谈做人、做官、做事

人品上堂堂正正，不攀不奢；
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7 B+ A2 _! m4 c6 |9 |& a3 O经济上清清白白，不贪不占；
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管理上清清楚楚，不错不乱。

  G9 l* }3 C+ Y' A* @' k" c( X1 W做人重在诚；

, `) f) g# T6 P( [' d6 L办事重在实；
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为政重在廉；
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说话重在信；
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天地有杆秤；

甘苦心自知。
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( {9 r. C4 X2 I$ f$ z0 N1 c$ e4 \为人上做一个实在人；
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处事上做一个正直人；

5 ?5 j7 P5 C$ \( Y生活上做一个清廉人；
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9 R3 H: j& |+ V( Y( P4 H& C工作上做一个勤奋人；

6 g/ L& M9 m7 M) F" G: K+ _/ z学习上做一个虚心人；

政治上做一个清醒人。
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; }. h# I0 v3 j; P+ E; C8 p播种一个行动，你会收获一个习惯；

播种一个习惯，你会收获一个个性；

: l9 |: S$ {2 P4 j播种一个个性，你会收获一个命运
$ W$ K& h! g2 K' L5 j& W1 i- f作者：杨梦飞

   做官之前都得认真做事，没有经过认真做事，很难能够做成官。一旦做起官来，有的人就开始不再做事——或者是忘记了做事，或者是懒于做事，或者是不屑做事，更或者说“我们是领导了，不能陷于做事上”，这种说法也不无道理。如果真的是在谋事，摆布发展的全局，事由下面来做，那是好事，也是幸事。怕只怕，谋的是个人事，个人的政绩事，个人攀升的事；怕只怕，谋的是家人事，是家人纷纷进场的事。个人的政绩事，还是单位发展的事，其实也是纠结在一起的，谁又能说清楚那？

    做事难，这是共识，不言而喻的事情。但更难的是在小职员、小科员的位置上来做点事，做成事。做事过程中，受到了锤炼可不仅仅是办事的能力，忍受更多的是心灵的折磨和蹂躏，还有不甘的苦苦抗争。清贫的寂寞和失败的挫折是交织在一起的，这些都是掩盖在做官的光环之下的，都是不被人所关注的。“也许没有哪种感觉比被忽视更加令人感到难受”，记不得是哪本书中的话了。忙碌在人群之中，却感到无助和郁闷。做事时，更多的是怀疑的目光，没有鼓励的成份。做事时，更多的是谨小慎微，没有坦诚直言的快慰；做事时，更多的是沉默倾听，没有直抒感言的畅快。做事时，更多的是被人忽视，虽说不一定要争宠，但是在辛辛苦苦之后，换来的是更多的指责，根本不要奢望得到“官”的一句肯定，一个嘉奖的眼光。
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