m% q. F/ k. b  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；* T+ D8 @5 X5 \  既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； - l% g5 r$ Z2 F- M 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。' [6 x6 H  T& ~: F' ^7 @: j   ) C& t9 l/ h# I$ e: m 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 7 b$ M9 O1 O. b 这些问题，- p% d# n: n, e9 F  反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；- f: n& ^) c* |& _! t* J , m. b. X2 l5 `* D: s& o8 W 反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步； 0 m" e9 t) q; H. `/ a1 W5 r7 o# y 反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；5 J8 `, h/ K1 z" h- {) y! }  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  4 b  e8 }4 m) N" ^ " Q& }3 S/ [, |7 ]6 } 观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。1 `" f, {9 e# V3 Z& l7 X, P  9 p6 z9 G: r2 p- Q1 u7 F5 r  要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。9 m; a- O" S( o* a4 x+ a$ W9 Q  - T; b1 i0 z0 q' I- Y: o  我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。. U9 g3 J* s; {  0 [8 G+ |& |3 T6 o! Y# a/ a$ U' w$ M0 l ; @- W! z  g' [, R6 _ 如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。7 c0 |2 ]: u4 u7 h6 [8 D' J$ k5 O; e1 } $ j7 H2 Z+ `) h1 Y' g9 m. C5 O 只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。! ]  {( b2 r' W  , R' B8 H$ P( d* o  思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。6 n  ?+ R0 _+ n0 m% K 8 Z4 W/ M4 C9 ~9 ^- z $ U0 ^4 z' Q, o1 ^' F; K  有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头， & ~- ?8 n" a- }+ c* M, g; [ / k( N8 h7 \) y0 ~# n0 u5 w 5 w5 d3 I# i. i9 |% s 要让干部& Y! \& e. _6 [1 ~7 H: j: a6 @ % e4 _1 M$ q. [# R 从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  n# ~+ u$ I5 G; S7 x  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，3 O2 k, I9 b8 A + ~: b- E# W- w 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，7 }- Z+ I- p: f4 H2 S ; a2 z! H  E! F2 ^9 }2 J 努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。# w- \! R3 ?8 q- H! d' r$ Q    解放思想的过程是不断  L1 h' c4 R+ Z  `1 ] 2 z- V" o) M. }9 x* b9 R 解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，( l* |# u) i# T; C7 ]  是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n" f9 h( a& l2 G! {7 n+ m 4 h  B8 D8 r5 z. d( ^ 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。; P8 P8 a% G7 d, m: V0 v; _! u 9 y4 p4 l* I* h# k! A$ E* `, a1 Z. ` - S0 F3 b' y# E! f" C  少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。2 w3 d. g  F- a+ E0 ~" a: G/ `; }( S* O3 G  # V. ~2 l9 r- e+ v7 a, e3 d  u4 k% M  面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，! N6 _) {8 g5 R  o: U) h 9 L0 {% z5 ^# A* B3 L 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。  # [' W8 M+ h8 k+ V9 i , Y0 n7 p, c) D3 i3 ?5 j3 U% V 要进一步增强  “等不起”的紧迫感，# L$ Q! }6 ^! ?, W) S4 h  “慢不得”的危机感， & J% }  U* ^9 |9 q* H “坐不住”的责任感。4 {2 q. G: \6 s* L- e6 n) z) p# ` 3 e' M& F  M) ?1 v. L  5 U# B; ~5 n; L3 H2 ` 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争，! u+ I$ l; m3 ]4 d4 _  T: p  敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，; Q) ?$ R( B! |  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。    与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，  牢固树立借力发展、合作共赢的思想，  牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。* \$ f- T) b( Q" t4 C4 S2 F  0 u3 K# r7 f# D  i3 k  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  % k; S9 ~0 K% v- i5 u+ ^  真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 r! K! G$ v5 ^) e, m$ F. ^+ m# D   要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”  坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，   Z+ H& {) W4 e- q 而要走科学发展的“新路”。* x/ S  B7 \5 l- p- w 7 k+ J3 i6 Y$ Y4 k  T 6 @2 M8 @8 J1 V9 Q. B; o6 d2 |  “三恋”情结：  一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。8 @" M: U4 j4 s* z$ P6 \ 6 Y) G& D  E! u4 ` 二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。& ]) N. z1 J. B ( o7 a! Q5 X/ ~, N  z+ k 三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。+ }/ D- j4 g0 q) |7 l9 \7 M  + l! J, G0 d1 F9 m7 \+ N  “六个习惯六个不习惯”：* L' Z2 d) V+ i' s4 q3 |" g  习惯于领导，不习惯于服务； ; s, J* m& e: [' L4 u) T 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲； % G* L4 _% A' L8 Z+ `2 g% s3 L 习惯于处罚，不习惯于调解；  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；, H" J' G& b; o  习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作； 1 t; e4 }9 l  |5 @0 I$ p8 Y: P7 O 习惯于层层批示，不习惯于现场会办。 & A& j0 A5 S8 i8 {2 o; i; m- \4 I   争权是为了争名，争名是为了争利。5 e5 u$ a0 N. r( H/ j 3 e5 l3 V! S  @6 }  x. v   党员干部“角色回归”： 4 D9 w7 C- P) Q/ W/ Y1 Z2 N5 Q 从权利的扩张转向权利的收缩；) ~7 P- q7 I& |# `# z; p5 I7 k - Y7 X5 Z/ Y  G6 P3 |* v 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务； - C0 L# j8 }" y, J, K0 |! t 从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； 1 B8 R! N& ~( J) c6 h5 G' ~; I* c 从人治到法治； , T$ M9 ~- A. K$ ? 从回避问题到直面问题；' {9 E  h. O+ l; @+ x  从掩饰问题到真正解决问题。! e. E) e) n, i- y8 ]   ; R) g# S& J+ s! Z/ o0 K0 @ “八重八轻”现象：  自由看得重，纪律看得轻；  享乐看得重，工作看得轻；" p5 [# g' C, X  官位看得重，责任看得轻；  利益看得重，服务看得轻； 0 U; U! ]4 {: R& m 关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻； + b& Y/ {/ H1 x% ]# O5 I5 |+ K 形式看得重，时效看得轻；  客观困难看得重，主观努力看得轻。    领导没有说过的不敢干，! f; l& R" S: X + s8 m4 ~$ k; l+ e) f; E/ | 文件没有规定的不敢做，3 @& S9 l' J. d) R7 \ # |- v3 q. N; {7 f8 ]# V 别人没有做过的不敢试。  贻误了发展契机， 5 V4 @' u. \6 ]; \ 窒息了发展活力，$ |; n6 a7 e& v% _  耽误了发展大业。 " ?! a$ t! l" g- s # Q8 v& n8 k& l, y, z; t; v" e# O7 w  敢于挑战过去，1 N4 D' q0 j$ X' ~- W + M6 Z5 I+ m4 R! E. u1 U: F 敢于挑战传统习惯，' J% J' G. K- S2 ~; u  敢于挑战旧的体制机制。2 L) z" b+ i. H9 l5 ^ 0 q$ [* a/ }+ r' M6 A: s! D8 m   发展中的困难 2 `7 a4 O" {# j4 a# R" T9 C' f( b: v 前进中的障碍% l7 B0 I9 O# ^$ d- R 8 d( N+ g! Q2 J- a$ G+ S  {* T: r: \ 改革中的难点。    战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 0 Y1 l* H7 P; x+ M' g( n* k, r 6 t# i! e- X5 |; {2 O- D& o/ B 9 x; g$ O( a5 ^9 m1 j. y 一些同志乐于充当的角色：9 p. X; H7 o, e/ e8 I5 l 5 B8 K6 c* ^- ~8 U( e4 b 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 W( ~) m, X$ p& g, Q6 N " J' M* _  i: W" b 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”，6 o9 J1 }& M) o+ E. i! g3 t 3 V. m; ]* e3 U 乱发议论、品头论足的“评论员”，* f* P: y- H; s4 [; Y5 N' ?3 R  求全责备、指手画脚的“裁判员”。 , f" o$ Y' i9 m 2 b" l+ h' {% S" e  C# b' ~  一些同志：4 K$ L1 N0 S! T/ U  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；$ a! l( k& l9 v; H: i# X3 C  喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；# V% z( v. R0 w2 C( ^8 d$ Y  H- T  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； ; [  C0 _3 c3 Y8 U; p/ @ 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。 4 _, ?+ N. \% |  P0 m 2 v9 R/ S( g5 S+ P7 a # t9 |# E8 w$ H% ] “等”，只会丧失机遇；% d8 x" d% H2 |+ {. {! ]  “靠”，最终会希望破灭； 2 G4 Y; L! v4 j/ S3 z “要”，要不来根本出路。 ' F8 }* F6 L& s. h( }( D4 R   `/ _$ w1 n2 L9 `4 Y $ ~& V; B. \# o% b% l 要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：( g" y" m, a6 Q- l% o3 u 1 v" @- t' x6 @' D8 t+ w “急”的是责任，是效率； ' A5 r* B, x7 Y( N$ n “争”的是项目，是政策；9 H! l1 c! x+ B  “抢”的是机遇，是发展。( {6 d$ u0 h6 r/ y# J7 x   3 T! Z& R" ]6 i# h" v 深圳人是闯出来的，; G3 }) a+ L/ H5 M8 a  温州人是拼出来的，  义乌人是干出来的。' G+ q  o  G6 y6 Y9 Q    出路出路，出去才有路； # o6 e, p9 ~. r: b 困难困难，困在家里就难。2 |. f5 n1 o$ u( X2 y 6 K$ a2 w3 U' I5 Y0 u! {2 j' z4 x! J   河南内乡县衙一幅对联： 4 B! m3 P( Q( d/ P4 I  k$ k4 j 得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；8 \" h0 K& W% J 9 G5 o& ]; \# X/ U 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。    要坚持让： 2 M' u( K$ c1 Q& F1 w  I 想干事的人有机会，  能干事的人有舞台，% n# M% z1 c" t- z- o 7 B/ `* c, @+ |' ]; r1 z& b- `0 B! Y 干成事的人有地位。+ `" I+ g6 k& H1 R, I3 c! p 8 a( B$ w2 O8 z! ~1 Z   以发展论英雄，以实绩用干部。1 e! V5 J3 n8 a2 B, z3 [  鼓励开拓者，支持实干者。2 D6 N) `* R6 X   : t$ X2 g+ O% H 创新都是在看似不可能处突破，+ R7 F' K2 p5 V2 c& h3 j  成功往往蕴藏在表面的风险之中。   ( L/ O4 i6 g0 T& f! C2 p 危中见机、危中寻机。5 x% A  h- m1 u# K9 Y9 V  + e3 Z* \& \2 K/ B! t4 _+ R7 R 2 S5 E6 C9 M& y- s$ ~ 困难再大，闯出来就不难；# V' N5 l3 _  E: S + Q  v2 o% ^2 C; b 危机再重，化解了就是机遇。. h0 o4 U; W, L/ ?  T  - G, n3 d* y! i9 W ; d) _5 X, m) l- c 机遇不取、反受其咎，! p2 i9 Y& h* K  U: u- q * i2 ~( j4 f" G( h$ E) D 时至不迎、反遭其殃。( @. p) f5 ~9 Y6 z4 o. f  # Y& h2 y" R% }' }" K5 C  k  正确认识优势，9 X2 R/ `/ ]& N  科学培植优势，5 o6 R- _8 p2 ^0 G  努力壮大优势，- g( E% O* u4 V" N0 n 3 f9 q6 {1 u3 o1 T4 n: P1 U) _- j 充分发挥优势。/ V6 R3 k4 H: C' k   - ~  ~5 J- j& p1 ^  Z$ h- E 发展是第一要务，   a& |1 @: [! n& _0 H" F4 k* N" j 项目是第一载体。 ; J+ F8 l+ X% }

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：5 t/ {& a1 A: B4 d" e7 z& s
1 W; f- U5 c$ V. n% C: D9 k9 T# {, Y4 e! ^2 a2 d; \" D2 b
$ F0 A! A0 ]7 \9 v) U2 V% e7 K大标题：" E' P$ `8 p9 @9 ]  j' y8 Y1 }
: m8 v( E6 d! H- L7 y6 z2 x8 Q* H. O! G- L5 p. f
9 M) T2 U' x0 H7 o% W& l" \  f. M8 g坚持在解放思想中统一思想0 h) `) e$ a1 X, c3 K. |
- c( j9 ~1 J$ P9 p' i7 ?
坚持在解放思想中谋求发展

坚持在学习实践中解放思想

" W; D6 |" h& e) K+ K/ `! A0 P
: v$ `- C- }& x! b4 U7 q' G+ m! i9 U" E9 j5 y% }, d, c
3 C# ?' H2 ^, F6 w' q; J+ n+ U7 F小标题：5 e2 }" J0 ~$ i  S8 Z  ~/ ]8 ~: I$ u
9 _  R6 c. T2 l# c9 K0 B8 u% G# [
$ q. i  F2 ]+ v" G& X解放思想是引领社会发展的强大动力& m" r. P# f' f) }  ~
2 j! J, m8 c- U. \# f+ K' Y9 E7 q4 i) V# M  f- t% D' z
解放思想是实现科学发展的内在要求+ f* }, S8 y. f+ x$ r
2 `. Y% }4 y5 Y, V! r
解放思想是实现后发超越的迫切需要9 V7 Y, y; H8 W+ t; _. _

* j2 b8 m' Y" i; j解放思想是构建和谐社会的必然选择: |) l: o  l7 `+ d
8 V) G1 b$ y1 V  J6 h/ q2 {* h' p9 d; p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器: O1 M! t% R0 T$ u
" a6 h' f! F4 j0 x) p' R$ s6 `8 @& K; m# z8 i9 K. s
5 H# y; w; ?( N1 j: T6 g

从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展+ t/ p; X' j2 d- l/ g/ c4 }8 ?& F
5 u3 c. X" H, n* n% v! \" S
& n% y. `7 W- n' g% g" w- K从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
. ^& ]0 @. r1 y# `. {) Z( H& Z: R  o6 P1 `! H( B" k
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展% I( [" e% v; j# m% }
5 h+ e6 t1 o$ Z) X; w: I# D+ `  L  A* U2 i) L8 Y
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 Q6 T* R# B9 c" M; K- I
& H5 B) {/ Y" W* \$ @6 V, q
& ?8 L3 V! g6 x* Y  B2 d+ G从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展' P# t2 |$ o' l8 P
# {. T! t1 u, s9 y
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展- n" V3 O% f/ h* n5 W& l' p

0 b: ^2 f6 s# p* }8 b从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

  V* B, L5 j  _, D% U7 x& h从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展, y5 F1 p& k1 a6 @
% a  x' C0 V' C7 L( C' L3 K* g8 F4 m& Q% ~
- O4 O0 E7 o, Q+ g& b( Z, t
; H6 H+ Q0 [& k5 D6 g6 Y& H
真学，真学真管用
: K% X# F  T; O8 }8 a
; G4 X  J; j8 E9 }! z& O真信，真信真受益
  _0 C  H% ]; ]$ z+ k* H' m) y1 h2 Y* Y5 K
% k: u- _2 ]5 ]! B; R4 a- ]5 ?真懂，真懂真提高
  b' s  ], f9 T) u- m
真用，真用真见效0 w- y" V0 {# w% L& ^$ F! f
! U7 g! u2 {% }
$ L8 S2 U4 {$ t真查，真查真清醒
. i. n, k5 `; k' h4 y) g; }  F
3 Z% O8 s/ k3 Z6 s( u, ^1 M- f# }真改，真改真进步
) U& F9 I- o7 \
真干，真干真发展$ p" ^# ^) U: d. d
5 ?* \" U7 U6 `7 B% o( P( S
2 f6 `' ^' k0 b% ~
, v4 y' W  b" `& \* B9 E
具体观点：, U" m: m8 H6 z: _% V1 C5 p
3 t6 l+ B$ K" _
. k# O" d$ F7 ~/ Q% C) b思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。) v# _; |3 i; d1 S* C( k# O$ k

+ [( K5 n4 X8 l
$ R+ i( W% A3 n/ l
. y& R; v; j$ X( D% j( R* H改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
7 y' X- E  |1 t" D

/ w& r0 N: x* ^
  e9 p0 L# |$ Q7 _. _/ {& v, h只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。


* X+ O& R8 {3 B
* a9 K& q6 U6 P  K对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。& m7 O* n' J( q/ o: f; F6 f8 Y+ d
/ F& w7 q- i( k6 [
) @  j+ ?2 o6 w$ c5 V4 Z+ a导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
0 c0 Y& P" S& z) Y+ f9 v
, B' X! T! c0 X+ w
6 I5 H+ x6 o. K& j( X
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
; o6 D; D+ m! |8 m9 U
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；' Z! S; V% D* @- S

( i, J: ?4 c* S# _& W- w4 l  K8 |既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；% Q# P/ A! Z4 B0 L
2 e; e) B7 \0 n/ C' ]& [, x$ `& X6 O* ^+ M$ U" z
; V# p( E' I0 _6 i" g0 b) J& [: U既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
; D% R/ C& ^8 o/ v' v' G3 u, [: r; K% y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
8 q4 u# J  Q' ]8 _; }
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。9 M: t$ f+ f9 o* r8 _
, W1 b+ ?) F* p. e. S. Q
1 m# I/ U5 L# i$ L2 C' F

, r; V* U% F; t% G/ m7 s5 j6 @+ a干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。4 a, x. c0 f- N, S$ t8 K1 ^

2 A& g6 m' c% v1 A4 D6 k7 K这些问题，
' o: G3 x1 o# b
' }. k0 _- \  R& C& R反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 f( J2 _6 T. M; c: {; J) F
* K& N! g$ A2 p9 e) o6 c9 a. A' P9 w( @+ E0 i7 h
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；' B! Q! ?* l! L

反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；
# \3 x: p8 b  Q
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。( ~6 S7 N) D/ d* _: ^

5 @0 J6 j0 V0 z4 T  A5 \" ^& i0 u
3 n! ^  l! l3 m$ y8 k# i2 m
, \3 P  F# \5 b' ~观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。- q% r) O% G* K! M( a7 V
- ]* W: V4 l0 \. V8 I5 _5 ^) F1 f& [& G4 [
: [  i1 ?( j  m9 Z' z0 a' Q" c- _/ j: n: H; w/ v7 F1 Z$ c
9 u8 n( }( ~( q. A, |, i  B9 g% i) r* ^4 g, |5 |( P7 J# q
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。7 U6 L; N$ F' Q$ B0 S! n& [
0 N  n- k" a, u. D
4 A' r7 B: d# ]# M) K+ c3 X

我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
( r! N$ k; j1 H1 ]$ ]* G' F1 s: z- K9 V) P' H# s( H
# |' O8 W, k4 s& O/ h, d" [& D既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。+ _( S/ n2 R. w6 w
; @# Z3 X" f6 Q9 t" l: D5 y. p( Q
' u" H5 Z& e5 _8 ^; u
& N) c. |! Z- `: t6 Z. b# E2 O! F: ]  T' H1 x
5 b* }0 I/ i& A如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
; L3 }2 `% t# m/ N' y# b7 x. G" B
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。7 O1 E- ^9 w" J/ C& v% ?

% W* a' U9 A: B  J
2 Q6 |9 H# Q: \( X3 ]1 W1 J; I6 P- b; X; g+ Z
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。0 v, q: g  J5 w) e6 [/ B, N" y



0 _  K# g; @& x3 m3 z6 M! b5 B6 t有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，2 g. ~0 O4 y1 G. J
+ ^$ N% v9 d! e' y* @& V
* C7 _, O0 A- H' ]
2 t  k. C7 N: m& M
要让干部6 R2 ]8 I  A4 P* _0 B

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
1 g# |' }3 `. w. f: B
1 b$ t' `  G1 v. Z6 m从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
, o; E  R# t% O9 S6 X" E! \. I' }$ ^! V9 X; x: A4 c$ I
) v0 R6 o. T6 O/ P" ~以改革的思路、开放的思维、创新的观念，. ^/ Q5 Y% f; ]7 A; x- E4 ^
/ |, W- {- l1 f. w
6 l* r5 v0 e/ r3 n- Q$ r. B不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
. |, L, @$ Y8 ^3 [( {  n; Z) R* k2 E
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。) U1 ], b# X6 y6 J1 V; b
3 b. H- Y% R7 j9 k: |: C
, W5 Q+ Y' }  O7 s  T$ o. i0 ?) }% Z$ b* a9 E' \6 ]* H+ |  x* p
1 B* s7 I, B" r
+ l. K/ w$ y- i9 G解放思想的过程是不断
# R' C& P+ F7 h$ b% n' v
# W& k, D$ L5 n7 d% X7 P3 c解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
+ h0 F/ _) r% l9 E: y' V' C* R+ e4 A1 ]" \, |3 M- p# C: ~
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
+ a! d! G: M# p* r! T/ v/ m& ?

, J. x$ u/ e, L" k
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
; V+ b4 ~, q- t' Y, k" u
, D/ k0 F* `- K) l/ q3 f- H' u9 k. V( E, d1 N' ^" S" y9 z
' t! U# \0 d3 k3 q4 t: Y* v
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，4 F# P2 i' n+ X( O. `
5 j% d( j' Q/ O/ t) q6 [+ r
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
, z/ J0 z. g; B9 B) }8 X9 |% ^1 T; i; Q- O

2 B  H% H8 Z6 m& l
要进一步增强
' y; G) c" c+ b! _- E
“等不起”的紧迫感，: m* X! Q, r* j  ?  y' I

/ `4 S- `- R0 _- m% `2 Y$ R“慢不得”的危机感，
$ n8 G7 f6 h+ b- j/ X4 J3 t/ u' j  e& }( T3 r
“坐不住”的责任感。
. C. F; O- Y7 _0 W7 b


要强化赶超意识，以先进为标杆，
+ b6 {& u8 h; w( D! u; o' m( s! }) B$ o4 R. g% d
1 t7 t3 Y: B, P3 `见红旗要扛，有第一要争，

" e6 ^# Y8 y; w0 F敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
4 I1 `9 i0 S2 i: Y
: q( I, T. b- A, i6 k. D比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
! d7 D1 w  \2 p: o+ y: R! x' ^
. v; K$ R) _( `8 h( s" I- d
, R7 d5 g( ?% _# }# u1 n; |+ C: [$ v2 @( n  A, |/ s
! \" t( P( v3 D; e与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。( H5 L. H; p9 ~) M/ Y
0 @  ]% v2 u( h0 y( c9 t4 ]6 J
" m- ]+ U" W% S" i9 P; I要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，; L$ E! W4 B2 `8 Z

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，8 Y: ?* A0 y  _) U. ]6 F
0 E7 j3 Y  M6 b/ @% l6 T! [4 g/ Z  u
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
* y1 s( s9 x. U
, H9 N8 }/ m* P/ k/ Q: Z
2 w7 A9 D4 D% p2 c
  Y6 E7 {3 m5 _! D要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
% `: G  s5 V6 V; o' D% b
. g# w; A/ f. \

真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。

) b, k' x) m7 W. e

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
% ?  N+ w5 Q% C; q# Z
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”# A0 C2 R( c6 k/ j+ h! A
9 m" B! Z# v) W( \$ q
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
/ L; q$ N4 j& o3 F
+ O& ]8 }, F. |) `) H而要走科学发展的“新路”。

3 Z2 |& l4 u" H; P- }+ j# m" \, A& |

“三恋”情结：' |, z9 ]$ c+ Z* [  d

一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。0 ]1 e; {  e5 m" p( w' q, c

7 t2 f  }  x! z. t+ A二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。

三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
7 o9 m  d- L/ L3 C: `1 a/ u

$ W: M$ y1 w& M; P$ g& G1 x, p2 F% ?
“六个习惯六个不习惯”：
3 O, `" Y& H/ V4 T! ^
习惯于领导，不习惯于服务；
$ C5 Q  O8 H" D
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；
2 c4 Z$ ~# q+ A2 f# ~! C+ E1 v
习惯于处罚，不习惯于调解；/ k6 h2 _$ \; {
( \1 m% \! R" u! {4 R7 G. Q2 A  K2 g: J
6 s; d( v8 \5 K- ^习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
& m" R& \% p, R' p) z# t( x
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；

习惯于层层批示，不习惯于现场会办。1 N3 l1 n, [" J0 b. P/ o
- \4 i1 i9 q2 \% v# c. A* A$ Z8 B& r! ]1 u

# x7 c, n$ Z! T9 t  Q5 L/ u/ [
争权是为了争名，争名是为了争利。8 `1 |9 h, q8 W# m
( F$ b, z: v8 @! d* @5 x; w' S( b5 x* ?1 M9 r8 i: _8 Q; z

( s/ F0 z/ Q0 b
党员干部“角色回归”：* ^! w9 D6 i) j' l! C
9 ~* v/ o2 T5 p% C* t3 g  Q! v4 N8 w% J* M4 D7 n2 T+ f
从权利的扩张转向权利的收缩；6 r; b  ^+ a4 ~; h$ K; `4 O! [
9 T* {! ?- \: d$ k0 ]6 A% N
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
" t2 t! T' K6 ]
+ }: w" `. j* s7 J: |从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；

! m2 G/ f! o! N# X( x5 X, x+ z5 b从人治到法治；
; v1 @- V$ f' `2 E
6 R, d+ Q) [3 X0 L. K/ ]* ~从回避问题到直面问题；
' @; l' [0 T1 R$ @0 H4 P
! Z% V9 I9 p. U( Z# ~: E从掩饰问题到真正解决问题。
( F( O$ o3 Y- K, c. E* I$ B1 r! C' ?! h, m
$ B5 _" c9 c0 D9 J
  `4 M% C/ x+ ]+ A2 B; Y
“八重八轻”现象：
: y! ^" n4 @: m& v; X1 z3 B; f# b, e, m" t. R0 c, p4 F
% u; p  _. U8 m自由看得重，纪律看得轻；$ d- E5 M; }# L- G: x9 n
- ]- w3 u: N$ ?- T1 w
* e" i  }2 [+ x2 y享乐看得重，工作看得轻；
- R' T" O' m0 ^" i& ]
3 [. u" h: \* `$ J5 U官位看得重，责任看得轻；
5 [: G$ w" ?( ?. ]1 l3 a
利益看得重，服务看得轻；1 o( _4 N; e; u/ S- R& E
- z( E4 i& F9 i. p3 n) W) k. T/ o' O6 M5 C: ~( o
; \% V; e/ p9 T+ s关系看得重，原则看得轻；
; U. Q) [/ r: Z& h0 N' O/ U' |. w/ r" x2 {
0 z0 O' U0 c# t+ Q自己看得重，群众看得轻；
) K8 Y1 ?* U3 K& s" ~1 e
形式看得重，时效看得轻；

客观困难看得重，主观努力看得轻。' M9 ]" g% u3 n4 q% q
$ V, u$ y% o. F8 R+ Q' S4 y& ^6 e1 r5 |( I, V

: A- @/ _% J' p5 A& i$ e" o  |+ c/ a$ ~6 b# n+ r1 [$ b* P
7 v& a% E, C. k9 t: m领导没有说过的不敢干，

0 H+ m4 n# W2 k" s1 T( r5 n文件没有规定的不敢做，$ A! O& u. A) Z( g0 a
" f, F& I8 K- z5 }
别人没有做过的不敢试。( v) j& ~4 y* _: L/ _
! i3 [' V) N8 r+ D# }
8 G" ?  v. n; ]# @6 S贻误了发展契机，3 W" \! c, D/ v* U+ y4 `
; \5 G- ]: u, h8 {! c6 C0 a1 S# [) c1 L8 A
窒息了发展活力，* l" y" @' K, Y: Z* q9 `$ C
* F8 [8 L) a% I8 n$ R5 L! @0 E
6 v9 Y7 E( D0 g( y3 Y2 h& F耽误了发展大业。

( J. P8 A' _" y4 Y1 m* p
5 J; ~$ t- I/ b* J2 x( S' ?0 E" }
敢于挑战过去，! ?0 x; D% j1 u; @9 P
  V) y9 e3 B- e8 o2 X6 X3 t7 q) I
* E4 g5 B% ?( f9 w敢于挑战传统习惯，: }. J& A% y1 s: ^
8 ]2 `& j" }: P2 h% q
敢于挑战旧的体制机制。
# X% y! M+ m# E9 m1 v$ u4 z+ W


" H$ d: Y' A: j. \. H/ W% G: V! ~发展中的困难
: l" k! `, a& _7 }0 m! l
前进中的障碍/ z) _" n- n) ?" v8 v
& t* s9 m& C! Z$ Y. I7 s1 Q
# W& V: m- Y+ x3 v: i% b) w  G6 P改革中的难点。

0 I. m  f' ^+ O, k4 ^
8 t: y( z$ [& d' d. G- |" {% n' u
战胜了困难、化解了矛盾，( n5 p0 L4 Q" N+ A& ^. e: |

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% j: s: v8 F6 y1 U" o/ F; u( `- h


4 q  l" d. u9 O$ H( m) Q) h
一些同志乐于充当的角色：$ ?/ N( B; Q7 F- G6 K( g6 H& r
8 D$ ?2 D' F) q1 h, p' h& d% v
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，

6 G/ Y5 {, n. |( }; _( C# w纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
0 T" f- M3 ]% ~
言行不一、表率不强的“指挥员”，! O3 s/ g1 z0 F1 a8 J& ~
' o" Z8 i+ p' s, [$ L4 q: e4 D  j& n3 B$ z
% o- s( t3 l1 \+ g, I0 {乱发议论、品头论足的“评论员”，  O8 j+ K; B6 |  O1 A# O  U9 |4 J
' z, I6 a! V! A2 H
求全责备、指手画脚的“裁判员”。
0 _2 d3 D& s2 y% w7 Y3 Z. {2 s0 T. X5 t
# l3 x' H9 K. _) P, s3 f: ?, `- M6 [
0 o& R+ l4 U; w; j  S9 v* u' Q( g3 q: i& Z# }$ c8 v; ?. Y9 r" n
4 k0 h$ t* E6 T+ }; G4 X一些同志：
5 l+ a1 Z2 G  `$ i& s
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；/ z5 \0 a; a' q: W
! y8 X2 M' r2 [7 j" _& W
* [) X6 Y# Z2 S  n2 \  }喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；( |# N: J# f4 f* X, U8 O/ V
0 F. p8 P; c* w  |; x9 ?* ~( T8 y* Z9 R" h1 v
- v; p! ~7 k, G7 A$ F喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
; r+ I2 B6 k4 b/ V: d) w. |2 n. O4 x+ o. j. ?' l
, j( S5 t0 {1 ?, D/ @# H喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
! P# T( r5 k1 P! [. E6 c

- X) R  }; ]; `8 h! ~% y. P% G) l. v7 b- C4 a- M) m2 f. L
+ [: m  ~4 s3 g“等”，只会丧失机遇；0 a  K1 i6 z0 e, e- Z

“靠”，最终会希望破灭；
- T! _5 F3 `% ^  x0 X$ B" S, C& R
0 B0 P1 |! a4 v6 Z: c% d8 h( j“要”，要不来根本出路。6 m) X; w( y( X5 e+ a+ e9 \
  l" N5 @( `/ ^
6 K$ u2 V2 @+ C
8 }0 u$ l8 [$ \
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
8 v/ F( L, B7 |2 ^2 z9 W7 N& A0 }5 _' Y
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；
# A% u  P5 l+ I0 u
0 G+ M- w7 D$ n4 q5 c7 i5 l“抢”的是机遇，是发展。( x3 q+ V/ c* C0 G- t5 m% x/ S


0 c5 D# K! Q: _& A8 t, C
深圳人是闯出来的，
0 z7 i0 G! ^* E: b3 F
温州人是拼出来的，

: @0 B6 e) u, r: i5 y$ X义乌人是干出来的。: n4 i9 _7 l* ^
: z; ~7 S/ y: P& A$ S) S1 o% {. ^8 c/ q5 B


出路出路，出去才有路；0 P5 I  l  n9 v6 J( }% B
* o( I/ f( A. G/ H# q3 R
" `! {* J( v/ C% }* G$ _% _困难困难，困在家里就难。
- l7 M+ W# k# v* q1 \$ @/ ~

- I: n: ~8 x' \; [
河南内乡县衙一幅对联：* r& Q- ~' S! Y1 r) |4 b
8 N" Y0 r. b4 S1 g8 Q- P
( u" g) B% Y+ Z6 W6 W得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
# z' k; @" W. f8 E% r" N, Z5 W7 t2 M; X# d- i6 E; P
0 j. v: a1 W6 I吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。5 I0 ^2 f. p+ n% q( a
6 U& e; Q/ Y& Y: _5 o, ?6 y
% f; k) a; }7 Z6 J- z

要坚持让：( S% {/ v; g( ?# J8 V7 W
3 [( Q9 m- U0 y
想干事的人有机会，

; v- j5 B: d  A0 r+ x/ y能干事的人有舞台，
0 i7 w/ U+ H, L3 ?6 e5 f/ Q
. y# m3 G4 L* |' i8 K) ^4 H干成事的人有地位。0 g( G$ h1 F( Q, U7 I
( z/ S9 H7 P6 _* P* f+ l
, ?5 a* I$ S% h! A- O! Z% ^% B. k2 p" n
! L8 t2 K, `- @4 @( M1 P3 n3 x' \
# z4 J: O9 z7 s6 }9 i以发展论英雄，以实绩用干部。# L. I  h: L' Y2 ?* s! ~/ N

, _% K+ r, C/ G1 a- I1 T鼓励开拓者，支持实干者。
$ y7 P/ T6 b* Q4 h. `4 [
( N  {9 d2 }9 u) H; w
* v8 B+ y1 x/ g4 ]$ Q/ \/ J; N4 v
- R8 M/ T  b! v% V& ^创新都是在看似不可能处突破，" `0 |3 B- z. U* @) t
- G6 j- k) B1 g- {* U( J
5 i* D: W* J2 `1 o成功往往蕴藏在表面的风险之中。& L0 b# _; G) R4 k) J7 o; Z$ Z
  c8 E' T+ y$ ^; D! s/ I
/ m) Y& Z5 l8 _' S- \! v4 [: h7 Q. g% n6 H$ V3 c6 W
" [: q* `7 \/ J1 V2 v; p
7 Q9 k" x3 t+ B& c1 v危中见机、危中寻机。
0 n) X; E  u8 Z( k5 X3 v8 `
: |5 q4 T1 h6 Z, o7 i1 O
% }6 `( k/ H) [' ]# M
困难再大，闯出来就不难；8 u2 s+ N4 k# M1 z; {
6 g/ M- q6 z% U5 @# n6 B
% t8 r- M* G3 Q# d+ c1 m危机再重，化解了就是机遇。

/ ~2 j, A1 L. I* S& T

9 f9 \7 ^0 J+ g& m% l: L- @机遇不取、反受其咎，
' v/ M' l. _! o1 X7 ?+ U4 i5 B9 E8 l4 [* k( I& U& t
时至不迎、反遭其殃。1 B' o) _: t; a( ?) V
  @* h  d: n/ @  |) ~; ~- [

# e' J! T- m$ o5 ?- p1 J6 K; h; I9 `2 s0 L* P
! R, ]$ S8 Q( i3 T2 c5 ]. J) j- O正确认识优势，8 P( p, i! r, ^# F6 i1 k) B8 v
+ U2 T* k, S7 i' Z7 i- ~+ P' v7 u# {+ f* m
科学培植优势，

努力壮大优势，
6 v: |1 |1 I. A: _  a! q6 g) d
充分发挥优势。/ J  R9 i8 \" y1 Q
# @0 M& P/ x* e1 J

; {& j; y- p+ O' U- ^) I0 K$ g; C8 R: T* V+ U
发展是第一要务，
( \+ Y1 I8 C) m
1 G4 x8 d- B. T4 ]! k项目是第一载体。


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（摘录完了才发现，我摘录的好多啊，花了整整两个小时，也算是我再次认真学习一遍了。也许有人说这些都是官话，都是政府语言。但能够把语言文字琢磨成这个样子，也是付出了努力的，而且好多语言本身来源于实践、来源于群众、来源于基层，是值得尊重和尊敬的）  s9

8 W+ ]& o9 a3 y! v4 G/ e公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
( m$ Y$ n. z7 y  `/ H. L& F5 h# u' O- \
9 X! G- E/ }" l大标题：
8 d0 b, M2 J* f! n3 s& F  p# Z: I) T# ~
, ]( F2 H$ Z" f1 ~" v- @坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
; ~3 r9 p1 ]( N! F6 ]  t& g坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

坚持在学习实践中解放思想
+ e; j! \7 U2 C* R: {; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


小标题：

解放思想是引领社会发展的强大动力
4 o% G" S- {6 t7 K8 g2 E4 D, |7 j( p
, S1 B4 N+ q1 n. S+ N0 l  {解放思想是实现科学发展的内在要求
% u0 E- H% \8 j9 h* z/ R# C) ]; c/ A( \
解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
# o) N1 B3 j  d: s% {. K5 C& i# p2 z; Q2 U" @
, f2 g' d7 k2 v  z  ?解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
! Y4 E, A  V. T# [: {8 {( b
# w' D# N; Q  f$ g/ X解放思想是扫除发展障碍的有力武器
$ P. u9 X: y3 Q8 p' t

' [2 Z0 |3 C2 y: n+ Q0 c) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
3 Z- n3 E) C/ h$ F2 l! s, @
+ f2 r2 e# {0 d: u7 e从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f
9 N: p: z9 @$ P+ d' {* [% A+ C
; I# A/ m0 r, f从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
. g- i8 v8 U4 ^( W8 W  ]
( {: m) T' h  j0 a从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
; U0 _) N$ e" e/ L. ^; d
0 E! S  ?7 P2 R" y5 g  p; N0 C) l1 _从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展

; z+ q; Q4 ^5 C% o3 R- K从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

7 w* i6 K1 E- \+ B从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @

; O8 ]2 v( a1 O4 _& Z从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
9 C) X7 s0 c9 c7 h" X' @) H4 e5 a. U% U. C8 ^, T- |
( U8 w7 S; i& o# J% b, p2 r, w0 K! c9 @7 A* x- v( d
" a" q  {2 W  [- i* ?0 h真学，真学真管用
7 H' L& B8 Y, W; h
3 [: Y4 W8 y( w# z真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
4 {7 W$ U, r* E1 G% @
5 O" S) `% \1 r. G; Q# W真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
+ X1 ~0 b: K9 O5 N. S# G: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
! y7 ^) V% f2 D8 k7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [
0 F5 U. m  A# [0 J8 ?0 f
3 N! f+ W+ ~: E8 r" Z真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
% c+ s, o. ~4 @# g真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
% t+ p# L- A  i5 b; X' n
8 V; l& V1 T& v/ C0 J/ Z1 Q8 I; H7 D/ X

具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
+ x1 M) ]& c, ]3 B3 i9 d3 h2 U( s' R# [' q) L4 H& n: F
, T$ B0 n2 J# @2 h2 b) T  a思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
: Q# b% G4 J2 i* R" f) o6 V

; P: T0 J/ t( {7 d改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
% q, z. Q$ B9 m1 {& q8 u0 s
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
( c3 S/ n: V* W% m: |/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
9 q6 l6 v$ L! t+ ?8 k  ^8 }对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
2 ~- C- R% w0 Z& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]
: _, M& @2 l7 }2 q
; ]$ K; U- X: \5 c; S' Z% y4 h& `  X* H; }9 m' [
' B$ x( m/ z9 w: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；
6 V4 }2 y9 r: G  ?$ o
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
% C3 u2 u0 r# L2 `3 b
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
2 P4 }/ j  _  J5 S
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
! X5 B7 y+ F0 ?) @6 J: |& m4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
4 ~0 C9 T7 ^. W! f3 @" u* O0 }& P, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
) u: g1 p! ^8 Z" F- B既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
( \  |. f% e6 E

  V( y7 B( F9 v8 x
- C' B) [$ }8 ?) l  t干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
这些问题，
( I: N: @+ v2 c( v6 Z" d" P
( w9 P: ~. h* F1 K反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G
6 c# ]$ \' h/ F3 i5 l
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
6 Q- k2 V& A0 {3 C3 X4 }5 Z! O3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V
; G6 [. q7 x9 ?0 V3 L
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
. g- C/ q- i: c7 Q9 J
: o- _/ ^/ b  ]( Z
* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
  l& H5 u, B' J; k


, ^3 S- x$ \5 w4 a" G1 h要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n
+ q& \+ o- C! [4 J2 i& j6 L
8 S( T" ~. M3 Q( ^+ b0 h
; ?7 M! L* X, ?/ f, n我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
4 L- t" ~& |/ G9 t1 ]) g! }- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
) k' Q! p& _  k. f4 s# O& e- O% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
0 K7 X6 ]  b/ O( X% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。

( t) K! E' Q2 X1 ]; S

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
7 \9 C/ b' w+ e$ T: X; ]# h9 N/ v- e+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p
% @4 Q' `8 Y7 M  s- E* K6 ~3 f
& L( A6 a# `( I; X) ~% C* E. o' V- B1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
" f' o1 P( N9 z+ G有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
1 w: \2 c2 x" C' w* F2 O3 T要让干部
: Q% U0 O  N0 z
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
; N  V/ j- z# _, E$ X# \, w
& h+ ^3 y5 t9 }- I. ^从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
3 k! X6 k$ e! f: q7 e
0 _; `# z+ ]7 c" y' {以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
" W/ i4 W) u2 c$ Z. z不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
) X& O, f$ L0 T( }% p% Q3 q: _0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

' Q) y' o0 m; l8 k+ f* `5 p( B解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @
5 @! |7 L5 c/ k$ w  M+ \. ]! V
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
9 I+ C" T3 n" J7 L4 y
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
) ^  I" u# [. p- f1 q7 Z% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
6 I( _# Q! y2 l; l; }- x2 S
; E+ j6 t5 d$ J/ M8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
/ q, E1 v" X* B( K, C. M& W少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
) A4 ]) y9 _+ V* ~2 q1 p1 k2 I+ ?% }% L! g2 l: s8 q
0 j6 x$ A/ X; z2 o' p5 A6 m. K" \) @( M( s8 N8 I" ]5 w

- [$ h0 n! Q" Z/ @/ J8 j$ a面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
& q1 c5 |! l4 i& v, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
- _* ~8 k" K* }" v8 _
( z; I1 l4 Q; H: s6 W* T3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

  j  ^4 G! q. V* o8 k要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
. R$ h: g3 h" M) w! d4 F“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
% A( A) k, ^6 P  T8 A

5 ^5 s$ g* j8 F' C2 b+ R6 K
要强化赶超意识，以先进为标杆，
) E: t0 h, j/ c2 h$ c% k/ N
见红旗要扛，有第一要争，
  ]- l% ?3 b$ {7 e
5 l: S2 ^2 X& z4 y! S5 p敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

) d2 g3 m( w) Z, ~7 _比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

. N/ T! [' p3 x! {$ g6 u: A  i
6 M5 `( o0 v6 V5 @! @  V( `) U- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
1 o% g# |  v7 K
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
; a" }+ r3 X4 G2 L+ O4 ~
0 W; [) M6 x7 A7 h; ^+ X& I  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
: {9 @5 ^1 }: e* X
8 M0 X' m) e5 [9 d要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [
* Z5 m" P; K, V; F! g% o
" r5 ~0 R; I- w  p' K( F* a! G9 |8 ]! n( g6 s
5 @" {; E) b- f% H
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
8 `+ Q8 T8 U, ?% Y) N+ k3 o
; N. I; z% l/ K; p要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
8 y% R& ^* v1 k1 m+ v1 H
8 W( B' f1 l1 `. T+ V! M4 t坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
1 o- I. i$ {+ p1 o
, Q2 u. A, c3 q3 @; z而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
& h* Y7 S; T& h. n0 l, _0 I. n. d' t/ O* `' L, o
! L3 w! M" s* K5 c- B: |9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
4 f0 n( O, S# r5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
! S2 T% b8 @5 ?7 z- P" F一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

- F: Z. z! }: O! g二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
) V' K: u. A2 l4 Y+ ~3 ?三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

9 S* A7 [- c8 a9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
8 x% ~4 w# A3 [- j2 [
9 P8 o9 q6 j* H* A6 l“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
7 I/ R! Q: ?: `! n5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
, [$ [, ^" q* [2 K8 v( M1 D/ o. h# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
# \* e" @7 v9 H2 C7 ~  y1 _习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；

习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
" Y( H/ h& f: r
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
- v2 U) w$ J, p: S! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
# [1 U1 n+ H7 w% G9 y
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
* M; b; D3 f+ M& ]; i+ u: F6 ~  |) n) ^- A, q
9 X& a7 h) {7 A% ^% r
3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
  v6 P& Y4 s  e党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
! S0 e- Z; A. @4 c: ?" Y+ I$ c9 ^
- z0 z4 H" c2 V. [从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
/ n% E! Q' V- f, X  f+ A
0 ^$ M4 V, e5 u8 h$ c从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
1 Q  k  H9 \/ P$ R% q
9 W  }0 j, u. J% T1 T从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
从人治到法治；
8 S1 B4 N0 {6 p" @" p! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
, r! d' G( i$ F9 V( r# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
% r; s1 i% |* h$ ~从掩饰问题到真正解决问题。

' w7 |# g: Q4 C% L& E" O. T+ h
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
4 {  n1 b+ \* B  O2 n# {8 w6 q
3 ]$ {' L& K7 ?: F! u+ p享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
; x5 C0 z  \7 U" e, y" ~9 S! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
! p3 a1 a7 q+ R9 M  v: Q) C( E# }' G) R- k. r* f
* _: ~7 ^  d) m* V/ m# x# k) Z利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
: H  j, `: Z8 U8 ]( H5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
' Y. R8 G3 V( {" x7 K) r客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
3 [; Q8 i7 v- }( G8 P- i6 F
9 t7 D$ Q9 F' o! i0 I) x2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
2 m9 C+ b& z6 m2 S领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
8 C" ^1 a' `( H5 B) u# N4 m( W& e+ U0 G& T" i  t  w3 ]
文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
* Y; _" @% y& G, [, o+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
; D  U: l( o$ M+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
2 a) u0 Q7 ?1 Q) T: S) n- w贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
% k: k: ^( Y7 ?  Q
* `$ h, R3 D- w6 d5 G* z; r
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
+ O! E3 }$ L$ \! r% ^敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

  l! p* z/ V1 N- z+ F敢于挑战旧的体制机制。
* }0 v1 ^# D, B- Z  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
5 q3 q* |( M# g$ Q0 Q9 |( }1 b- L. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
8 V$ j# z# V( }. H: a* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
1 }& V" k2 T& [* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
7 }( g  y7 @; f2 q* p
7 a" I1 F5 L. s就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
/ }. q/ ^+ L1 x1 f
$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
0 P. E; L; O# m2 N5 N: o7 w" }! X0 ]& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
$ h( Q: Z" s1 s- }  R2 l# s; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
# `; [  N1 y" z# k/ C巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
$ _) D- `1 u% w纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
8 x; |& k" f4 q0 o9 d8 _& x& z8 }. v5 z0 I
言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

乱发议论、品头论足的“评论员”，
2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
" ?7 z7 p4 V. Y% n6 [8 h) b# j8 V求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
2 y# J# {' ~6 g# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `

# w: p) {% C' ]6 x' n- c% O+ n6 J6 U一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
8 ^( H: H! O7 ~7 W* @
# N$ R7 x# S: E; g; l9 G" a喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
# X: ]' U  s6 v" e' E! N& ?0 F3 ]
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
  t( e/ O& k4 y4 s% |+ C. C/ g  t, h5 q
3 l; q& L9 j4 X4 I喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

2 T6 g5 v! f. |( H+ ~! @
7 q. F5 [- x0 Z8 V- z! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
  s8 P1 ?) J  {. i! U“等”，只会丧失机遇；
# r1 b5 q" N9 T+ a9 d- w3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
9 H3 b$ D, h4 Y- H7 l# L+ R1 g“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d



/ t! r6 D+ x" x; q要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
9 r) s( l; `/ I7 ^. N“急”的是责任，是效率；

1 E2 H5 F( W3 W+ a“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
4 F, v; j8 q5 W8 I5 C1 t  b6 z
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
1 M, o: w6 c/ J% l* q' U) _, ?7 {9 J) K' L' n
5 k  G6 s: ?! [% N1 I深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，
: k4 {) j0 }  \- E& x
/ p; H1 Q+ R/ V7 I1 |义乌人是干出来的。
5 P) S* }! [) h
5 u8 _; c0 x% T6 z
& D) q, ]2 d+ l9 S2 ]
1 b$ J: s  F9 s$ W: h8 s8 N出路出路，出去才有路；
0 i( ~0 O. g: l( Z' o+ C) A7 r( T
6 H4 q1 p. r7 }* U8 ?困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
4 z! A" V+ P- i! O6 }/ ~0 u& D! H% s3 l- |  U
8 Y2 X4 O8 D% V) N+ \$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
2 W& S5 {% I. p6 Q4 {0 g河南内乡县衙一幅对联：
% U: s+ r% ~; E3 v9 l
/ S/ w" m4 i) s+ m$ u3 x得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F
* ?0 @* S0 g" D
吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]


- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
, P8 |  T6 h$ e& l+ f
  j) B4 y: ~, v' w想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
" q* k' G4 w" ?$ g5 A' y- R
$ V, [7 E/ x+ x9 D* a! |干成事的人有地位。

0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
. `; S. ^! t1 F' t% _' Z
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
2 v: G4 d0 R, ]# q. P鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |


9 H) L4 @+ y& r8 |
创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 q# ?. p! V* E& t4 T  z5 h0 K4 o; S: h
成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

2 m) U: q& g8 k* c& q

) x2 D6 R2 |# p危中见机、危中寻机。

& k  M3 q- h+ j$ v! ?( ~8 i
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
3 h' q8 h5 E6 J1 y( h困难再大，闯出来就不难；
+ s! i7 L  s& W  n
危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
0 Z& q, u4 @2 A* I: [( V- e" F8 {9 n0 |- A) e- P
8 S  c6 e1 k$ B+ h( x9 N* C
+ p9 ^, @: H2 \$ w, z% \; u+ K; X3 S
0 G# r5 z4 V) _( z/ k机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
9 H; @5 j: T- r, {' r; g$ M) Z

" z0 F- A+ f( `2 Y1 b/ i5 S
正确认识优势，

, K; Y; {1 n4 n0 Q" m$ Y  N科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
: {9 B0 i9 u/ p" N
* j! T/ ?; V# A3 U% e% |努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
1 H& h) v! y' p% S0 ]1 v充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I

/ ~1 h; Z) ~9 @; {- D9 }" G# j- s) l5 X
5 k$ g  G, P; L% c% A" C发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
, R: @& c% {4 U
1 t0 m  w% l" O1 E2 E8 c( L% e项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
5 V" ?. ]  {' M  O* G8 h0 [

公文写作培训班 昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：) E/ a, x* E4 W& ^- H1 T  大标题：4 [% c+ O: u! j8 ]$ E  坚持在解放思想中统一思想 : M) ]9 e  x. h6 W# i' I0 ^3 Z 坚持在解放思想中谋求发展 , \$ [1 y4 f+ ?& E% I1 `. k4 u 坚持在学习实践中解放思想  ' W# w! U# T/ u) U  小标题：4 _* B9 y" D8 g; t' \: }  解放思想是引领社会发展的强大动力. M$ k: D/ L6 i 8 U- R7 _7 N7 |; B; U8 l$ v 解放思想是实现科学发展的内在要求9 [( F& G; \" u9 U( X1 j$ L8 S& y  解放思想是实现后发超越的迫切需要 ; s  p8 _* B0 A  F3 I0 B& K 解放思想是构建和谐社会的必然选择  解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 H. f- d+ M# V- S   M$ L2 Z8 U+ U2 C& |5 | / V8 U/ n0 G* m$ @  o9 e  从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展& Q! d- A/ I+ a& S' F! j7 b  从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展  从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展 ! V! \. u1 o+ @; x' T/ l 从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展3 o: e& w0 n, t2 L; ^; o$ Z ( A& x  }; o9 M9 s7 g/ m 从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展  从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展* \7 N% |6 L; l1 b- t( \+ \   t- @8 G+ ?( x, M0 J, }/ Y8 A 从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展  从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展' R1 Y) I7 L4 ]8 I, _2 C7 E# ]$ Y / p! R5 N* F5 r+ V9 t/ m7 m* L( D   A- i: B- d! j  A3 F" W9 v# ]  真学，真学真管用0 }  W9 L; Y4 `1 X0 E5 `9 n6 R ( l2 |2 Y( C; j4 T% E  Q$ u. ] 真信，真信真受益3 K) V. `8 c; Y" e+ p" i9 b ; S" n! n2 ]8 M  f 真懂，真懂真提高  真用，真用真见效3 V4 |. n' Q6 z+ [: W& l  真查，真查真清醒 2 }* j# j: ]( \! K2 D1 z 真改，真改真进步  真干，真干真发展7 Z- X" R' ^0 {2 l) k 4 }2 Y% @. K) P# G" k1 ~8 _/ P/ W) Q1 I 3 a- P' S! [  }2 x' J! V , l' @% c, d7 I+ F% r% f 具体观点： : t: h+ ^/ @& I) Y& l( Q, K& s 思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。: e$ Z& l3 a9 Z+ M% Y- f/ w 8 x' L9 F" ?4 c" X* y  ; b0 s! e" s& k6 j 改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。9 ?. p# G6 M' k4 w/ m% r! h ' k+ n! ~% W1 u  3 K' b3 H6 O& K% \ 只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。   $ R) f$ R4 |( B7 _ 对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。 - |$ V# ^: d5 M% e 导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。    既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；; V1 f; O* I3 W) `3 x  既有发展不够的问题，又有发展不当的问题； 3 R, I- S! U+ H) y/ R 既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；  既有改革不力的问题，又有开放不够的问题； 2 D8 a3 l! v* r: l8 y( H! j 既有速度不快的问题，又有质效不高的问题； 4 r2 W  c1 {/ J$ X 既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。( Q7 M, M% G) N. {  [( C* C. z   % r  K- U1 r+ K9 J( f' O9 @ 干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。 2 I0 S, p# {( f. L8 d* L& i& A 这些问题，) P; Q2 l6 O9 L8 l, Q& b ' p6 ?( b$ j# l# g4 w% t9 O 反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；5 T+ y4 C0 o, N3 T9 n  反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；3 N: f1 K+ J9 a% P  反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；  反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。  " k9 {4 g8 n% v9 Z  观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。 3 \! c% c/ j% m$ X0 y8 c" L( R. R  ; r; [7 a( I9 O3 J 要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。4 c% R. v  Q8 j! p& l5 b+ P & ^; o, o9 P: d- W" ~  / |4 U1 l, o; K) C/ o9 S& } 我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。8 H7 g7 O) |  w9 q& P5 u- ~% U2 e : M! r; f0 e' k, F* B& R7 E   如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。- g" p: Y4 k1 Z  只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。  ^' S# W! u1 A2 y$ e 1 g6 a7 i; W/ w' s- K" D0 J   思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。 ! {( Q( f+ E& L3 |( o: u  " y& y/ D- W. g 有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，    要让干部8 n3 ~% t$ e! D8 u: y1 r  从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，  从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来， # |; L# S( u- W) q 以改革的思路、开放的思维、创新的观念，0 S/ K4 S7 Q" K1 T" ~& [  不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，  努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。    解放思想的过程是不断  解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程， 9 u! m$ o0 k: Y6 T8 E# ? 是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，   l/ o  y9 s" q 是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。: o% I0 s+ B7 m2 `   - ^# k/ t3 {9 ~$ O1 e0 k  I 少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。  3 B% I. v  C7 E. f2 ~ 2 G2 {' m. d$ ]% K; H 面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力， * m2 G1 t3 E6 `. c4 m2 Z 我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。 + L- a9 a+ K# D1 u  / B  z& o1 R  O1 ~# X  x6 y- x 要进一步增强7 S  t( h; B6 h& g, h) u# n  “等不起”的紧迫感， , ^6 Y: s+ ^% ]3 ~. X  J “慢不得”的危机感， 9 W2 ?  Z, w8 V' d0 g# B “坐不住”的责任感。     N' k+ u; I( w, z" G* q/ E2 k 要强化赶超意识，以先进为标杆，  见红旗要扛，有第一要争， . t  D# e: m* {) n( n4 q( L 敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。 ) m) S- Q8 q; ^" ?* R   与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% B' l# f2 I+ b9 J& x5 ?  要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想， " ?( M7 f1 s. p6 Q) \" M& ] 牢固树立借力发展、合作共赢的思想， % V' N. A* Z& \+ }+ U4 }+ ` 牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。. @9 x( o9 }, f/ }5 f : |2 T. b0 k! n( `" e$ E . p! _' R. ]0 [2 A  C, z. C4 g1 J! K  要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。  . X  F9 z9 x; E0 h! Q$ p5 Z  J+ |   {4 {- m' q4 l4 {- j% G 真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。 7 [! S3 c5 [& d( p0 B( z * u' h) s+ [$ q8 m# E2 A  b- Y - E0 b. j; c8 F. u% R) v) U 要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，  坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路” 3 y) w1 e7 v: w# E 坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，  而要走科学发展的“新路”。  : a$ u' D0 W- l( }. H% c9 s; t + ~% X9 Y2 E( w" E6 ^$ l, u: o “三恋”情结：" b& E0 G" p; w7 r2 }* h; Z 3 e' \$ W/ T3 ~: n2 i3 Q& A% z- J) r 一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。+ F4 V6 N" U: e' r# _& R# K  二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。  三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。2 i* q- `( u: o6 |# x- l    “六个习惯六个不习惯”： # d) M8 C6 Y& N+ ~9 b3 Z+ [ 习惯于领导，不习惯于服务；1 d* {6 j% v; W7 u " n( L+ b9 D2 g, u$ t- Y 习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；; N: J- F  B5 Q0 h1 `5 D- W  习惯于处罚，不习惯于调解；& r1 G1 r; @1 s  `  习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；# P0 o% h8 S: f1 L! @ % |  _8 ~: Y% [8 B' v5 ? 习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；3 L5 K" y- z  Q8 `6 F' T4 \, V, I  习惯于层层批示，不习惯于现场会办。8 h6 q* x' D2 L* r. \0 L    争权是为了争名，争名是为了争利。  8 G: e; l" C/ P2 s. \  ~  党员干部“角色回归”：$ n* u8 x) b# ^! ?  从权利的扩张转向权利的收缩；1 M: z3 ~1 [: h2 V7 | * o6 t4 `9 K. S9 K 从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；  从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话； . b) ?# R3 @( ?6 B- v2 }6 ]3 y 从人治到法治； 7 ?; w  ]6 M1 [" `: F- ` 从回避问题到直面问题；8 O7 F1 |+ }1 E4 [ , L  d. B( K3 J5 f. {# H  h5 z 从掩饰问题到真正解决问题。* d+ d* P; q6 H7 P) ]/ q' E  3 z; J1 p. k' d4 o) g  “八重八轻”现象：! M8 L/ k3 ^" J& G6 y / G7 R9 ~3 U/ h 自由看得重，纪律看得轻；& T) q) B. X& r+ y ! _6 S5 [$ s+ x" m: b3 M 享乐看得重，工作看得轻； , O4 d6 J* K) [ 官位看得重，责任看得轻； , e/ J: u4 J- B; d* E 利益看得重，服务看得轻；  关系看得重，原则看得轻；  自己看得重，群众看得轻；  形式看得重，时效看得轻； $ R3 U3 h- H  v 客观困难看得重，主观努力看得轻。  , @4 h, D6 n% V( K3 M3 `6 x  领导没有说过的不敢干，  文件没有规定的不敢做，8 }6 x+ w# A5 Z- u# v4 f8 v 8 {# p3 S* _, o8 @1 G5 j 别人没有做过的不敢试。! O- K; T" J1 ?  W7 x- b " l9 l! A) _/ j6 g, U- _9 X 贻误了发展契机，  窒息了发展活力，  耽误了发展大业。: D* U! `- O: z0 H8 R & @& n2 Z& F) [2 M5 x 3 ^; c. D# z! v2 i- [! y  敢于挑战过去，! y8 c9 [7 |+ A8 Q   B# }. S. X  k# O0 q- A 敢于挑战传统习惯， 0 i- i0 y% Y# w" R7 [9 K 敢于挑战旧的体制机制。 $ g$ Y. p9 i- p3 e* J3 d  4 ]& T* t: @& x0 g 发展中的困难 : d( R: D/ W2 _" X2 m& {8 N 前进中的障碍4 G$ T, [7 D5 m  ?, d* ^! d# U  改革中的难点。  " r6 x1 |, |9 G! C2 B; h6 o  战胜了困难、化解了矛盾，  就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。 " k7 ^7 [5 s9 m6 l7 `  2 f1 e& Y0 m. ? 一些同志乐于充当的角色： * Z0 {) o. S/ p  k 巧言令色、高谈阔论的“说唱员”， ; H: Y8 j9 R. Z+ T% P; O+ J 纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，  言行不一、表率不强的“指挥员”， ( Y/ W; E1 Q! J0 }0 Q: r 乱发议论、品头论足的“评论员”，  求全责备、指手画脚的“裁判员”。* Z* [4 |: ~2 o% K+ e9 O/ G& Y * q2 X4 Q% S0 x: k+ j4 T: J1 ^  / L2 v4 M0 @" V% `& a 一些同志：, p# g7 \" D7 q' S7 E: B1 u& `  喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作； ( R) ?- f5 |8 Z5 ` 喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；  喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行； . ?: {7 Z, }' n% b9 a) s- [" S 喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。' B0 H3 V: M# ~0 d% G   4 l6 }  N) i9 b* r3 ] “等”，只会丧失机遇；% |0 k1 y5 h0 a6 b0 A2 P, X  “靠”，最终会希望破灭； & L6 s8 I* Z( I$ S “要”，要不来根本出路。 : ^7 f+ r7 x$ U9 V5 G" [* O   要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 V. \) G7 t3 z: I2 ~% H : r* J& v: o' }9 }4 n: b “急”的是责任，是效率；- H' {7 T: m1 d2 Y0 U! X8 Z/ I  “争”的是项目，是政策；  N8 j6 H; o4 y" r  “抢”的是机遇，是发展。$ K9 \+ I& j( b) i2 A& Q  n# W# D* k    深圳人是闯出来的， ) J5 C( ?& b7 w, O3 O6 [- P7 h( { 温州人是拼出来的，+ z( T. G& }2 G2 H8 z 6 F- a$ m9 W% x! } 义乌人是干出来的。; X& G: ]# M3 u$ d* u  q : `) ?! n& b* G( w   出路出路，出去才有路；% z4 n9 k7 A+ c - B, ]6 _/ S  \  |2 p 困难困难，困在家里就难。! }5 E" [4 X# o5 I" A" ` 1 A- V- D: ^# u' A$ X   河南内乡县衙一幅对联：  得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官； 9 P3 k2 _! s. z4 [4 G  L3 ]3 z 吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。;

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
) v8 ^; K4 Q3 ^" B* c5 V$ e
& Y$ b& {0 a; o大标题：
; N7 ~/ `2 p- H& x2 o3 o9 R7 B
坚持在解放思想中统一思想+ t% O" ~! l. I0 D% S5 S
+ v( O. H  J0 ~! w6 P8 p
坚持在解放思想中谋求发展
5 b% z  M0 @' V, @7 I4 k$ ]1 w& e4 l3 B! [
& Z: W: V) U& U- Z# m6 a% v) f坚持在学习实践中解放思想
7 \/ I/ v6 G0 j! s
1 i5 s7 v& z4 M/ X, F( C4 C0 N/ ]2 k$ C% d" ]- s* _
! f8 {, Z# z( L6 d) `% l* i2 m/ F3 l" f9 }4 A/ d9 {
小标题：; S* V0 {6 u% G. C/ E0 J9 R
9 O6 q6 _1 J' D3 u/ h5 A
解放思想是引领社会发展的强大动力; r# O; Z, `; y+ u9 S  J
% P& L/ A* P" Y- w4 C1 d5 v: l9 P2 I# c+ ^) p
% B8 C# {4 b: f6 o# w6 ?2 E解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要

) l- W) N2 P9 _$ `! j( _2 R解放思想是构建和谐社会的必然选择
+ f  S' C1 a. @% M3 H/ u2 D* e9 D4 E, P# r1 r
解放思想是扫除发展障碍的有力武器& M, ^/ ]) _! h, Y' c# o7 Z6 K" E
/ r! n, m, {: l7 ~
! r5 X. {# |6 ], F1 ~2 [( M: D

( b4 D6 @" s& f2 O- i2 }. E从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展, l& L( x/ L2 k( U$ I# i2 j
, }; @1 R* L  ?6 X, _7 a8 n. S! l2 x4 g, }) \2 n. R
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
# T5 k8 _8 n) m. ]- W. t2 B) w. Y  r) d% _; t+ K: ?% a! P. A4 n
" b+ k9 A, h1 c; h0 K0 v从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展0 {7 N( P' X! p  R& T* o* D' T( K  _+ [

1 `( \8 q) l8 B4 j从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
% T% S$ C8 J8 }. x5 V  ?" {
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
" m5 u7 L2 Y' Z! ]+ {7 [+ U
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展( \& |* G, @: Q$ E" V

2 R8 f  U* h! y+ K( t' V从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
) S3 Z# F% @7 R/ c6 {0 r9 M
: [1 a$ Q% X, g5 A( T从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展  n7 d. e* ?# w1 P" ~& T9 l8 ~
* R, t3 G5 ]+ E' x

7 [! y" D! K, Q% y0 a
5 @7 H* ^8 O9 v2 C真学，真学真管用; r. ~) I: g& ^: ^- I
1 y$ q: W2 P% A. P) Z" r7 F0 K
真信，真信真受益; c5 _3 `3 g' R+ a
! K3 K+ T4 ~& F+ u8 v- j: D3 C' |- k& h# R7 ?# ?* @
真懂，真懂真提高
0 T. X0 o6 D7 a5 E, B: @5 b& E- V" S8 G. B
真用，真用真见效+ e( u7 ?8 e/ d9 ~7 z3 N
. B0 t+ R9 U- i" p: |( |& y
4 G# v# N% D; j* k; l真查，真查真清醒( K& A) T, {9 j7 l

真改，真改真进步

真干，真干真发展
+ S( i7 n( o3 n- l2 v6 E: J5 ]8 G! L& E2 k  R
. l0 |  K0 o7 E- B
" N4 g0 U2 `6 U& F' V
9 K% W( H; v1 f( d7 y具体观点：3 L8 R; p/ N5 J% A2 W" ~. A7 l8 c6 N
2 N. m8 \1 R4 R& V
6 x3 c( Z1 d# L' ?5 H7 w' D; v思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。  K1 S$ A9 a$ U  y7 N
$ s; N# R+ K* ?/ `: b2 W( t( N  c
/ C$ P; Z$ j3 [7 C2 m' w! Z. B

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
5 G1 U! u$ N$ J
, Y& w; S5 Q7 ?2 R; K' n; R1 {2 i) g3 s# F% H% I0 \  m# d0 A; `  P9 I
! f! A" D+ G, U8 L  q' b) y8 t9 x' ^: z) G- A' O9 f
! U% j. V" g' {$ n1 p  v只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。' J3 b& L+ f8 F& a5 X' Y: E
3 y5 b8 Q. R2 I$ n- |$ \0 M. U

" H6 D: e7 L: [- _% |. H
4 j+ w) y# e' j# w  g8 m对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。" _' z! l; L, r# a
) U- C( G' L$ H. R- G3 r) B! W
导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" V5 |! b% D- c8 i
+ j+ i0 \; e, r4 z- I3 F$ N7 n: e$ W" R. m1 P; _: K3 f

6 {% K6 F  X& _6 V$ Z
" X, ~/ w5 z# {6 A既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
' i( w3 ~, A, b' P9 \# x* B6 r
0 ~% @1 M* R2 l. J: m/ r5 d# d既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: S& t  S, d  m2 l! @+ S
; t$ H8 F+ {7 \6 {# ?2 E7 v9 q; Q- k" J3 |" ]. h
既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；
* z2 ^/ F! k1 e5 Y/ L& X6 B  }) a
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；6 u; g# q; M: ?0 a' W
: Q6 f  \/ {5 ?4 K2 ^) ]' x. i' h  {1 N
, E7 B# r# v3 Z8 E- D既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。3 o% d4 y2 G  J3 j* _
$ w) E% k5 ]1 A' c( y7 ~' k& i
( f" l3 H1 ]7 I  D" N0 Y

干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
. w: d  x5 _) R4 U9 b7 A/ b& K2 [6 W3 O! \6 q; J7 s
2 b6 Y' I) X! V这些问题，
; L2 I- c: [  w5 a: R6 |0 S' V- U$ x. T: R! \* g* E  M
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；
4 A: Q4 }9 o9 Y( A' b; Y. A: J* i* y4 E0 Q  \2 C! D* D) \: V
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；6 t* J- u* ?" R6 `' g$ Y9 X

  L  d. I, |5 E9 m反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。+ _0 v. U$ A0 n. A
4 v7 a) _2 t3 R2 j& a4 M

% k0 K# a6 S3 p0 ?
- \; G( {/ C# u& ^' N观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
/ R! g( s. J9 e3 C7 K4 h
  S9 v, k# ]1 f& L' \$ J
7 R% ~- h. S5 y2 c3 J3 \+ s
要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。0 d% W9 o$ P+ r3 W3 k- W
( _+ ^6 W5 l% s' L( ^1 z' \5 F
* c# P, p8 Z% w! P
0 G+ W; k: H/ D9 D# y  ?! D
/ d% _# V6 L) }" V* P我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。

0 }/ `( i, X+ m既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 q5 S  F0 C/ J! d/ D# I
: |$ O0 L$ H, T" o+ v) i3 n7 l
+ Q  z, F: d2 u+ E
3 ^# l5 q" {4 P& O( s* z
; Q6 L6 ?1 [; V* x  t如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。" o3 D6 W  z& e9 U, R/ K' h. o  F  U

" z7 [' |8 n9 i只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
; n; c5 X5 A: Z0 L, U$ \
+ D' w) e+ U: t
4 Z" v7 A! p/ i0 T+ A. D' ?" G/ ^/ o! O1 k
5 v2 t8 X* C+ n! F思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。! L* N9 j6 ^. W7 P1 ~7 G


  ]( O* F' ^) H5 i8 e( e( w5 {) d9 O1 n/ Q
" c5 u5 F% d! w$ H$ b有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
' t9 A4 t( C7 _( I" _8 R# V4 y; |- n5 N, j. F

: ]# v& h  z( s) L, P: \' }4 \- U0 d) N7 K
- {# z: i  q. N  M, _' ]/ h$ s% G要让干部" P4 R1 M4 _# J; I0 B" |+ t) s
7 q( U) F" u2 ~
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
$ R3 `/ o* `4 A: D% K6 J
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
! f& W1 m' Z5 t, }3 z4 S; a- u' |6 V+ u2 V. R6 Y3 h2 r1 c) u6 P
+ y! `( G: m" i, S0 E6 I" c& s" G9 G以改革的思路、开放的思维、创新的观念，& J: G5 F/ [5 H
3 B" u- d( v4 C, j
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
( U, p9 T9 A/ F9 ?6 P- ~0 D
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。0 _( r8 ^* ?9 u0 b$ ]5 ~
! o+ ?" |( f) Z+ W7 n' R
' n/ h; |% L" @. k/ q& |
, r  P4 o/ \4 c# r
解放思想的过程是不断

+ k' M" P$ X- ]8 P6 i. p9 g8 M解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
5 p6 \: O/ o# T
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，' y1 X5 j, G1 [( S! \8 ^# ^# I

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。4 }: V0 K+ L2 Q0 k# l
/ C% o9 ?8 L: f- x3 W& `
/ q6 o% G$ B- ~8 `" [6 Q( M: a' M3 S9 b* N" i& |
, h" s" z( {) K: r* v& U0 D
% P( y/ J+ l. h- `) i少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
3 b% z5 g! Z8 W( ~0 _% r) H
; ]- H$ a. @: V# u5 g+ |6 @

+ @/ V( |7 n: T( g面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，

, ]! ?7 @$ I6 Q7 t9 w- _. V) x1 Z我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。0 e5 g' ^* F( @0 J# j$ F
/ f; U" D! l  V9 ]  v6 L/ ^& \* ]! K9 \' D4 w9 o; {
" M6 N0 |8 T0 S* H: S" W

要进一步增强( c# D0 T7 m6 Q
& s6 g" D; n; A
“等不起”的紧迫感，, m! s2 k: T$ \
% v; y# D7 L, j$ ?, r$ P  W- M0 W4 y
“慢不得”的危机感，: [! n- d5 d9 k+ u, I3 S

“坐不住”的责任感。* _  w* Y7 T' h3 U" w0 \: d
4 N/ ]- @$ `4 `1 h$ e+ C" E7 H
( ~1 X9 d9 b& o. Y5 e) u2 m" l

; f7 S. a7 w5 _9 a0 F2 o% `要强化赶超意识，以先进为标杆，; H2 N5 h% l# u8 U9 K0 r. R
, }& B5 q6 D/ L$ y, b* M9 j' N
见红旗要扛，有第一要争，
# ~' M6 n  k5 s) Q( d; s; K; G
2 D) _  _. r# c* f敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
# M6 h) o% S" |2 s7 a- q8 |8 v  S" p


; c3 I/ g9 N2 C2 ^( f% s与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。% _5 ?" z( ^. W
( x5 H" j3 w0 O$ }9 A6 t+ g# g
( R) A! w1 F$ F$ o' i! b& j要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
% M4 N. q% g, l7 }2 D
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，1 r5 M: y" g8 v5 Q
/ z, ?* A3 \* {" H9 B. _
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
# ]! _' I5 w2 O: i$ y$ G1 b
- n' D  L% z+ c- @: a  }
3 ^! ]/ S2 T$ h0 E" |6 a
6 F/ I" E  r7 _5 H& K. \要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
- x/ H1 b2 K( d0 p' z* U: G3 U8 w: P# A! t7 a7 N( ]! h$ O
$ a9 t9 i& g7 a0 c
) P# j( R2 n% O- A
0 i% {& C" h% N  z, s真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。+ H6 F: W' F3 R) B# T
- W0 G' ]) a; u. j0 ~9 E% Z


% q3 b! Z2 }3 D4 U1 q1 e# s. @要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
. N5 x. j& |' h: `- H% m1 {
2 F- Y7 e9 k: J" k0 a坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
. j8 d& X" T# L* N& V% g/ m5 I# e" `& T/ w; s, R
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
3 t3 U) _% {! x9 f+ |1 J9 _" W3 r, |1 Z+ l7 ]
而要走科学发展的“新路”。/ w! v( u, r* L! @# V
* Z4 Q- }$ P9 m0 H+ V! M3 K* y& p
' Z. m% v1 S0 T+ w) \, C' X( C! v3 t5 f

5 O# ~2 s1 [& G& \9 Z+ I1 @“三恋”情结：6 o6 z1 b$ L) `
. H% s1 _9 a; F, v. [) G- b# [/ C/ r4 R4 f
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。9 {1 |1 |/ s# p7 B

二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。! l. ^3 C  R  [5 Z( O$ ~+ k
# f0 H3 m4 o$ t
+ M# s1 I$ c: M. s# U# h+ D三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。
  a8 X( C4 H! ?  Y2 V8 ~
& l5 Q. \5 G: Q$ i
/ T) p8 w, E0 r; B! a! s) C% o! @- Z1 x$ Q1 o, T6 \
“六个习惯六个不习惯”：
% P' B# J/ Z4 o# w! H( L, S( a8 W  H* t
习惯于领导，不习惯于服务；
" c2 H5 M8 {! y4 Z& B+ b
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；9 l4 ~& Q( m6 A
* I" ?+ s# k# U1 k. B, U* j/ j+ s& l% r3 {/ X7 l
6 \: W/ s( ?! }4 F  V1 @3 @+ O8 K习惯于处罚，不习惯于调解；

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；5 j' u, s* y2 W3 V0 B
7 Y5 M- ^) D% w. ~5 H4 a5 Q# {) `& G- L7 [% {1 p0 [
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；. o/ x! z* W5 \3 F9 ^" \
+ W' }0 q$ H+ F. Y) X) A$ E; y2 F! V, T7 T8 r: |
  |$ o- @" w, g: ^# m) x9 f& l习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! {* v2 U  X, ]# s( J
0 a& v# ?; J+ G
4 g) d5 t' p& i3 W$ d. D! O  ?& v; ]3 |- f5 E( x! r
. J# K" X" Q! b& u9 N争权是为了争名，争名是为了争利。
* W7 j" p( q3 g7 W- `! W
, h  E' ~6 V, p
; I( S# K, }. f- s
* W1 z' |  T& q4 s  u+ b党员干部“角色回归”：7 w1 D& o# E# B% Z- l9 x

7 o7 n$ L5 a/ l% z$ J- T7 ?9 M* i" `从权利的扩张转向权利的收缩；
% W2 b; [/ |1 W$ F1 }) b0 W# y
6 D* L9 d4 g# S( S3 _从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；* j. F5 M( p9 K9 f) Z- r

; j) s4 Y" y4 m  E) {- Q1 k9 L  T从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；( {; W7 p7 ~3 y6 [5 A
- S  V5 n/ J" K7 r
从人治到法治；- r* B6 [/ l& E7 I" W2 E# U' r

/ U" N! {& s' |0 t从回避问题到直面问题；

从掩饰问题到真正解决问题。
/ i* c! |& R1 m& F! t% R7 E$ t% y. D* V1 t( j! E) y) H1 l+ C
6 Z0 [/ T8 O3 Q' Q" ^7 G* d% A0 J' A

“八重八轻”现象：1 T+ O! Q% I! c6 ?. v2 w8 j
& l6 V6 V1 o% D* N& P6 s
自由看得重，纪律看得轻；
* v  l! P5 ^7 T  C. _; @
' f- Q( k1 ~/ s( r享乐看得重，工作看得轻；- I. R3 i+ j9 f- {3 b' u3 r
" z  b4 k% P/ ^1 q, [) e
$ ~9 T* I  c( i官位看得重，责任看得轻；5 k- e+ R% c9 Q" h+ z4 I9 R

利益看得重，服务看得轻；4 G+ _+ h" c/ `3 }  l! N
) i8 t5 d. d6 R$ V4 g/ N. @, |, M+ a9 h+ ~1 p/ _1 {6 Q# a
关系看得重，原则看得轻；

自己看得重，群众看得轻；
; N9 N$ b. f8 \2 i
% P1 L: X! a. N' D; ]1 V8 X" e形式看得重，时效看得轻；
' P1 [/ c: h2 i" z0 {9 J& \
客观困难看得重，主观努力看得轻。2 M6 k( f& S; p$ J) g  f
* _% f2 V: d: ^1 u4 l, _* Y7 z: ]# X) C) k: e5 W0 _' I
6 b1 f* P3 n5 o8 o! Q9 f! a1 }9 z0 P/ r5 S% U
) r; Y6 {: Q" A' y2 b! }/ D
领导没有说过的不敢干，
: Z" K5 _3 d4 t. O8 d0 b& Z
6 P4 h+ P. z; @" m文件没有规定的不敢做，
# L9 j  j) w2 \( n( x% O
别人没有做过的不敢试。

* @* r: i6 U( u贻误了发展契机，( E  S: I: O+ h8 w. H6 G
) c8 D3 e3 |5 ]) {2 x% B0 g- H6 ~& x# |% N0 F! x; |
- n5 O( k$ C$ \窒息了发展活力，
: s0 {8 J5 x* |% K$ H% I3 G/ C& Y) `) \/ ]& @) L3 T
耽误了发展大业。) O3 z1 ^# g8 k( f9 z9 a  P7 c
: N% `+ X2 D9 G- c, ~) w/ x

0 F" i5 l1 m( m% n3 [- o& W, ^
敢于挑战过去，1 u9 b( o0 E2 O9 {; r

, l; y$ Q% C, k. W# [敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。
) y7 O* C( B4 {* u7 _2 k3 v
% S6 v4 y0 r% \0 v, z# ^
0 U) i+ E# g# Y. c9 e) b2 m4 q, ]" Z
发展中的困难* m5 \1 J9 C, ~) n! v
; n2 T; P0 {+ X, C( B% H8 I0 |- o. T$ X; R1 k" t2 i5 y
% M* u5 b% c3 z( V  b  o8 }前进中的障碍9 N. Z0 ~2 D' W3 g! Z* x

改革中的难点。+ I8 Q9 Q; k6 b* d  A
+ r7 I" p8 B  a2 h) @) Q


战胜了困难、化解了矛盾，6 x" l3 `8 n8 d8 f
% S" g3 B) w/ H* N7 Y$ ?0 i
% N8 c5 @: h2 d" S1 G! V1 C就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。% R1 D! W0 {. W2 ^# y& Q4 K0 ]

6 j3 H: X) a+ f" h2 e
5 g. f' w' ?, O& W9 B4 t0 {4 [! u. N8 e9 Z0 b
: K0 l6 N& u* w# D7 M( a7 H$ I+ M" q一些同志乐于充当的角色：
9 I( ^/ P( ^. f- j; L- G" x; Q9 y) [3 K/ G7 n# j/ r" G
0 N. G% B$ M5 h0 G巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，; ?% L0 Y2 v5 z$ q' _% g  {7 k$ j
- [1 f1 G8 [7 t# A4 S! Q- d7 t0 m+ C6 J. o; t
, f) p. S/ t$ V0 `1 s3 _9 i3 a# X纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
3 c) p2 L, a* F, _& L3 P# Z6 ^' ]/ [" y2 s- t
言行不一、表率不强的“指挥员”，
- I; K+ R- x# [: Z3 c+ w" n; \
% R2 {6 P# ^/ M" y0 F0 y# w' m乱发议论、品头论足的“评论员”，

求全责备、指手画脚的“裁判员”。* V* x4 P% p8 s6 t9 v% t6 `


6 k5 ?8 b3 O& I' ~( w/ A; S
) }3 u, e) A7 _+ U一些同志：

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' t% \5 s1 w" W; e( C/ W
6 H! c9 ?7 U4 c喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；" _. w8 R2 ~3 D, d1 R3 a- X# n
+ H+ _3 m; N) a: V
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；" \$ m: m3 r! Z. ]$ h
2 D% `  F5 {5 I7 W2 ^$ `9 P) z  y: g* D3 R& O) H
( U+ Y8 a' I( h7 E' }7 c5 O喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。) n5 Z4 K) H7 @# W, V. f0 |
6 E8 d) i7 v9 E, Y. n# @, v) `( ^
7 r" Q1 `) c, h# J

  g0 L  B  L. D, ?( F“等”，只会丧失机遇；
, [. |' M# Q! P6 S' h- }' U
( ~+ V" r  f7 L% h* m$ |: `8 F: V“靠”，最终会希望破灭；
) z3 @6 A! D! q4 S& y- F) U
“要”，要不来根本出路。' c( T& D7 c) b7 y1 m$ J7 ~
3 n# }! F5 i. L' {3 P9 I! L$ l6 l! |9 p& Y$ u% E
$ `/ A7 E2 i% V$ J
1 _# s( V* W: n$ y/ I+ s4 G! ?$ b5 o& h
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：1 w( n! v: y. V, p

8 w- \) w* ]8 p0 O“急”的是责任，是效率；" j4 y: ^# T$ H# N
5 q* l+ d; |  W. H" H. k6 ]' z0 I/ }$ T* n- S: i$ j; w( U" a) }- U
“争”的是项目，是政策；+ K5 m6 c8 |3 x2 }# L: U

“抢”的是机遇，是发展。
+ c+ ^& \' u5 N+ N
  m7 d# m4 M& g- ^( o! m4 L, t/ v0 l3 q) U
- x! P% ]. m/ m: `, W; N; i& f0 F
深圳人是闯出来的，* p4 E7 ^+ u) ^% P, t/ c

温州人是拼出来的，1 ^  ?2 H6 h* @0 B2 Y
" [( w: p% }: u% ~8 D8 q, G% g
- O' t6 g( l5 u! v$ V0 D8 W) e义乌人是干出来的。
" V0 m7 w2 B) W9 m/ y/ o" X2 E, R2 B2 L2 H6 a9 D1 \. S

6 [# E, b, y, b( V  O+ h
8 x! T  x+ s0 f/ l0 a出路出路，出去才有路；

' _' ?, X6 P1 y8 x) Y, U困难困难，困在家里就难。

* I1 i% J9 ~7 {% o" |& X! w- {/ f. B3 o# {

河南内乡县衙一幅对联：
$ E/ i1 Z2 ^$ _9 T
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；+ y. D- l' V; r: T

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。

3 [9 q+ o" D  i* i
1 A, o9 w6 i6 y1 \) ^. X* G" e+ |3 {# T& T! z" y4 r
) x: k8 N' S# l/ M9 T6 s要坚持让：
0 Y6 I! X& u0 E- j
7 e4 }9 G# {/ I$ _# I  }想干事的人有机会，5 L6 m9 z# L) @, [9 h
1 w0 e7 [! G  E$ j6 ]3 X0 f6 X- ]6 x* o- P+ f& B8 Z! \
, q6 ?+ _4 A8 d# y能干事的人有舞台，

8 X+ u' @. [/ s7 K0 J( \干成事的人有地位。+ Y# }' O) d5 b
# D* C5 I/ v# J1 _: R# ?! G! ^! ]5 E3 r0 u( x5 ^. D6 [& j
0 m$ y, z1 V& s8 Z( E2 Y" P% G  b: c1 Z: M! o

以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。
3 K, U2 J" Q- V4 \; i6 J: D
) Q& T9 Z! C& ?: b$ L- S! U! u6 V
4 e% \' o/ J5 D- G1 b; L+ j2 j  |* E3 L
创新都是在看似不可能处突破，* N2 x2 B, Y) H5 @5 |+ }, F  J& g* M1 a
0 a$ a" F3 F3 r! L$ Z: C+ O- F1 R& o* o9 Z$ q9 [. H- |
成功往往蕴藏在表面的风险之中。

$ |$ \/ [" L0 O9 n. d: B$ F
6 }$ w2 |8 h& N& k- ^/ _
危中见机、危中寻机。
6 L3 _: c# u8 f6 ^* `; L7 _: y0 g  s  e- S
* N# `& Q# L3 G/ N* y7 j
0 Y: [5 Z8 d0 v- I9 d  D- B6 e, p
/ U" X) j8 k" P7 q* c困难再大，闯出来就不难；
0 T0 P. @7 T7 m! X9 d
) k" K! O, L, B危机再重，化解了就是机遇。
* L* b. I3 D* p/ \7 P3 b0 d- s
3 |; b. R' P* O) g, J) x
+ d8 v. t6 p6 M. h  J8 I* t8 |# |
机遇不取、反受其咎，4 B5 d/ J. V0 J' W( k& j" ~+ S
. F: Y3 y* u4 I- X  H8 n
时至不迎、反遭其殃。
  p- G" r& h' d- _5 N5 v! U% Y$ H
/ r, d7 Z2 c4 k4 J3 \- P6 R( N. E! ?$ B- \7 c$ M

3 M- ~# [/ @4 A, h正确认识优势，
8 @' o& B* A) E' V8 E1 p" h, B/ {  A( z
科学培植优势，

- c. O- L& g2 `( y$ S/ O+ Z9 N努力壮大优势，9 D4 W2 J+ }7 ]
$ U- R( K& ?% m4 U, t7 [1 |) K/ J' Q( U4 ~! ^6 y% f( O
充分发挥优势。
$ o; v# R& g- [8 w% n
+ w& B2 U5 A4 f$ w$ c; h; k# d0 H0 W8 [1 C+ _5 _7 S

% B' I5 G  |3 h% [3 E" }/ g发展是第一要务，6 q& u3 _" T8 v9 @
% c7 S9 N; T: A- `- x! Q7 \
2 _/ w3 D0 C3 d9 h+ j项目是第一载体。

4 d1 C# ?1 }" [6 Z. x! d* I5 \公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
/ K  a/ s, B* b7 {$ `; q5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：
/ u$ z, K# U# t! ]9 C1 h/ m
坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t
6 Z+ H  Q6 O+ D* \
坚持在学习实践中解放思想
; q% e7 S/ J# p& y
# `1 R+ w5 W( u* |; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
' u) a5 o1 V2 g/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K
$ K! Z1 f5 Q: r' m
解放思想是引领社会发展的强大动力

" w8 v) h3 H$ p1 Z  {2 Q' P: g. V解放思想是实现科学发展的内在要求

解放思想是实现后发超越的迫切需要
( C2 [# e- L: C; [! i( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
$ w* A; T9 z5 }+ B2 J解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

& z* _; w( [  |  Y解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a
3 x# P; }0 p# n
" d* q3 V) F4 O: @6 L
1 c! M; D/ b" i' N从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
5 R/ q* q9 y6 Z  m
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
3 y$ F: R0 e# Q- w3 h
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
% H" v3 P! ]' j2 ~
: s% W- H1 F: c2 s% X, o4 Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
* D& O( I6 |, j7 ~# ]- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
: L, \- N8 V" d2 O' L  n: }0 J, d从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展
7 V- H1 @' k; I' F* T4 [
! b* y: s  b" E% c2 g7 K# ]从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
2 W3 q% ?6 V( p, @( K( T8 C
真学，真学真管用

真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
/ C, i0 r4 {. j8 {) T; b真用，真用真见效
  N5 o. u$ h% F& R3 F) ?
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
6 W# y  g, d" x
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U
) C* ^3 A  m. C7 r7 ]% z
真干，真干真发展
- T( z, w& F/ @
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
9 l; S; e* a5 m. y) \( U0 W8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
具体观点：
0 M, G# D9 l! x% t5 g, h
* P! k- I' D2 z( u- g/ F思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

# V5 K: f. f+ G8 Y& z. h# v7 N
9 X$ u. q, P6 i: |
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
: y+ [9 Y3 h/ G6 K. O) N+ \
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

: p2 _, K) T" ]: o只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
, t) r0 t* b" T0 ]3 L1 y/ f
% z9 |! _& U: R' ~5 \9 u5 e: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
% n5 n# x+ {4 l5 F1 }, R3 L4 P$ d/ |: F- p
" p' Z1 v$ P9 q- C对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B


6 Y% g. r, w5 d0 d) w+ X& `$ y既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
+ x, R! \  f) [' H0 y% H4 G! x既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
$ d, g* a1 t% y/ O2 X既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
. V8 ?+ w  z  v既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

0 d! r4 a* }0 x1 {% L7 W- o既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

* d. N. n1 P* v既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
# X2 j2 C- B; p/ n+ {
干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
6 P. ?4 N; K& @; y: @4 b, s0 t, v3 V
0 U$ u! s6 s" z& k( T% x  Q这些问题，

* }  G- j. g: g4 C% Z7 J' j; O反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
9 m' d' ~( ?$ C: X' E
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

; @! J8 F5 |4 y$ Z4 {反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m

; v' u- }+ V% T/ q8 `0 P( x4 p9 y' s% A/ C) w/ @
& w& y! v0 S+ p) z$ ]4 T  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O
: {+ l* h* j% Y" W$ r* E* K
: w1 l  b8 U( e3 o
9 Q* w4 f/ {/ [" a# }0 q7 A要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
4 D/ q2 a( c2 K5 l3 A1 V: V/ G( r# y1 g, J
5 I: v0 v6 O, o! J) v
. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
, I/ m7 W; d: t) i' T: A& J7 r' B8 o! n# q' C
1 ?; R% X% [- Q; g: n  A既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
, o5 k0 _1 F5 R( D6 u5 J# j

0 t! d1 }) l& S8 S3 S
4 f, D) f5 j+ `; A+ C如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
4 s) }2 W0 W& J  ?$ |& n
, \2 @, T6 h  n6 k8 W只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
" [. ~/ H9 F/ H/ E( Q* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
7 c5 o- e% Z( v7 p) e* Z/ \
+ y) }/ j3 |) `2 d4 Q! T0 L思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
3 u4 E# o9 d# {/ C1 V* L5 P( q# [- Q& \5 Y- R! _2 @

" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

( b; c3 r& d' a% H# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R

要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

1 l7 i5 o$ d+ Q* r3 T1 e4 C从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
/ V# N, a% n& r
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
# v  [/ r2 k4 q* |2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
0 c! p# l9 c6 S) e! D" q! [! x+ v  x
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p
( c2 o# f0 M5 D# L
! A  t5 I, b  a" K1 ^" G2 }0 G  y+ u! S努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
2 r5 E' O* {, I6 n2 [! d3 b9 S& Q9 j( r6 T
$ N6 }2 w# V4 R& Y" N2 |; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
2 c) }1 [2 w* [/ L解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
; r( g) U: L" h, K- d6 w! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
) }8 T# g. `3 w5 _0 R
; s* l' T4 b# x1 P7 }是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
+ b2 q1 K- w( q  t, D5 I- ?8 a; v
2 i5 y6 \7 C0 T$ j: h* a3 A
1 S* @# E6 c' P/ U. N% W+ C5 d' }" }
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y

8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
( g* r& l" d, o4 r6 n; t9 ], P# a. R9 F) a: {
! z$ s3 H. o0 D' A4 D9 ^" ^  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
% |8 m$ a1 s* X8 [! b$ b/ i
6 m' b$ q# `' {) P“等不起”的紧迫感，

& r( w# k3 B) N$ n6 T  p“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^

“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

0 `  M. @+ M0 N! S/ P9 S/ _( Q  D! C: a: B! v
7 T# p( ~6 r+ T9 c! H" r要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
- M' v# P& \9 p  M
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

8 E& l( k/ V9 ]0 R比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {


与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

$ C: |- Q* D2 c5 D9 g要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，

牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
) U" ^6 n- ^# y1 ?; W7 ^' `: N% n( G$ B% n. B
0 t% x) F4 ]3 z; s  s: U牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y

2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
# |- [) h7 W7 j( o0 i; j: D( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
) Q0 _3 ]& A: H要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。



真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S
4 u3 T7 K( |8 _% q
: ?9 V0 ~9 l8 S6 ]6 ~$ a$ o8 s# E! ?# r* z" m
+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

* t, A  J* G/ z8 X1 [坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
. d' E! I, X3 b, _, g" ^# K坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
而要走科学发展的“新路”。
2 h0 V* I( S+ ]7 S# ~8 C


. J4 i% Z* m# v“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* _$ p% ^8 f, B3 ?4 @- A, U( x* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
) W* j4 L* e, _; b6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i
# x( \3 ?6 e+ o, Z

9 |' A, H9 `2 o/ o# u: m: \
“六个习惯六个不习惯”：
3 k7 D' @5 _) P6 W0 K; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
# k$ G1 q& [  Q, C/ y, J5 S习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
4 ^1 i. r8 l. d% k. x' i# p' @& l0 u8 A: @/ d
' k  K8 _$ ~5 V+ J% F, J习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
6 i+ Y' S* {2 E7 C' C. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
' P/ x! D4 P% M1 ?, _7 \: `0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
2 t' x2 i5 w+ q, ^. L
+ ]: W2 |* {; W
/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
% z4 s, G. a6 P# Z, v: Q( q争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i

+ U; [, ?) R8 x# i
0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
7 }3 f# a. x6 a& T0 W* y% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
- N& d0 Z- o4 b4 P5 o/ \  f3 ~! n从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
7 U( P, u' b/ O% f" n$ p
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
. w2 [. a- @) |* i8 O/ j; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
5 [- b0 w, _7 v* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
& \+ J: ~6 c: d/ N* d从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
" C0 k/ y  Q, _( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
7 ^- }/ a- ?7 c; u1 d. N

6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：
% @* j" W+ r. l; X
自由看得重，纪律看得轻；
- h9 Y, {* o3 P- t
9 e5 Y  S9 l8 O$ E3 ]: Y享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
1 Z3 w0 L/ S. l4 v
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
  {8 C% O. c! q, a# ~/ y; y9 k1 B
5 h$ f; w! h1 W5 H& `自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
: j9 |! ~! _- T+ S/ S* o/ `- k% x& k( [
1 l8 ~) n3 d1 I# M* ^1 v9 k6 C' n/ C5 n% ^  `( H
' g2 I1 ]3 [/ D+ x8 D( J/ p
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
+ x5 X5 Z" s- Q* Q- z$ i) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
文件没有规定的不敢做，
8 l0 k# m; U# J; S/ q
" L% B. u; c$ `别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
: i/ r. N' Z9 l7 P" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
" J5 H! y* O; e
# M" u9 [7 S" [! t: i- u4 l* G! I- K耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
. S* n7 ~; H* f  A$ V7 r4 c% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
+ f4 I5 Y5 ^7 O! E- j' w* C
% S0 S7 ?! u/ I敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \

敢于挑战传统习惯，

敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J

& U- k, @1 u! o6 A7 e7 f0 `/ @
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
发展中的困难

前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
# {6 d8 l" @5 i9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
6 F' ~4 O% n7 `- y
+ u& X! Y  w( J( g" w# A战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ s; u; N) G- s
5 D- B: J" w$ t( w+ D% U就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。


% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
5 _9 b! f0 b3 W6 @一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
3 L1 J3 y6 ?% L% a! m( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
( A+ m; h# l* ]! g6 B, X1 @, ]言行不一、表率不强的“指挥员”，

乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
4 U  Q+ @0 \$ h* L: x4 R' v+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
8 u8 t/ R" E: i9 c9 d) X) {' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
! Y2 I3 i+ a" q7 P+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
- M3 v) U' r! Z0 m- ^- {* R" x一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H

喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
% z3 Z/ G' K$ _& J2 R& n( ~; s6 i
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
4 R7 k- X7 p8 J/ F6 F% c- |  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
3 e9 y) v4 K% S喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
# a3 `5 d& w4 k0 L# D  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
) G. F, y9 ~: G: V
8 x0 f. A% U8 o( @+ w# F3 o7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

. T3 i2 K5 ^, G  q8 I“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
* n* g/ Q! f7 w, a/ O7 i
! N% _/ U. x: H! a“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
" A+ a+ K* z& x4 L: B$ D. c0 q6 Z3 X
8 x$ S" |2 A) e# V% z

( Z8 _2 f/ \# G! k0 A9 I0 L6 b$ m. O要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

/ N1 ?! Q5 S/ t5 t6 g“急”的是责任，是效率；
) v5 ^% D) l2 r5 U
) i  W* B; ^8 z; h6 u“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
$ U- D+ n# b) O0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。
0 K. C( L1 h0 E7 K
: w! D7 @1 P- k( V( n! V% ^8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
5 _& {4 D' C2 {; w/ N7 |
, x1 U, Z+ _9 A4 N深圳人是闯出来的，
0 O7 w0 Q; G* G; w0 v+ g' \! u( o
温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
' P0 @+ T6 l7 f" C: R( K+ f! U9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
5 Z. C9 S3 H4 [2 J! R3 n0 d7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
5 Y0 r5 A4 ?4 Z5 |! n; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
困难困难，困在家里就难。
9 o' s+ R( f  O" D+ s
" }$ }4 n3 m' x/ [% @
, l4 j) R5 ?: R9 w+ {5 }1 I  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
( [; Z& A- i* E. H1 U河南内乡县衙一幅对联：
9 y+ m* s6 r# G3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

1 w/ ^5 `' R& ]: g3 I8 h- H吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
8 I3 n4 X" w) l2 X% D+ a! k( x4 t
0 O) h) [* w/ [要坚持让：

想干事的人有机会，

+ @# h# D4 W) b" Y( |能干事的人有舞台，

" Q6 w( d% r1 d) R9 ^干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X
5 z' F0 j/ j' W) p3 }

1 M7 ?5 L* @' v  T5 q! j, G以发展论英雄，以实绩用干部。

5 `  \; T5 `$ Y5 R. ?鼓励开拓者，支持实干者。

, V9 O4 P4 e; g1 @: a4 B' q
7 _( X, R  I5 W8 c
: k$ v6 z. @! M8 {* T( c创新都是在看似不可能处突破，

6 Y9 ?& {6 w/ N: M1 t% ]/ F. G) W: J9 J成功往往蕴藏在表面的风险之中。
! \# L+ |2 ~( \1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
1 @6 [7 T  V" x1 M. m* C7 ^
( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
# K+ `$ m0 O1 a' h+ D6 k1 M" T6 L& q' X5 M& i' X8 h4 g
, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
4 w+ ^1 g$ X: o; \  i; Q# y
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
: f+ Z* w% H* k( R  C4 J+ K$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
1 e1 x9 b8 A1 D/ I5 e3 c  l6 ~
6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，
9 \# U7 L" ?  E4 J6 m
/ T1 k, s" o1 k) ]9 {. |! k$ U时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \
# z, I8 ]2 {5 c/ X3 a7 m
. R  s) @: N: Y2 r# d1 Q% p- k- @; L" {( e
- P* b. h5 I# w2 ?1 z正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
5 z6 \+ o6 t9 A科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

( p/ h9 J9 L1 j, R努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
' e! V' }# g* N2 L" {8 X# `2 O1 p  P) `  X
$ z+ C* _( K, a; t6 |* _; R$ ]充分发挥优势

昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
& X8 w$ Q% D  M
大标题：

1 h+ i4 d+ |7 e6 _9 S7 H0 A/ u坚持在解放思想中统一思想* _. [- h6 k4 G6 {' L3 a

' S" R/ L0 q7 v) `: h坚持在解放思想中谋求发展4 O. G& K' K2 S# J0 A# j* N6 i
- B& z% E7 m5 B2 a1 r8 F* E
/ o  z  J, T0 g  O. p: q坚持在学习实践中解放思想
- v6 i" k# a- h, Y! x5 m; i9 e; \3 l$ }7 B& f) [


5 _8 V! C/ H: A$ n% Z" [小标题：; Q9 l6 ]# s& J9 t
+ [6 R( S/ Z" |$ x$ H, Q+ N8 B% S/ J& n: d% S: P
, s; N; |& o" X' K0 n2 K2 |$ J解放思想是引领社会发展的强大动力: \2 f  h* U$ m& X. I
; H9 \* x( d% p( ^) F1 f' l
, _% ~1 ^; S) D, L& w  f: E解放思想是实现科学发展的内在要求: ]  C# M7 v) h( ^
0 D, j/ J: ^" n5 M2 [
+ b+ }1 V! [- |! E5 t$ f解放思想是实现后发超越的迫切需要
0 N/ k5 }, Y  e3 w& R- R0 _
解放思想是构建和谐社会的必然选择8 R! l, }6 N  E" M$ ]" O* I' t& K
- v  {6 d( h; e% s3 @
解放思想是扫除发展障碍的有力武器" a9 p* @0 [" P% |5 \/ U. g) J
6 Q+ `# y, w+ a9 z

0 w. c2 j6 `& w6 d( h7 \; c. a) u8 t/ ~2 M' Q0 m
# g4 u6 C' p0 k. y" s/ \从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展% E- i1 v, E1 j2 M

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展1 r& v6 Y5 ~3 L

) x0 M- i( M' m! ^  c6 k$ O从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展
3 `4 C: |. `, T% M5 b- G
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展0 u4 z* w' V' W
+ S% f- M; b, b- p1 T1 o5 p. i
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
/ N  d7 s8 \7 I
3 ^# R  m4 v0 T2 k  S& e' Q从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
& B# O& q( d6 f  }+ U- R. m$ m0 _8 X* T; c2 s6 ]  s$ W
/ M  [! C; M) @& y! G从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展) w. U8 Y& h1 j* b, Y6 W' R; B0 \

/ G. _2 R- R# X; h4 A从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展

9 E4 T. l7 \3 O& a  d! ~
) Q1 P1 o+ o! F" ?; B" d) x# x
真学，真学真管用& V- _: u) c  i0 J3 Y
& [4 Q* n! C* {/ q% y5 N" T
真信，真信真受益

* o6 a; E% f& a% a% I' ?真懂，真懂真提高
- _1 Y/ p9 _# b' }
真用，真用真见效
) U/ `( L) _) l" T* Y! R1 `% G1 k; U
真查，真查真清醒
0 ~% ^8 h6 W# J$ ~2 @
真改，真改真进步
2 P8 v& h& N! d: S; v. C3 p# Z
( V& u1 l3 z+ U$ M真干，真干真发展
" G0 \+ [( c) u/ b% K0 @: @% t; L7 z' Q1 r! s/ N/ i
( M7 L3 d& \& }6 p0 o( x( Y
; A/ ~" }1 h* N% p6 G- H
# B2 n0 h4 K+ p5 Q" w$ D具体观点：9 ?  w3 b1 P) V4 t' [
- u. H+ p; f9 @* K# K" d& A/ L* R3 r* ^
! b7 I) a9 z1 h: T+ s思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。* M0 b* f! q; ~) r: w9 U7 k
$ [4 @4 I5 E: h; K. p2 L5 p3 \" I
6 t3 D8 g' X5 h; M
5 i# C7 q1 U$ Y" ~/ J: v! K; t2 r! b3 S0 a& {
" d- y; P! Y* |改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
& y# m! B' x- C8 E& c. Y) K( Q' H
8 @; X. B  m& V. W0 W( V9 {
5 F2 @! c! f9 O* Z
* s: n* ]; i3 ?1 F只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 Y  A1 ^1 s3 C, T: D! \
( V+ E3 d4 {/ j( B+ N! V  g! H) K" p  C9 m  m' Q$ }) a9 i
+ p) y# w7 s+ Z* q) o- P4 a; r3 f% W# D# A* W
) |  y; i) [/ [5 V9 g! Q
& S+ c2 {* J# S; e1 k对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
7 \( j' Y' S2 P# B5 Q
- o2 l7 P, ?2 \  ^) K, h导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
7 e) ~- k0 X2 t9 Y0 L7 {& _- B

1 _' d2 f  l& p) I: u& [
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；9 S% i7 j; h$ c  H& F
* m0 U9 X  H7 p% D; @# |" U
既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
" Z% }; ^+ i; Q/ U
% z) ]3 t* j- y4 l! g* j3 {$ ?# b2 t; H既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；7 [2 k  O' x  _2 h# n" ~1 k
5 x; \5 w4 I1 E7 j$ Q# [$ D
2 s3 q3 i  Y! _8 G$ K4 r, D0 y既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；

! F( B/ a! u0 s6 o0 p) [* a0 L7 U既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
% L' H% A2 G5 V# y; `  ?) {9 X# {, w# W- `' J3 t& i$ ?, [
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。: E/ W2 ~2 i# A2 }6 U  J) ?
9 x. u8 ^# X1 j; X" `# z7 l5 I7 Y7 e. p
- E! k6 i( d( Z5 q3 y; o( l; b. l  T8 M4 g: ~
# _7 P- t% K2 E
5 b4 H+ G, C3 Y6 d* e0 l6 Z: E& s干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。, M( O( O  o' s
& Z( t/ \/ P) d: O& `# G9 D
这些问题，: N0 X% X8 S/ m1 f
8 u; b6 `3 R$ R4 @1 R) I) n5 }- N2 p$ k; q  s% f
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；6 g! y5 q. ^+ W9 ~3 O

" G( }. Q- u, A5 q% O8 f! p反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；
, Q7 j: I. [) \8 f3 x# d  G0 e/ s- N( n* s9 J1 B- Z
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；% z7 i1 [3 `. O9 p  ^
  H* ?5 R; B! s4 l) R% x
& _/ n/ A, Y2 d& D反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
& U3 o0 g% {8 G, Z
' C3 |8 R5 O; i" U4 z; D5 E, |
# j* }" E. J1 V) \
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。


* |+ L; [5 P" K
( t; B! p* \& _3 U6 M3 E0 T6 X要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。

6 S5 ?4 j3 a9 N$ C$ v7 V& J" U' o1 A" p' K

3 O9 |) h" S- P- p3 z2 {我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。) e/ I. w- T, }4 \, J
+ f& C4 J, g3 K# x; k+ Z3 ]6 K$ m5 \8 d+ Q
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
' p5 A# w# h! D: _; M1 E/ k! k/ c, q  ~' |* I
) y! h9 f1 N! ?$ [* S

# l" d: M: ^  V5 k7 A如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
3 l! I9 k% X9 Z. @( @3 [! m- M1 D& |8 x9 v& c+ ^* w4 V$ S
3 \1 f  W% c! o5 E7 N7 M' Q( |* N只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。9 p6 V, n$ D6 j* G0 ~4 ~
$ d+ ]* e+ o' m$ z9 I1 w4 I" m) N9 g# D- v0 h' I5 D4 R6 h
* i7 c$ I$ ?4 z8 s  S% D
; a5 G' E: U5 j! E, a3 B3 \
思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
( ^+ o! N4 ?" T% ]3 {0 \

) C# I) _( \9 u4 L3 K8 V8 G+ x: t* B: [0 D4 V
. @3 ^) A% `7 ^" L! N有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

0 r( m/ o: e, ~; ?0 f  O
' b* \+ F0 u4 m3 {$ n4 ^
要让干部4 L& }; `0 p8 s7 q
2 Y0 p2 |" x' f- u: Y' s1 C: }, B( M" B. F# ^* |
从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，1 }  |7 R  ^* d- O
  x. @% `; M; I# ^' d# m  D4 z$ |: o$ _8 S4 O+ d
) u$ ?% R* R9 C; ]; n从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( v0 ~) S- U& o' Y1 y
3 ]  ~* d! b" r以改革的思路、开放的思维、创新的观念，
# A( `* g0 u& ~) |3 T8 a
0 n  B' r9 P% |" Q" ^5 c% U不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，1 `6 _0 W5 r' g7 g$ u( G' I

* u+ Z$ I) O/ B; f努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。% {; @8 K1 i1 Q8 c, Z
( j, |  I: }! y7 A! b8 F9 d* f0 g0 ~7 q2 v) p# {5 U
: O+ m& I, \/ ~2 X3 K
* H8 u3 b7 d/ u/ i3 x: v4 {( w2 b! C2 x4 e* _7 J
解放思想的过程是不断8 P! a0 [0 X% P( _' ^
6 y2 {' L; U+ r7 q' J
1 L+ o$ s4 c( C  F% p解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，. Z/ b5 \( H7 r$ R- {- ^

+ A5 A/ A' h' s5 G, q4 d, q是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，1 f, ?6 ]7 e2 \1 S' ^2 e1 u6 `0 j" p
# t! S/ {' v2 r  D+ b4 a
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

% r! ^5 m8 {1 p- n5 L) n$ W4 t6 p; @: R6 ?

- T' c) ]5 B( V! L: X/ w/ I+ \! ]少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。" `$ d# M% `) x* u+ }( [9 y' o
: y3 C) g0 J- y0 \0 ?/ |  h

" C$ |0 b1 W1 T' h. ~# g  |; p7 M$ h) v& M* S
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，' n* ]* z! d2 ]1 ?$ C
3 d: F' m" f! a, N4 w; g, i
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

5 @0 s4 G1 F* h+ }4 y
3 H  S) G5 V$ }
要进一步增强
9 W2 d" u* K1 b" _" {
“等不起”的紧迫感，* \/ V7 a* L! b4 e0 `2 q
0 h$ E3 q7 R' c" r: Q1 S
' h  ~" C1 ]- a“慢不得”的危机感，8 N8 U. m( m$ @" t* K+ i
8 v4 m" f( _3 T$ E3 P& y
“坐不住”的责任感。

& w; j& J! |9 @/ Y- r

8 u; C; C7 c- p8 @  d要强化赶超意识，以先进为标杆，

见红旗要扛，有第一要争，
6 F" c+ U2 c% l- ~
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，  b5 F  U8 X' C9 j, n
+ U5 ~% r% ^5 c: I0 ]& B/ L
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。$ v- J" ?1 D2 G: K. K1 F4 ^
1 `4 [; c' y- y  r( W5 t. F4 n- ^/ n& m+ k0 f9 z) c4 e/ {* S) {  U. m4 W8 i
1 ^5 V0 k( J8 J9 R
! R8 C. U" c* S9 ?- S, ~" y5 {# h! y" m( c) w( a! _/ k
! c: p+ Y+ I) R8 y与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。' q6 j/ [/ q* \# _/ k' _

. f* z5 _1 x* F( ^7 a9 v0 t1 o要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，5 \1 w5 `5 ~, v# B$ q- W
) p0 f: ^% h7 _/ @5 A
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
0 \% D# h( o/ Y. J1 y( o! E( b$ Y
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。
  F' r/ c" ^7 @* [4 H! I6 T. r, F! A" h9 A$ L# C
- l; e+ v" z. n2 {* v
" y7 p3 h* R5 B  y/ U: `9 t3 p$ A
) g. D5 ?! _5 q  R; O: |要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。

  \4 x/ N- c6 Y# d8 O
* _# @( I0 V& B7 |' M5 B
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。
0 \( H3 k6 {2 R/ }1 z5 i  b2 i  z. v) a* s& @' n


要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，

坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
+ @1 T$ n+ r' j8 P4 s. [" Q+ _! X
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，
) V1 s# K9 t9 G9 p; y8 G3 A% R
. U2 y" W+ n/ o( i  \而要走科学发展的“新路”。! M6 g# C0 ?' G8 E8 l. j
' f! M- p% g$ m; r2 \

* A3 h" f* L) w1 J6 e
( }$ w' y: p1 X% v& I. J$ q0 n“三恋”情结：4 K7 \* d9 T) u7 ^: A8 \
4 e6 C" e7 F* @2 S: L$ }2 N8 P; S' ?+ M9 R% _! O% I& i
- |- |, k! Y% w7 ~9 g( u8 u/ m& N一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
0 ?+ Q* Y' o$ l" E; V
3 Y3 V+ d3 i+ j0 i/ b$ r二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
. S! q/ j, R& S& e
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。

: t% ~% B! `& R6 v, M$ F7 t8 e
* p: e5 u) [3 c- Q8 Q8 j
* R4 q0 i5 {) N0 _- x3 b) ]“六个习惯六个不习惯”：

习惯于领导，不习惯于服务；
# _0 ]: @9 L# k' |6 l
( @. [! l" L% t( D. }3 ]5 d习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；6 ?9 L. U/ J& c/ X. s: @

习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
' _# I7 w( P% I$ t0 S0 l& n+ H3 f$ U( @/ r
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；& ]' z7 C; I6 T" j, }9 W

8 k9 R6 B  D6 Q) n" B! V7 Q习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
9 B! x( k! p* P4 e5 n
9 K$ f6 g$ ?9 A% k% J0 Y0 l- I* b7 y3 n1 H; E. [2 o8 ^( Z
6 t  r8 B% N* H- X+ a
争权是为了争名，争名是为了争利。; Q; Y' x+ n, x6 u1 g
8 S& u5 i) M* L. ]* }: F

3 ?; w1 T! C, p2 F' K5 H/ w1 ]3 @8 V' {- l  ?$ H; V$ y" [
党员干部“角色回归”：/ X, Z- Q1 P$ Q- ?' \: W! {
% P5 V9 C0 V4 O; |- R
从权利的扩张转向权利的收缩；
  o& [" ~+ ]# d% t& K9 _
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
! C4 V. a9 q  p# N
从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；% ?( c. D4 @. h. n1 _  }
; k1 S5 e* I8 S+ R7 r  g+ h" B
从人治到法治；7 A' F! n: t( V% {: Z& D  k

从回避问题到直面问题；. d: F- W: g8 e
& p0 G# ^, \$ x. M0 h8 T  E7 M' i% P( Q- I2 [  q) q# A9 {7 N' j
从掩饰问题到真正解决问题。
7 G. d; [# N# Z+ j8 Y' m9 `  X3 v. _4 L% z; v5 r9 o5 z5 S
- s" A  @6 q, `/ s" Z
, A! W5 [2 C6 a  f; r" H  S% u3 R& O- F$ o4 W
“八重八轻”现象：
9 l( l; H; J: U* K& ~6 R" r
- C9 V2 K* O1 G+ L自由看得重，纪律看得轻；
, D) X* D- l% B! I2 i9 {  `4 o. ^
. F2 [, L* u$ p享乐看得重，工作看得轻；
$ u8 R+ r, A7 x) g5 A9 B; c
) B, `. v  g! W官位看得重，责任看得轻；
1 E/ _* R2 g7 l7 z! b# B8 H
利益看得重，服务看得轻；
1 d2 `5 {- @9 F; x% F3 h6 i$ D) _* H% Y$ H8 c
关系看得重，原则看得轻；
" d8 m1 y( o; ?, D9 e
自己看得重，群众看得轻；8 A- U2 X5 Y! U; y6 I2 @8 S
( [& H( w  R4 k: e; p# [* O; [- }7 c1 x8 q6 _4 [7 {* T5 E3 g
形式看得重，时效看得轻；
+ F4 w$ P/ n$ a3 ]1 _2 a& i) I! c1 x# X, ]  l% F+ {+ D/ r3 }! V
客观困难看得重，主观努力看得轻。

& i1 p; @& r8 B, i) t+ G. ^+ B! l5 {5 e
7 U! S- }) `5 n# C* @! g1 o/ l) X
7 z: B6 i. r* b3 {; P% x0 D  B领导没有说过的不敢干，
  Z7 k4 F. D+ |" G; E# A4 t/ J' _; O. ]4 E- t# [, Q
  Q, G1 X2 g) f4 @文件没有规定的不敢做，
7 |) x9 |" _% p. u6 `# U! n/ ?" @* S* m. Q5 w: K+ V. Y
+ m0 B; u  L) e8 y9 k别人没有做过的不敢试。4 Z# U. K+ i- b, O
! _. F2 R# g& u; E  \. m$ M/ X: p7 f, A
贻误了发展契机，9 V6 ~) S' {* d* S, O

' x1 G5 I% |2 y% ^  U: c8 d窒息了发展活力，
9 ^8 Q3 q' P* g$ p" s
% y8 ~' A# n, C6 e: \7 J耽误了发展大业。1 ^* J5 p: M# U/ ~3 r& I
+ O/ E- K4 Y: J. c- g* \+ `: t% v$ [1 X+ w$ ^' b) l9 `8 h" Z
  S2 z' Z2 D3 Y! a0 t$ H7 D' V! n" k4 O) }' U6 _7 J
- Z0 t+ ]# q4 S, I" O
敢于挑战过去，
2 p/ Z8 \# }* i& b
敢于挑战传统习惯，" b+ s; n% n' l

' k+ E' J3 u- t/ f1 u# V/ F0 Y敢于挑战旧的体制机制。
% }% v( l# P5 J5 Z( l

/ S: t* c; K8 K  [
发展中的困难
8 @8 q7 ~, _6 c
前进中的障碍
9 F5 N; Y) o4 X- `- B! m1 Z+ p
改革中的难点。+ }6 u5 B3 e: B' o' m( f- h
2 c; L: N: R# u0 Y# r2 y1 x" E+ x; G8 m1 i

# L6 u( B4 d# w0 n0 j
- W8 P/ {/ u$ U0 [8 o4 a! ]战胜了困难、化解了矛盾，* G1 z2 j# \) a7 Q* v

就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。2 e* D! w( d. F, Q5 {: ]

  J6 w/ ^, e# l* j3 _& e
3 D5 Q( L8 ^& @6 ]1 d
一些同志乐于充当的角色：
% I# V  l2 N- P8 c+ ?' n: m
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，, l1 f$ n/ z* J1 ~( X3 R3 l5 T
" x9 e# |! }, v; R* |2 S" _8 X3 s: _8 M0 u
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
5 l  v0 W1 I) W* g0 z$ |
0 J, C* x% z( a言行不一、表率不强的“指挥员”，
1 F9 y  E; l# ?; Y
乱发议论、品头论足的“评论员”，( q$ i! z: Y$ y
7 `8 U. K! T; ~- K1 N7 V/ w
& `5 V6 D7 {, c* i) `求全责备、指手画脚的“裁判员”。
0 w0 ~; o: ]- U5 B; X/ J* z5 _. A" J5 G6 u: I  w4 ~; h* a
+ p: I$ ?7 e5 D; i# E* I/ C

1 d6 q! k8 c! S# t* j一些同志：3 g) j7 p1 ~8 J5 G2 f. r% X
5 C. O7 [7 J0 r: c" q, A
& m, M+ H/ A2 m喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；8 `& m8 ~5 S" T$ o7 S. }2 W
- G7 g% C1 u$ U) v% I+ X% D( t, U! i' }
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
: c8 q0 K' M( N- Y3 _: p) y- t2 l
喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
1 I" \7 `* z$ ^- ^5 @* }: I' X* y" S. M- x* g6 o, _
. r, C; o# ?. Q7 m* o. t6 z喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
0 M7 B& b+ x1 e$ M6 N6 u. ?3 o# I! s. Y9 `3 b
5 Q9 S0 _! U6 }" X0 M- e
5 \6 _% Q6 N' U* ?2 a% X
+ l! [) C3 u7 T" y“等”，只会丧失机遇；

“靠”，最终会希望破灭；" f2 n/ `4 L) W5 k9 n2 I
0 b3 l# {  i) t
- l0 F) _. m* S: H' Z. H“要”，要不来根本出路。
0 g7 U9 U: L4 c4 ^
8 {/ n3 M! v9 L% ?$ T

$ s  O+ @. p6 O2 S& a要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
" H4 r. l4 M9 D9 w& a% z5 G
9 d) ?: {4 R- O0 `: [6 w8 \& N7 c“急”的是责任，是效率；
' C; @) D4 m* N$ g$ J' [
" k4 F) e/ g+ h, f$ m- c0 X  c“争”的是项目，是政策；- T2 Z( }0 P1 ]

( \6 R6 n, y- ]: _  g6 H“抢”的是机遇，是发展。1 R0 N' @4 e$ K, C) @
7 P3 L. b$ n2 {# I& P1 `! _6 v: I0 u

, A, j! t( H3 V( r, ?# C
深圳人是闯出来的，
! s1 o& i& b0 u
温州人是拼出来的，$ k% ?( s" _9 |8 Q" F8 `/ J
% M7 e% k/ M& y3 Y5 B8 _
" h9 L8 _$ f8 w! ?0 U& w1 A2 J义乌人是干出来的。% z' z% Q# p" s, d) E+ M3 S



5 v3 t' }4 ^2 [; ?- ?出路出路，出去才有路；

* i9 @. {+ t/ p( ?困难困难，困在家里就难。4 E' m, o- r+ [. x1 B0 K
8 @0 |1 y$ u1 |, R: i


河南内乡县衙一幅对联：
/ j  O3 H9 ?1 e) Z* A2 ^5 z( h9 \" n1 p- \1 C; P
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；
4 o+ s& s( |" ~, R: `, C9 \
$ {+ V, W5 V* c# U( i0 f9 p* Q吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。! h6 H0 v" r1 x6 ~. \
8 @8 e  p, w1 L: H* c+ h6 P+ h3 @& Z2 ]+ j
5 q0 S6 c) n2 {, w9 N
6 ?5 [1 H& M% S* a( B* |5 Q
要坚持让：3 r& P! ~. U9 O1 j& o
" @" \- q  w( H$ M; Z
想干事的人有机会，# U5 x# v  k: b
0 @- j) \6 G; K9 ~. I/ q
" w! s0 H) M6 q4 |. T能干事的人有舞台，  M8 w/ X0 X' T% E$ G
2 L8 i  R" ^6 F" F4 {* m6 Z
干成事的人有地位。5 |- e4 e6 A6 w4 c# b* m$ Q+ J. P
# O" X6 a! z7 ]. W3 Z  @( p8 Y
0 D5 O' h2 _" J2 i# p; m3 M0 c5 k: {  p' r6 `/ b' G. [% x( a
5 }8 Q6 Y, C# @& `
以发展论英雄，以实绩用干部。
  i3 l% {  m8 M) G* A& K
. f2 ?& d# m" B; W9 i6 F$ ^鼓励开拓者，支持实干者。& e- p# }9 J/ [3 ^7 r( Q
( g& c7 V6 \- p3 V+ I3 K2 {3 f
5 R) ^# U2 v, ?' d0 Q4 X5 q+ \/ \0 `# L4 Q
6 f9 z6 `6 S* ~: X$ t* Z
创新都是在看似不可能处突破，
. V, w* t6 @" P+ e/ Y. ]3 E6 U5 i; O8 q+ j! A
1 I5 |4 U, ]# N成功往往蕴藏在表面的风险之中。- E& Y9 q' Q1 e  D, H

1 @+ l1 ]4 {- v1 c# I1 [/ ]
& g6 D/ J+ @0 T$ o( F% O; w( Y( s$ J0 N! U. T+ f- J
% p# P* n* G1 }0 ~危中见机、危中寻机。) p: m- {) v, h# j7 X! s$ Q

4 U$ J: ]5 y* G; L% F) B

: _- d8 {$ V. L; a( U困难再大，闯出来就不难；8 n6 C/ X- t' L7 u% e* O) Y
! a- K* d2 z5 ]2 P3 B/ w, _  `; f& B) k" ?2 j4 `, o
, p* @' h0 V6 {, g危机再重，化解了就是机遇。7 A0 i$ j0 ^2 \4 o6 w4 m! ?# a

  s: k% K6 s, {  G

/ `  q8 d& }, d6 f& b机遇不取、反受其咎，, A$ M+ v' _7 C7 ~
7 v$ @. n1 Q7 y7 w! C8 \( y' B, Q
/ L5 b7 |1 \4 w: \时至不迎、反遭其殃。2 J  Z6 F4 G7 S$ I* D0 V& V1 H
# V: P& ^( D6 d! [( F0 f' n+ `) J; Q6 V3 b; b
' p. \5 {- y3 u, Z
/ [2 `; G7 B% |4 W4 Z1 o
正确认识优势，

科学培植优势，8 r9 S$ V: y6 L/ x- y4 X! k
  o8 _% m2 B% k: f3 w# W
努力壮大优势，% g+ w/ ~* N, I3 ]9 d0 S
  X: x: ?1 g4 z  w5 ^; e" w& }9 z/ p! A8 x  P3 P, G4 Q6 G% y' A/ a
) H6 z0 P" ]; x3 ^: a充分发挥优势。

1）在思想感情上，要体现一个“爱”字； 在自身形象上，要树立一个“正”字； 在工作方法上，要突出一个“细”字； 在工作作风上，要坚持一个“实”字； 在领导力量上，要形成一个“合”字。   2）了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。5 M( W+ ^/ l1 V) T' P: _5 A 3）想干事，在端正思想上下功夫；勤想事，在学习思考上下功夫；会办事，在作风养成上下功夫；干实事，在提高能力上下功夫；能装事，在自身要求上下功夫；善记事，在积累素材上下功夫。 4）请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻上级指示有措施，指导基层有力度。  5）主管工作勇唱主角不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，重大工作紧密配合不拆台，边缘工作主动承担不扯皮。- I- m) G0 b, l& J! L6 H2 M 6）互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台。, q0 q! a- ^& l2 z 7）加强学习，树立勤奋求和的风气；积极探索，树立争先创优的风气；顾全大局，树立服从全局的风气；遵章守纪，树立严于律己的风气；求真务实，树立真抓实干的风气；注重团结，树立团结奋进的风气。 8）用新的视角分析认识问题，用新的思路筹划指导建设，用新的办法研究解决问题。   9）忙于事务不思创新，安于现状不愿创新，怕担风险不敢创新。 10）落后的思想观念，陈旧的思维方式，片面的工作方法。) M  s4 h8 v/ G  t7 F 本文隐藏的内容  11）解放思想、实事求是的科学态度；与时俱进、开拓创新的时代精神；着眼全局、面向世界的战略眼光；立党为公、执政为民的价值追求。5 t3 x  P$ h0 E& w* l5 ~) M, ^ 12）用新的视角观察事物，用新的观念研究问题，用新的办法解决矛盾，用新的机制提高效益。 13）在研究新情况中认识新规律，在运用新办法中探索新经验，在解决新问题中实现新突破。+ s. u' Q% v3 V% Q6 E 14）以宁静之心观察事物，以平常之心看待名利，以奉献之心对待事业，精神振奋，励精图治，殚精竭虑。 15）敢于站立潮头，敢于正视问题，敢于突破常规，敢于承担风险、敢于迎难而上。 16）保持“三股气”：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。0 N% `- E1 N- M" M; g 17）从忙于应酬中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，从名僵利索中摆脱出来，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。 18）提供了新思路，开辟了新道路，指明了新方向。 19）识才的慧眼、用才的气魄、爱才的情感、聚才的方法，知人善任，广纳群贤（帮才的责任、容才的气度）。 ' l0 }+ K- b- `0 }, j$ k 20）活力竞相迸发，源泉充分涌流。 21）敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 22）敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域，敢于碰撞他人没碰撞过的新问题，敢于提出他人没有提过的新观点。  23）深入基层具体指导，发现问题及时指导，重点工作跟踪指导，依靠机关科学指导。 7 g4 R& g* E9 B, p1 U* Z 24）心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。  25)拿实招、求实效、出实果。动真的、来实的、碰硬的。 . b0 z8 @8 V+ y+ S) a& L5 a 26)上有所示，下必从之；上有所为，下必效之；上有所好，下必投之。, T6 F! L5 {/ ]/ q 27)工作落实了没有，要听群众反映；问题解决了没有，要让群众评价；作风改进了没有，要看群众公论。  28)思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争异常尖锐。% Z5 r# O; k( R' V3 v 29)多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 $ I% @  s' W( A  S) A: p- w3 D 30)不舍本求末，根基不固不歇气；不一线平推，难题不破不放过；不朝令夕改，目标不达不罢休，不只抓过程，成果不出不撒手。 31)时代新要求，理论新发展，执政新考验，履行新使命。 1 Y' K/ s: Y  M! u: G 32)一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的（胡锦涛）。 33)执政为民、执政爱民、执政富民。  34)尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。 35)劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。 4 J0 M0 W1 H+ ^: ?0 t 36)不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。 / w  z* z" o. c" V6 e, ^( Q 37)强化打牢信念意识，以理想明方向 强化做实工作意识，以作为强地位 强化理顺关系意识，以同心促发展 强化用活人员意识，以活力出效益 强化树立形象意识，以正气凝人心 强化抓紧学习意识，以勤奋求促进 ,克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识； 7 X# a* I- v5 |' U' E) w 38)克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识； 克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。   艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。  39)班子建设增强“四种意识”  一是增强集体意识，落实根本制度； 二是增强团结意识，自觉合心合力； 三是增强形象意识，突出表率作用； 四是增强务实意识，着力改进作风。# f! h/ I' i7 l! c 40)强化四种意识  强化责任意识，不辱使命； 强化全局意识，开阔视野； 强化进取意识，迎难而上； 强化建设意识，有所作为。 41)增强四种意识  一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想； 二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象； 三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向； 四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。 9 y5 z9 {. ?; p& n4 ^4 d 42)拼搏进取精神， 艰苦创业精神， 廉洁奉公精神， 改革创新精神， 服务至上精神，无私的奉献精神，高尚的精神，  进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神  1 y' B) \+ B$ m, o% c 43)要树立：崇尚真理，尊重客观的科学精神；立足本职，脚踏实地的实干精神； 自我否定，敢于扬弃的批判精神； 开拓进取，超越现状的创新精神；自己动手，发奋图强的自立精神；不甘落后，积极向上的拼搏精神；锐意改革，努力进取的探索精神；据弃虚假，埋头苦干的务实精神；爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神； 胸怀全局，团结互助的协作精神； 藐视困难，以苦为荣的乐观精神；不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。 0 J. i" N+ `8 j6 X5 J$ P 44)一要有自信自强的精神， 二要有实事求是的精神， 三要有脚踏实地的精神，四要有刻苦钻研的精神， 五要有敢于批判的精神， 六要有积极创造的精神， 七要有奋力拼搏的精神， 八要有热情实践的精神， 九要有谦虚谨慎的精神， 十要有坚持不懈的精神。  45)“五抓”建党风  抓教育，增强免疫力； 抓制度，增强自制力； 抓查处，增强约束力； 抓示范，增强感染力； 抓领导，增强向心力。+ f) h" F' r4 X8 [7 |! }, M 46) 一抓政治建设监督； 二抓重大决策监督； 三抓热点问题监督； 四抓违纪查处监督。  2 e' i) [6 {7 s2 | 47)三抓： 一抓组织，克服自发、自流现象；二抓引导，克服盲目、功利现象； 三抓落实，克服应付、虚假现象。    抓细化——重落实； 抓变化——谋高着； 抓深化——求质量； 抓转化——出效益。   48)最动摇不得的是信念，最出卖不得的是原则，最耽误不得的是事业。, F) H, Y% a4 c' v/ w 49)端平一碗水，抚平众人心。0 s( z" |+ b1 w5 x, o% H 50)领导公心处事，上下齐心干事。  1 ]+ H' L/ w! i: U 51)政治上要清醒，经济上要清楚，工作上要清明，作风上要清廉，生活上要清白。 7 ~* p; C& C' ^- R 52)不让有能力、有政绩的人吃亏；不让跑官、要官的人得逞；不让各种关系电话、条子显灵。) j7 \+ Y7 D" O 53)公生明，廉生威。“公”字解难点，就不难了；“公”字释疑点，就不疑了；“公”字降热点，就不热了。  54)贪权者灭，贪财者亡，贪色者败，贪名者昏。 55)言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承担责任肩膀硬，抵制歪风脖子硬。! M6 {8 `, a. K  X* w; }6 b 56)多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。 , l' P# v* F8 u: S! b 57)用好“印把子”，管住“钱袋子”，坐正“官位子”，慎碰“酒杯子”。 ! ]/ |+ F# ~/ ]& y' M 58)原则松一寸，思想滑一尺，工作退一丈。 59)风气好人人受益，风气坏人人受害，端正风气人人有责。  ) d+ F4 W$ ]! m2 P& J: U 60)风气正，就出人才、出政绩、出经验；风气不正，就出问题、出矛盾、出教训。 61)宁可黑脸别黑心，宁可没钱别没志，宁可辛苦别痛苦，宁可利亏别理亏。 62)心要放得正，腰要挺得直，水要端得平。( c4 q# g# n  _1 _& h- S 63)不为面子所障碍，不为压力所动摇，不为利益所左右，不为人情所困扰。   64)思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”；% ^# q/ r3 Q4 Y    专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”； ( ?( z& ?- h% H2 x: C2 h    学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。

危机再重，化解了就是机遇，牛

学习了{:soso_e100:}

不错的标题，排比运用的非常好！

不错不错，没有全文吗？

nb

一次能学到这么多，以后慢慢领悟运用

好多绯句~~~~受用了，谢谢

对于提高文字处理能力很有用，值得借鉴